贵池中小学2025年期末考试时间安排通知

关于池州市贵池城区的初中排名，排在首位的是池州十一中。作为贵池最好的中学之一，十一中的教学质量和管理水平均受到广泛认可。杏花村中学（现名为十六中）的初中部也表现出色，升学率等多项指标都很优秀。第三名则是三中，虽然有些方面不如前两所学校，但整体表现依然稳定。至于其他学校的排名，如二中因历史原因名声不显，但具体情况还需进一步了解。

对于小学部分，实验小学因其正规的管理和一流的教学质量稳居榜首。城关小学紧随其后，其师资力量和教学环境都十分优秀。城西小学也是一所历史悠久且备受赞誉的学校，母校情结使其在学生们和家长心中的地位不可动摇。除了这三所学校，杏花村小学、南湖小学等也是值得考虑的选择。

二、江南十校2023年高三考试的时钟已敲响

“江南十校”是指安徽省内江南地区的十所重点高中协作组织，其中包括池州一中等多所学校。这些学校每年都会组织高三学生参加重要的考试，以检验学生的学业水平。2023年的考试时间已确定为2月18日，值得所有相关学生和家长关注。

三、安徽池州贵池区教师招聘启事

近日，经池州市贵池区编制委员会同意，并报经池州市人力资源和社会保障局核准，2012年度池州市贵池区教育系统农村中小学计划面向社会公开招聘中小学教师110名。这是一次重要的招聘公告，旨在为教育系统注入新的活力。

招聘类别为农村中小学校教师，具体岗位(学科)及计划数将在招聘公告中详细列出。招聘对象主要是年龄在30周岁以下、具备承认学历的应历届专科及以上毕业生，其中农村区直学校需本科及以上学历。报考人员需具备相应岗位(学科)的教师资格证。

报名时间为2012年6月25日至6月29日，地点设在池州市第十六中学。报名时需提供相关证明材料和照片，并填写报名登记表。每人限报一个岗位(学科)，报考学科需与所学专业、教师资格认定的任教学科相一致。

此次招聘的笔试科目包括《公共基础知识》和《专业知识》，笔试成绩将在一定时间内公布。面试人员的名单和面试时间地点也将及时公告。

以上就是关于池州市贵池城区学校排名、江南十校考试以及安徽池州贵池区教师招聘的相关信息，希望能对您有所帮助。针对符合特定服务条件的“服务基层项目”人员，如“生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”及服务西部的生志愿者等，经过审核公示无异议后，其笔试成绩将增加两分。这些考生在报名时需提供相关证明材料以便审核。逾期不提供材料的将不再享受加分待遇。在实际招聘过程中，如果参加笔试的人数达不到与岗位比例的最低要求（即达不到3：1的比例），则该岗位的笔试成绩将设立合格线为60分。未能达到这一分数线的考生将无法进入面试环节。

面试环节将根据考生的笔试成绩进行分类别、分岗位的筛选，按照高分到低分的顺序以1:2的比例确定面试对象。面试将采取说课的形式，主要测试考生的教育教学实践能力，满分为100分。面试成绩将在当场公布，具体时间和地点会另行通知。

为了确保新招聘人员的素质，当实际参加面试的人数少于或等于招聘岗位计划数时，会设定面试的最低控制合格线。如果考生的面试成绩低于当日该考场所有考生的平均成绩，他们将无法进入后续的体检和考察环节。

应聘者的最终成绩将由笔试和面试两部分组成，计算方法为：笔试总成绩占60%，面试成绩占40%。根据最终成绩和招聘计划，按照报考类别和岗位学科，从高分到低分以1:1的比例确定体检对象。如果最终成绩相同，则会优先考虑笔试总成绩较高者；若笔试总成绩也相同，则会优先考虑专业知识成绩较高者。

体检将按照安徽省教师资格申请人员的体检标准和办法，在二级甲等以上的综合医院进行。体检费用需考生自理，具体体检时间将另行通知。不按时参加体检的考生将取消其体检资格，由此造成的缺额将按照面试成绩的顺序依次递补。

体检合格的考生将接受考察，考察工作由区和教育局共同负责。考察内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等。考察不合格的，将按照程序和办法进行递补。

根据考察结果，将确定拟聘人员并进行7天的公示。之后，按照招聘计划和最终成绩，考生可以选择拟聘学校并办理相关聘用手续。若考生自愿放弃聘用或未在规定时间内报到上班，造成的缺额也将按照上述程序和办法进行递补。

为保证本次招聘考试的公正公开，成立了专门的招聘工作领导小组，并设立了办公室负责具体实施工作。招聘工作将严格遵守纪律，接受纪检监察部门和社会监督，确保不出现弄虚作假、徇私舞弊的情况。

有关考务、考试成绩、体检考察、聘用等信息将在贵池教育体育网公布。本次考试不指定任何辅导用书，也不举办考试培训班。本公告由池州市贵池区人力资源和社会保障局和教育局负责解释，未尽事宜将按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。如有疑问或需了解更多信息，可致电区人力资源和社会保障局咨询（电话：），监督电话可致电区监察局（电话：）。