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教师招聘考试没有统一的考试题目，到现在教师招聘考试都只是个地区的教育局和人事局统一招聘考试。针对于每个地区的考试题目不同因此可能学习复习的内容就不会相同，最好是在当地的培训机构参加专业的教招考试培训，这样把握会更大一些。
教师资格证是教育行业从业的一个许可证书，是需要参加统一组织实施的资格类考试，并合格之后才会给与颁发教师资格证书。而教师招聘则是具有从事教育行业能力之后，去参加教师的上岗竞争选拔考试。两则没有明显的相同点，只有一个就是教师资格证是参加教师招聘的前提条件之一。
在参加教师招聘考试年龄最好不要超过35岁，因为教师考编年龄限制就是在35，只要你的年龄没有超过35岁是一定会考过的。考编的内容一般都是笔试+面试，笔试一般都没有太大的改变，最主要就是面试中会有一些意想不到的结果，只要准备充分相信你考试还是没有问题的。
苏州虎丘区教师招聘培训班哪家好教师资格考试难度其实是没有教师招聘考试难度大，教师资格考试更多的难度是在于要学的知识太多了。而教师招聘考试的难度在于有很多的不确定的因素，因为考试的题目不是统一的，各地区的题目都不相同，这也就有了很多的不确定因素。
教师招聘考试一般是被分为笔试考试和面试考试，笔试考试的内容一般又被分为了三种，第一种为学科专业知识和教育学、心理学等相关的教育理论知识；第二种为学科专业知识和公共基础知识；第三种为执业能力倾向测验和教育基础知识。第一种情况是比较常见的，也是被用的比较多的一种。
教师招聘考试用书都是根据考试内容而编辑制作成册的，而考试的内容一般都是源于考试大纲，所以在市面上教师招聘考试的书籍有很多，但是大致的内容几乎是一样的，具体的是在侧重点上有所不同，在去购买相关的考试用书时，需要认真去对比，选择一本社和自己的考试用书。
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