公开招聘教师，教师招聘的形式一般有哪些呢？

现如今，不管是师范院校还是非师范院校或者是在职人员，都开始考公开招聘教师，那么对于想要稳定工作或者热爱教师行业的朋友们，教师资格证是不可或缺的，那么具体的报考条件和考试内容，小编都帮大家整理出来了，大家可以参考一下：为什么公办教师招聘大多只要应届毕业生？，你所知道的教师招聘考试有多黑暗？，教师招聘的形式一般有哪些呢？，遇到教师招聘黑幕怎么办？??

1.为什么公办教师招聘大多只要应届毕业生？

不请自答一应届生可塑性强，激情四射，方便管理。二出台政策保障应届生就业率，所以很多学校也是为了响应政策。不过也并不是历届生就毫无机会了，注意观察，你所说的很多公办学校招的应届生进去都是教师控制数，为什么？既然学校编制满了，怎么还会招那么多人？那么缺人？答案就是，应届生还有一个问题丫！稳定性不高丫！你也知道很多人毕业了有个自我思考的择业期。谁人不年少，谁不曾像仗剑走天涯？创业大潮+物质基础生活的提升。有的同学都去创业了，培训班老师都赚得比学校多。你真的觉得这帮里吃喝玩乐，大手大脚了四年的应届生甘心拿这点工资？说稳定待遇好的，教师的待遇又比不上公务员。所以很多应届生也都是把教师这个职业当成过渡期的一份职业，先做着教师，准备公务员考试或者有好的项目或选择就离开。所以，应届毕业生稳定性不高丫。说走咱就走哇，你走我走不回头丫。所以学校也会留一手不会直接给编啊，控制数丫，等三五年之后你也定下心好好干这一行了，你才有编制丫。而且现在各地渐渐开始很多地区陆续取消教师公招。改为中小学教师招聘纳入事业单位公开招聘范围，不在单独设立，而且分统一招聘和公开招聘两种形式。所以很多学校也会开始公开招聘，事业单位统一考试的时候也并不都是“应届生专场”的。多关注招考信息，有机会的。还有一个方向，乡镇公办学校，报考条件比较宽松。以上，个人见解

2.你所知道的教师招聘考试有多黑暗？

亲身经历，湖南省益阳市桃江县教师招聘考试非常黑，奉劝要去考试的各位同仁不要在这里浪费时间。1.背景：招聘形式只有面试，现场报名。2.报名的公告要求二本以上即可，结果后面变卦只要一本，一本以下的短信都没收到，直接被剥夺考试机会。3.录取不按照分数录取，就我所知，比我低的一位考上了，那位恰好是本地代课老师，意外不意外。4.出示的公告不公示成绩，不公示学科，就只是一排名字而已。5.总的来说，参加了八九场考试，其他的都很公平公正公开，就桃江县这考过的都劝不要去。

3.教师招聘的形式一般有哪些呢？

教师招聘形式有两种，一种是公招，一种是点招。什么是公招呢，也就是某县、市、区需要招聘一定数量的各科老师，会在网上发出公告，时间、地点、报考科目、条件等都会写清楚，凡是有资格的人员都可以统一参加考试，根据择优录取，这就是公招。点招，也就是定点招收应届毕业生，比如某校差几个老师，由该校领导班子到相应的校园直接招聘，有意的学生可以投档到此学校，如果该校同意聘用，会及时通知，但必须要签订合同，必须工作三年、五年才能调动，否则会认定违约，违约金在合同上会注明。点招的好处是不考，如有关系，直接就可以进入教师行业。

4.遇到教师招聘黑幕怎么办？

没有绝对的公平，这个根本不算黑幕1.因为没有编制别人几年前考进学校的编外教师等有编制了公开招聘内定这个老师这算内幕吗？2.应届生教招，学生去学校实习了几个月最后笔试面试给这个学生高分这算内幕吗？3.深圳定点招聘有提前面谈的环节，一般校长看上了某个同学后面笔试面试一般都会保证他过这算黑幕吗？4.部分学校哪怕是选调提前去清北招人，最后一起走公开招聘流程录取的基本是清北的这算黑幕吗？以上都有实例支撑，没有绝对的公平，有些走后门啥的黑幕的确很不公平，但是大部分你所以为的黑幕可能只是你在学历，经验，内部关系等方面比别人差而已！

看完小编的整理内容，想必大家都知道教师资格证具体报考条件和考试内容了，接下来就是选择适合自己的培训课程和培训机构了。