杭州上城区教师考编辅导班在哪里(特岗教师考试内容)

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教师招聘报考条件

教师招聘考试是需要考生具备一些条件才可以去报考参加，第一就是有没有教师资格，还有就是年龄方面的要求，专业要求和一定的学历要求。只有考生满足了个县区的规定要求之后才可以去参加教师招聘考试。而且有的地方还比较要求考生的户籍条件。

教师编制考试

教师编制考试是属于教师招聘考试的其中一种，是由当地教育局统一发布考试公告，并面向全社会进行选拔考试，考上编制教师岗位后是属于事业单位工作人员，按照相关的规定签订相应的合同，并享受事业单位工资待遇。也是目前许多去参加教师工作且没在编制内的教师一个努力奋斗的目标。

杭州教师招聘考试培训

教招面试

面试的话不同地区形式不一样，但主要的就是说课和试讲这两种形式。说课也好，试讲也罢，最核心的部分，还是教学流程。但大部分应届毕业生往往一头雾水，不知道该如何讲。这就需要你多学习，多模仿。面试环节更多的是临场发挥。

教招考试理解

教招考试是选拔性的考试，需要我们复习得越完善越好，理解得越深刻越好。也许你反复识记的只是试卷一小部分内容，但是你努力地没有浪费地去做了，就会比其他人有所提高。最终成绩的一分、两分之差，实际能反映出各人的准备情况。所以，我们一定要踏踏实实地去做，这样才可能在考试中有好的成绩。

教师招聘考试的就业岗位分类

教师招聘考试最终是为了去招收一批专业的教学老师。而其招聘的岗位有很多包括初中和高中所有的课程，比如语数外，政史地，理化生等，还有计算机，音乐，体育和美术等岗位；其他的还有些不怎么常见的心理健康，科学，通用技术和学前教育等岗位，这许许多多的岗位就是教师招聘考试所需要招聘的人才方向。

特岗教师考试内容

特岗教师的考试内容包含了公共基础知识和专业基础知识；其汇总公共基础知识包含了思想政治基础知识、时事政治、教育法规、英语和计算机基础。专业基础知识包含了文科综合、理科综合或音体美三类分别命题考试。从而确定去哪个岗位工作。

教师招聘考试内容分类

教师招聘考试算是有各地自主举行的教师选拔考试。考试内容分为教育基础理论和面试类及教育基础理论、学科基础理论和面试类。具体考试类别是按各地举行教师招聘考试的机构来定；不过现如今第二种类型的招式招聘考试机制是用的比较广泛的。

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