长沙教师编制数学考试时间：2025年6月1日

湖南教师招聘考试是针对教师编制的选拔性考试，其要求主要包括年龄、学历、专业以及户籍等方面。部分地区虽有一定的户籍限制，但现在大部分招聘已面向开放。在年龄方面，通常要求报考者在30至35周岁以下，但若学历较高，年龄限制可能会适当放宽。

在专业要求上，根据地区不同，考编教师的专业限制也有所差异。有的地区专业不限，师范生和非师范生都可以参与竞争；而有的地区则要求既要是师范生又要专业对口；还有的地方只要专业与学科对口即可。

在学历方面，幼儿和小学教师资格证的报考条件通常要求大专及以上学历，而中学和高中教师资格证的报考条件则要求本科及以上学历。对于在校学生，还有具体的报考规定，如专科非师范生需到大三才能报考幼儿和小学教师资格证，而本科非师范生则需到大三、大四方可报考各阶段教师资格证。

二、长沙高新区2010年教师公开招聘公告解读

根据长沙高新区的公告，该区于2010年公开招聘教师，并就招聘事宜发布了详细通知。这次招聘是为了适应事业单位人事制度改革的要求，经长沙高新区党工委、管委会研究决定，并得到了市编办、市人事局的批准。

招聘岗位包括语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学计算等多个学科的教师岗位，同时也包括机械加工、数控技术、电子技术、工民建等职业中专教师岗位。招聘对象主要是中小学、职业中专在职骨干教师以及普通高校全日制2008-2010届毕业生。

在招聘条件上，除了基本的思想品德、热爱教育事业等要求外，还特别强调了教师资格的必要性，即必须具备相应学科的教资证书。对于骨干教师岗位还有学历和年龄的要求。例如，中学骨干教师岗位需本科及以上学历，小学骨干教师岗位需大专及以上学历，且年龄需在38周岁以下。

在报名方式上，这次考试采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网站为长沙高新人才网。报名时间拟定于6月24日至7月1日之间。考试内容包括综合知识、教育理论等，不指定复习用书，也不举办辅导培训班。

公告还特别提到了加分和免试的条件。对于符合条件的报考者，如获得过相关奖项或参加过骨干教师培训的人员，可以享受加分或免试的优惠。但需在报名期间内提交相关证件进行审查，经审查合格者将确定加分及免试资格并进行公示。

最后在考试安排上，笔试时间暂定于7月10日（星期六），笔试地点见《笔试准考证》。同时公布了成绩查询的时间及地点和后续的资格审查等相关流程。在招聘过程中严格按照规定的比例和程序进行选拔，确保公平公正。

教师资格招聘审查与考核流程（长沙高新区2010年示例）

一、资格审查环节

审查时间定于7月19日，参加审查的应聘者需准备以下材料的原件和复印件：

毕业生：身份证、、就业推荐表、计算机证、普通话水平证书、教师资格证及其他相关材料。

中小学及职业中专骨干教师：除上述毕业生所需材料外，还需提供所在单位任教经历证明。

二、考核环节

1. 审查合格人员将进入考核阶段，具体考核时间与地点稍后通知。

2. 考核满分为100分，包括试教和面试两部分。试教主要评估教学内容把握、教学手段运用、课堂教学组织能力及效果，面试则采取结构化方式，测试仪表仪态、行为举止、综合分析、口头表达和临场反应等能力。

3. 计算机、音乐、体育、美术岗位的考生还需进行专业测试，如计算机加试上机操作，音乐、美术等则需现场展示才艺。

三、成绩评定与体检

1. 笔试成绩仅作为考核资格，不计入总成绩。考核成绩将作为大部分岗位的总成绩，对于计算机、音体美等特殊岗位，专业测试与考核成绩将综合计算总成绩。

2. 若考核成绩低于70分，则不进入体检环节。

3. 体检人选按照岗位招聘计划的1：1.2比例确定，根据总成绩排序确定入围体检名单。若总成绩相同，则参考笔试成绩。

4. 体检标准参照公务员录用体检标准执行，费用自理。未参加或不合格者不能成为考察对象。

四、考察与录取

1. 体检合格后，将进行深入的考察，形式包括走访调查、座谈、查阅资料等。

2. 若出现体检、考察不合格或弃权情况，可按总成绩递补最多两次。

3. 考察结束后，综合各项结果择优确定拟录取名单。岗位空缺时，遵循宁缺勿滥原则。

4. 拟录取名单需经长沙高新区管委会审查，市人事局审核后公示，无异议后办理相关手续。

5. 录用人选的工作单位安排由高新区管委会统一调配。整个招聘流程将在长沙高新人才网等平台上公布。联系方式：考务电话、88995085。本方案由高新区管委会组织人事局负责解释。有关湖南长沙数学教师招聘的考试内容、难度及相关要求已在相关公告中详细说明。考试难度适中，只要充分准备，便能应对自如。