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备考教师招聘过程是一个及其枯燥但也非常有意思的过程,在这期间你会遇到学不下去想放弃的时候、你会遇到瓶颈期不管自己怎么努力却始终感觉不到效果的时候、当然你也会遇到复习到某一个阶段感觉自己的成绩突飞猛进的时候,这些过程有让你沮丧的瞬间也会有让你充满希望的瞬间,当你通过考试后都会觉得这一切都是值得的。
教师招聘考试是有笔试和面试两部分,笔试就不说了,单单说下面试。面试一般是包括试讲和说课两种,往往在面试中是比较考察考生专业课知识的掌握,同时还有一些其他教育类相关的问题进行考察,是比较考察考生基础理论知识和应急处理能力及对教育事业的看法热爱等等。
获得编制的教师是享受这事业单位工作待遇的,是属于全额拨款事业单位编制。有编制的教师工资基本上是由基本工资加上各种补贴组成的,包括津贴,职称补贴等,是随着年龄和教学时间增长而增长的。而为编制的教师基本只有基本工作和一部分少量的补贴。有编制的教师工作跟家的稳定和保障,可调动,并享有退休金。
教师招聘考试的备考一定要尽早去进行,因为在教师招聘考试的考试难度还是比较难的,越早的备考,越能更好的去掌握好考试当中所用到的知识点;同时还要安排好时间,合理的去规划平时的每一份时间;还要根据平时复习是整理记录好相关的知识点,在考前进行突击深化复习,在结合一些辅导练习题,这样就能很好的掌握考试所需的知识点。
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