成都教师招聘考试面授辅导班(教师招聘考试面试内容)

成都教师招聘考试面授辅导班，我们要想有所成就，就应该多掌握成都教师招聘考试培训知识：特岗教师招聘，复习方式，教师招聘考试面试内容，得多学习技能。

1.特岗教师招聘

特岗教师招聘是为了解决农村学校师资，促进城乡教育均衡发展而开设的。也算教师招聘的一种考核方式，只是比较的特殊，是由发起的，各省统一组织的招教考试，特岗教师一般是被安排在县以下农村初中或者偏远山区里面进行从事教师工作。

2.复习方式

在要参加教师招聘考试的备考阶段，在复习的时候一般都是采用先过一遍书，然后剩下几周时间在做题。如果时间充足的可以多复习题目，在复习的时候做好笔记。最后在总结下常考的题目侧重复习这些知识，加深印象在参加考试的时候方便答题。

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3.教师招聘考试面试内容

教师招聘考试是有笔试和面试两部分，笔试就不说了，单单说下面试。面试一般是包括试讲和说课两种，往往在面试中是比较考察考生专业课知识的掌握，同时还有一些其他教育类相关的问题进行考察，是比较考察考生基础理论知识和应急处理能力及对教育事业的看法热爱等等。

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