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几年前,老师的处理很难,但是对当时的来说也很难。教师制度改革后,中国教师收入大幅改善,教师地位出现了许多优秀人才。在今天的远山村,小学教师每月挣4000左右。但是,不能否认教师的实践正在越来越标准化。只有经过严格的评估系统后,他们才能进入教师等级。
农村义务教育阶段学校教师实行特岗计划,实行全员聘用制度。为促进教育公平,专门出台了一项政策,专门为边远农村地区基层服务,服务期限为3年。3年服务期内特岗教师无编制,3年服务期满、考核合格并愿意继续任教的特岗教师,可申请改为正式编制,每年的年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师的年收入水平。
教师编制人员的编制属于全额拨款事业单位,享受机关工勤人员待遇。人员工资包括基本工资、津补贴、职称工资等。职务职级工资可随职务级别的提高而调整,同时工龄增加,工资也随之提高。教师编制人员的工资待遇水平也与当地财政收入有关,这也是教师,各地待遇水平不同的原因。
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