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现如今，不管是师范院校还是非师范院校或者是在职人员，都开始考山西教师教育，那么对于想要稳定工作或者热爱教师行业的朋友们，教师资格证是不可或缺的，那么具体的报考条件和考试内容，小编都帮大家整理出来了，大家可以参考一下：你为什么放弃了教师编制工作？，山西省的教师招聘考试和教师编制考试是一个吗？，教师的圈子真的如想象那么简单吗？，本人21届山师小学教育??
山西省“县管校聘”制度在实施了，在编教师也得担心铁饭碗了。我们县这个暑假刚刚作了调整，说一说我的看法。“县管校聘”的初衷可能是没有问题，但是实施起来可能不同的地方还有差别。这里只说我看到的一些现象和问题。一，很多乡镇老师借“县管校聘”之风去教育局走后门，直接拿钱砸到县城学校，使县城学校个别科目岗少人多，调上来的一些人不得不转到其他科目，而乡镇老师越来越缺。乡镇呢，接近退休的教师比例偏大，五十多岁的校长代了体育课，把二十来岁的体育老师挤到了后勤，反正校长说了算呗。二，调上县城的老师多了，县城学校就会通过“竞聘”撸下去一些，撸谁呢？成绩不好的？很难说，“综合考虑”。光是从一线撸下去也就算了，以前成绩不好扣绩效，现在成绩不好连工资都可以扣，职称都可以降，不然最后还可能被解雇。合着校长代个劳动技术什么的，反正跟成绩无关，也没人对校长实施“综合考虑”。三，看起来是逼着老师出成绩，把鸭子往上赶，实则是在助长对上级献媚讨好，甚至巴结贿赂之风。老师们人心惶惶，谈何踏踏实实搞教育？一个月领到手的就三千多块钱，还要一面担心教学成绩不优秀扣绩效扣工资，一面担心没巴结好领导扣绩效扣工资，一面担心同科目又调过来一个自己被撸下去。当初摩拳擦掌考上了正式老师，结果比民办学校老师还过得辛苦，值得吗？不辞等什么
考试不是一个，但考试科目是差不多的，下面我说说自己的经验吧本人坐标临汾，据我了解山西特岗教师笔试科目：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。笔试一律使用规范汉字答卷。《教育公共基础》考试主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。专业知识笔试：报考语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试，满分为100分。报考信息技术、科学岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育、美术和藏语文岗位的考生参加语文专业知识笔试。你按照考试科目准备教材就是。其中教综涉及的知识太广泛了，知识点很多书很厚，学起来可能会有点吃力，无从下手。这一块可以跟一个专门帮助记忆知识点的边文超级招教课。老师用形象的例子把抽象的心理学解释的头头是道，听完以后，脑子里会有一个清晰的知识框架，背起书来很快，记忆效果很好。很多人都在用的，真的不愧是记忆知识点最好用的课了。用了这个课之后，我写题的时候心理学的部分，错的很少，而且一道题用时不超过1分钟。后期配合着刷题真的是超级无敌~其他也就没什么了，想说的大概就这些，希望你可以全力以赴，成功上岸~如果对你有用，记得采纳~
不简单。我是2018年9月考得山西省运城市稷山县招教。首先，第一个月没工资，工资从十月起薪，试用期不扣三险一金，不扣绩效，三个月一发，截止到今天2019年10月12日，期间一共发了三次工资，每次12000。昨天，开始了试用期考核，三个档次，优秀，合格，不合格，期间教育局人事股的人提到试用期教师代课成绩排名到中等就算好的了。而我的上学期成绩全校四个班排第一，全联校19个班排第八，我和另外一个同事接受考核，我是合格她是优秀（她体育老师政教处干一些活），我去问校长，校长说我干活态度不积极，以此为由说我是合格。抗争一番无效。这是一件事。另外，试用期结束，教育局给我们办手续，说自己补交社保，一年两万，（社保正常是自己交一半单位交一半，现在让自己全部交）。一共干了一年多一个月，才发了三万，社保就要补两万。这是第二件坑事。目前对稷山县教育系统很失望。但面试时签的协议是六年，违约金六万。走不起，又舍不得弃了自己的档案，毕业证，教师资格证，报到证等，都被压着。心寒➕失望。
本人21届山师小学教育①出写作资料②出山师333重难点③全程辅导333和写作（我去年也是这么过来的，优势就是帮你做好规划，能提高效率，有方向感，踏实，尤其是写作，可以传授一些老师的思想，计划四五个人）④可以私聊我问我经验啥的都没问题
看完小编的整理内容，想必大家都知道教师资格证具体报考条件和考试内容了，接下来就是选择适合自己的培训课程和培训机构了。