农村义务教育教师招聘，公务员和在编教师哪个相对私人时间多一些？

现如今，不管是师范院校还是非师范院校或者是在职人员，都开始考农村义务教育教师招聘，那么对于想要稳定工作或者热爱教师行业的朋友们，教师资格证是不可或缺的，那么具体的报考条件和考试内容，小编都帮大家整理出来了，大家可以参考一下：公务员和在编教师哪个相对私人时间多一些？，农村义务教师招聘和教师编制不是一回事吗？，农村义务教师招聘考试和考编有什么区别？??

1.公务员和在编教师哪个相对私人时间多一些？

当然是公务员啦！！！姐妹，别考教师编制了，直接考公务员吧，因为公立学校比私立好不到哪儿去。备课改作业家校沟通啥的，和私立一样的，而且，因为是公立学校，还有更多的材料要上交，更多的检查要应付，更多的zz任务要完成，形式主义特别多。教师上班早，下班晚，而且教师是一个入侵生活很多的职业，下班了也不是你自己的时间，你应该体会到了，要是和我一样，做班主任，噢，和男生约个会还要接家长电话……别说周末寒暑假，请你想想你的高中老师……昨晚我那个做初中老师的闺蜜还和我说准备明年考公务员。她朋友在乡镇做公务员收入比她高，而且比她还轻松，心理压力没那么大。众所周知，乡镇公务员在公务员里算事多的了，有时候还要去扶贫，不过有的单位扶贫是专人负责的，而在学校里，义务教育阶段“控辍保学”，则不管是什么学校，基本是班主任自己负责。我闺蜜班上有学生不想读了，她还得几次三番用自己的私人时间去家访做思想工作）。君不见，多少教师去考公务员，却没有几个公务员来考教师的。絮絮叨叨没啥清晰逻辑地说了一通，希望对你有点参考价值。

2.农村义务教师招聘和教师编制不是一回事吗？

农村义务教师是湖北省教师招聘的其中一种形式，每年举行一次。笔试面试通过以后会签合同，有三年服务期（新机制教师），服务期满之后考核合格给与当地教师编制。或者自主择业。在服务期内你本身严格意义上来说是没有编制的，只有服务期满以后才有。而正常的教师编制比如公共事业单位D类教师岗和各个地区自行组织的教师招聘考试是通过笔试面试等考核以后直接给编制。农村义务教师招的人多，竞争相对较小，待遇较低。正常教师编制招的人少，竞争激烈，待遇普遍还可以。农村义务教师有统一招聘的，也有自行组织的，但是不管哪一种，考试内容和时间全省统一的，在一定程度上，农村义务教师就是换了名称的特岗教师。如果是湖北省的，有新机制和非新机制之分，简单来说 新机制要求高，最低要求本科（不要求全日制）学历，待遇较高，调动较容易。三年服务期结束后有双向选择（当地教师编制，自主择业）非新机制要求较低，全日制大专或者师范类大专，待遇普遍低（大部分地方一月两千多或三千），难以调动。因为你去的地方都是农村地区中小学，非新机制待遇按当地标准来给的，农村地区工资标准别抱什么希望，新机制工资不是按当地标准来的，是省财政统一拨款。实际上属于“临时工”性质，三年服务期结束以后选择继续当老师还是走人。非新机制考上以后就拥有当地教师编制了。如果觉得这个回答对你有一定帮助，可以点赞和喜欢吗，谢谢！

3.农村义务教师招聘考试和考编有什么区别？

农村义务教育教师招聘考试是省教育厅统一组织的考试，考上上当地事业编，档案管理属于省教育厅。教师招聘考试比较广泛，但凡是公告中表明通过考试后能入编制的教师招考项目都属于教师编制考试。

看完小编的整理内容，想必大家都知道教师资格证具体报考条件和考试内容了，接下来就是选择适合自己的培训课程和培训机构了。