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很多人认为好口才就一定会做好演讲,这两者是相辅相成的,但事实并不是这样。大家应该都知道著名相声演员岳云鹏吧,的口才应该还算不错,嘴皮子比较利索。但是你会发现他在公众即兴表达的时候,特别是在参加综艺节目的时候,他的表现并不是像他在相声舞台那样出色。所以说好口才不一定能做好演讲。
什么多人经常说要去学习口才,要做一个口才好的人。还有人经常说身边的谁谁口才好,那么到底才算好口才呢?有哪些衡量标准呢?1.以结果和目标为导向。2.口者心之门户,讲好话做好事。3.该讲的时候讲得出彩,不该讲的时候能受得住。4.对内了解,自己对外了解听众。具备以上几个标准了那么就可以称为好口才了。
现在社会无论是什么行业,竞争是非常激烈的,无论你是员工还是老板,随时都要做好淘汰与被淘汰的准备,俗话说职场如战场。拥有一个好的口才放能让你成为这个战场的主宰者,反之你将会被这个战场抹杀。职场上无论是跟上级或者同时之间,拥有一个好的口才将会成为你职位上升的重要因素。
不管是什么原因让我们不敢与别人交流,提高自己的社交能力,才是最为重要的。我们必须要有意识地去训练大脑如何透过与人交谈去获取信息,运用信息的能力。很多人面对某些社交情景时,不知道怎么做,就是因为他们缺少一套应对这些情景的法则。正如我们还没有学过开车,贸然坐上驾驶座位开动汽车,会让我们感到紧张一样。当我们知道怎么做,我们就能够有效缓解心理的这种不安感。
口才之所以重要是因为人和人交流主要就是通过说话来表达感情,那么学会把沟通方面做到更好,尤其是像是在工作中,很多工作性质其实是需要用到的,比如很多销售性质的工作,口才很重要,语言是交流的载体。我们所要传递的信息、所要表达的感受和观点以及人与人之间的沟通主要是通过语言来进行的。
其实口才好的人在工作中是非常得到领导喜爱的,因为他们的口才会给工作带来很大的益处,而且现在没有什么工作只靠一个人单打独斗就能完成,工作中,我们需要与不同的人产生各种合作,小到在茶水间和同事闲聊,大到向上级汇报工作,有好的口才显然能让工作事半功倍。
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