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选择有基础的专业或者自己正在从事的专业,如果这个专业你有基础或者是你正在从事,那么相对来说考起来会比较简单些。我们曾经计算过有基础考生和无基础考生的通过率,有基础考生完胜。所以在选择专业报考的时候一定要看自己目前从事的工作性质去选。
中级经济师之人力资源科目包涵的知识点有组织激励、领导行为、组织设计与文化、人力资源管理、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议与仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等。
如果在考中级经济师之前要明白是否有报名资格,有没有满工作年限,还要明白考取之后,评职称还是要看单位有没有评选,原则上说,考下来就是中级职称了,但是还是要结合单位的情况。所以说有很多准备工作要做的,因此这些必要的准备工作在考前是必要的。
中级经济师是一个比较容易通过的考试,即使这样它的通过概率也不高,说它容易通过是和其它类型的考试作比较比较容易,如果你没有一点基础参加经济师考试想要通过也是比较困难的,最好是选择一个专业的培训机构,通过培训班的学习指导在参加考试可以提高不小的通过概率。
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