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在我们准备要面试教师的时候,需要做诸多的了解,首先要了解当地学校使用的教材版本。这很重要。不知道的多去问一问,不要想当然的以为都用的是人教版的版本。教材建议用纸质版,教参没有纸质版的用电子版也行。 在这一部分注意所用教材是否有了新版本?比如说近几年初中陆续启用“2011课标版”教材,在准备教材的时候用新不用旧。
备考教师招聘过程是一个及其枯燥但也非常有意思的过程,在这期间你会遇到学不下去想放弃的时候、你会遇到瓶颈期不管自己怎么努力却始终感觉不到效果的时候、当然你也会遇到复习到某一个阶段感觉自己的成绩突飞猛进的时候,这些过程有让你沮丧的瞬间也会有让你充满希望的瞬间,当你通过考试后都会觉得这一切都是值得的。
我想说在我们复习要参加教师招聘考试不管遇到哪一种问题,都请放平心态,把自己当做局中人的同时也做一个局外人,时刻谨记这些愉快的不愉快的事情都会过去,要时刻提醒自己的目标始终是成功上岸教师编,所以把杂念都刨除,安心复习才是你当下要做的事情。
发布的公告中会有考试的内容,一定一定要重点看!如果时间空余的话不妨再看看课本上其它知识。不是神仙的脑袋,不要奢望看一遍书就能记住,过一遍是为了了解知识框架,在脑海中存入亿点点知识也就可以了,最好找找所要考地区的历年真题,对题型和试题难度有一个了解,如果对这些没有地方入手可以选择当地的培训班,专业的事情还是要给专业的人来做。
教招考试中最难的就是教综了,因为教综的知识点很多,它需要记大量的知识点,如果自己备考时间比较紧张,不知道如何更高效的学习,这个时候就需要老师帮助你了,因为你刚开考没有经验,这个时候如果有一名经验丰富的老师指导那就事半功倍了。
教师招聘考试是含有特岗教师招聘考试的,特岗教师招聘考试,是有明确的规定,那就是年龄必须在30岁以下师范毕业生。而一般的教师招聘考试,年龄也多限制在35岁以下的本科毕业生,具体的年龄限制以所报县区的通告为准。
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