2025年人力资源管理师考试时间公布：筑梦未来，聚力人才大考在即

1. 人力资源三级报名时间和考试时间如下：

2. 2023年人力资源管理师考试举行多个批次，各省份自行制定考试时间，一般在3月、5月、7月、9月和11月报名考试，参加哪个批次都可以，没有报考次数限制。

3. 根据往年考试经验推测：2023年人力资源管理师考试时间为:3月下旬、5月下旬、9月下旬、12月上旬。

4. 人力资源管理师有四个等级，全部考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。

5. 一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。

6. 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

7. 人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师等级证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。

8. 2020年开始不再对人力资源管理师进行认定和发证，转为社会化等级认定，由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，支持服务技能人才队伍建设。

9. 人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。

10. 人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

二、2022人力资源管理师考试时间

1. 人力资源管理师考试时间是2023年1月12日、13日。

2. 作为人力资源行业中含金量和认可度很高的职称证书，人力资源经理证书吸引了许多人力资源和非人力资源行业从业人员申请考试，但许多人不知道申请考试需要什么条件。

3. 目前人力资源管理师等级分为：初级人力资源管理师（对应助理人力资源管理师职称）、中级人力资源管理师（对应人力资源管理师职称）、高级人力资源管理师（须通过评审获得职称）。

4. 人力资源管理师是负责人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

5. 人力资源管理师的工作内容主要有：

- 人力资源规划。主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。

- 招聘与配置。按照企业经营战略规划的要求，把合适、优秀的人才招进企业，并把合适的人放在合适的岗位上。

- 培训与开发。依据企业战略目标、组织结构变化，对人力资源进行调查、分析、规划、调整，提高组织或团体现有的人力资源管理水平，使人力资源管理效率更好，为团体（组织）创造更大的价值。

三、职称考试时间

1. 初级会计：5月13日-17日。中级会计：9月9日-11日。高级会计：5月13日。税务师：3月18日-19日（2023年补考）、11月18日-19日。

2. 根据官网可得知2023年专业技术人员考试时间。涵盖注册会计师、初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称、税务师、审计师、资产评估师、经济师、银行业专业人才员等68项专业技术人员职业考试的详细时间。初级会计：5月13日-17日。中级会计：9月9日-11日。高级会计：5月13日。税务师：3月18日-19日（2023年补考）、11月18日-19日。

3. 职称证书包括:经济系列职称、会计系列职称、统计系列职称和工程系列职称。

四、今年人力资源管理师考试时间

1. 2023年人力资源管理师考试时间为9月16日-17日。

2. 2023年人力资源管理师考试是由人力资源社会保障部主管的考试。它是对从事人力资源管理、企业管理咨询及有关工作的人员所设立的专业资格认证考试。该考试共分为三个阶段：笔试、案例分析和综合应用能力测试。

3. 考生报名时间通常在每年的6月份左右开始，截止时间在7月底。考生需登录中国人才考试网网站进行报名，并按要求上传相关身份证明、照片等材料。考生缴纳费用后，完成考试报名程序。

4. 备考人力资源管理师考试需要充分准备，包括做好时间安排、复习计划、备考资料准备等。考生还要注意选择适合自己的备考方法，在不同阶段采取灵活的复习方式。

5. 人力资源管理师考试的试卷包括两部分：选择题和非选择题。其中，选择题占