2025年直属考试延期公告及考试时间表概览

一、公务员考试的时间安排

公务员考试的时间通常在每年的11月末或12月初进行。自2002年起，中央和机关的公务员招考工作已经固定了报名时间，一般在每年的10月中旬，考试时间在每年的11月末或12月初。以公务员局网站最近公布的公告为例，2020年的国考公共科目笔试在2019年11月24日进行。报考者需要在指定的网站上提交报考申请，认真阅读相关信件并签署诚信承诺书，如实填报相关信息。

二、国考时间是否推迟

国考，即中央和机关的公务员考试，是部、委、署、总局招考在中央机关的工作人员的一种方式。其招考条件相对严格，一般要求全日制本科应届或历届毕业生，部分职位还有额外的要求如硕士研究生、英语四级、计算机二级等。通常，国考的时间比较固定，集中在每年的10-11月份。在2023年9月30日，公务员局发布了新的招考公告，中央机关及其直属机构2023年度的考试录用公务员报名和笔试时间已经确定。

三、中央机关及其直属机构的公务员考试难度如何

报名材料审核通过后，即可参加笔试。这场笔试就是统一的公务员考试，也就是副省级卷。央选的笔试与普通国考并无区别，只是招录系统不同。

高校会发布招录信息，包括招录计划、推荐程序以及其他考生需知晓的事项等，这些信息通常会在十月份下发到各选调高校。个人需要提交报名申请，并附上相关附件、成绩单以及奖励复印件等。

高校党委会对提交的申请进行资格初审，根据招录计划和报名人员的资格条件集体研究决定推荐人选。通常每校推荐人数在200人以内，部分高校名额更少。

通常，各高校（以中国人民为例）会提前组织一次校内考试，作为初步筛选，考察内容主要侧重于行政职业能力测试。

央选的考试内容与国考完全一致，使用的是国考副省级试卷。央选和国考只能参加其中一项。对于想要进入部委工作的考生，建议首先尝试央选，因为央选的整体分数通常比国考低，而且机会只有一次，通常在应届时。

以历年情况为例，央选岗位的竞争相对较大，因为大多数岗位只招1-5人。进面分数大约在130分左右，虽然比国考稍低，但随着对央选重视程度的提高，135+分进面也越来越常见。

央选/国考的笔试题型如下：总分200分，上午考行测2小时，下午考申论3小时。其中，行测中的言语理解和判断推理是重点。备考时，考生需特别关注这些部分。

央选的面试比例通常为1:5，面试形式与国考相似，可能包括结构化、结构化小组、无领导小组等多种形式，以结构化为主。不同单位的面试形式可能会有所变化，因此考生应做好充分准备。

面试旨在全面考察考生的综合素质，央选面试的考察更为全面。面试分数差距相比许多考试要大很多，因此即使通过笔试，考生也不能掉以轻心，需充分准备面试。

关于央选面试的详细解读，可以通过搜索获取更多信息。通过面试后，将进行体检和政审。部分单位是等额或差额体检和政审，因此即使顺利通过前面环节，在最后的考察环节仍有可能落选。

体检通常不是问题，但政审相对麻烦。需要去档案存放地查看考生档案，并与特定人员谈话，如班主任、辅导员、老师、室友、同学等。具体谈话人员需与招考单位协商确定。

关于因私出国、出境经历是否影响报考央选的问题，需具体问题具体分析。据了解，这种情况只对报考特定单位有影响，如中办、国办、国安、等。报名前最好与报考单位沟通清楚。

通过中央选调途径入职部委后，第一年通常为试用期，熟悉单位环境和人事关系。之后通常会安排到基层锻炼2年，期间会统一组织到乡镇机关和对口县直部门或一线执法部门锻炼。锻炼期满后回原单位工作。

挂职锻炼制度在加强公务员经验交流、促进年轻干部健康成长和提升公务员综合素质方面具有重要意义。在挂职锻炼期间，人事关系和薪资待遇不变，只是去基层体验和学习。

中央选调安排的挂职锻炼对培养对象大有裨益，未来的晋升一定不可缺少基层经验。一方面，新入职的选调生从学校直接进部委，缺乏实践经验尤其是基层经验，去基层锻炼有助于他们增长经验、提升能力。

正常情况下，提任处级领导职务及以上需要具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。一般的央选生只要按部就班就可达到处级干部。如果没有两年以上的基层工作经历，将无法提任县处级领导职务。中央选调的挂职锻炼安排为未来晋升铺平了道路。

中央选调的提拔发展通常通过借调或遴选的方式实现。借调是指有公务员岗位编制的人不通过公开公务员考试即可直接提拔；而遴选则是中央机关每年固定开展的一次公开选拔方式。作为中央选调生因其站位高、平台广的原因职务职级晋升的机会也会是省直机关乃至市直机关的公务员所无法比拟的。