揭秘劳务派遣公务员考期及潜在弊端：2025年劳务派遣公务员备考须知

一、关于江苏省公务员考试公告的发布

2021年江苏省公务员考试公告已于2020年11月2日发布，共招录9536人。报名时间定于11月3至9日，笔试时间则在12月19至20日。参考往年的时间，2023年江苏省公务员考试公告的发布时间很可能在10月底左右。

对于报考者，需满足以下条件：

1. 年龄在18至35周岁之间（对于特定职位，如定向招录的优秀村（社区）党组织书记（主任）等，年龄可放宽）。

2. 拥护人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。

3. 具备良好的政治素质和道德品行。

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 具有专科以上文化程度。对于特定职位，如定向招录的优秀村（社区）党组织书记（主任）等，学历可放宽至中专或高中。

报考者还需符合省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。如具有研究生学历并取得相应学位的报考者，或普通高校本科及以上学历的2021年应届毕业生（非在职），在报考时不受生源地或户籍限制。但具体规定仍需参照各招录单位的简章。

关于定向招录的职位，如服务基层项目人员、残疾人、优秀村（社区）党组织书记等，其报考条件亦有特定要求，需详细阅读相关简章。

现役军人、在读非应届毕业生、已办理公务员或参照管理机关（单位）工作人员录用审批（备案）手续的人员（含已离职或取消录用人员）、受过刑事处罚的人员等不得报考。

招考职位如明确要求有基层工作经历，报考者必须具备相应的经历。基层工作经历包括在县级及以下党政机关、企事业单位、村（社区）组织等工作的经历，以及军队团或以下单位的工作经历等。

以上就是关于江苏省公务员考试公告发布的相关信息。若想了解更多，欢迎前往相关网站查询。

二、关于辅警是否为临时工，以及劳务派遣和直签的区别

提及辅警，人们可能会联想到站在马路上指挥车辆的人，给人的印象是辛苦且没有编制，如同“临时工”。尽管辅警有机会通过考试转为警察，但实际成功的却很少。那么，是否应该继续从事辅警工作，还是选择辞职？

我们常说的“临时工”是指工作场所中的非正式雇佣劳工，通常以日薪计酬，不享有退休金和最低工资保障。但辅警并不等同于临时工。

在辅警队伍中，有一部分是与用人单位（如检察院或公安局）直接签订劳动合同的。这部分人员不能简单地称为临时工，他们是单位非在编在职人员。虽然他们不在编制内，因此没有财政预算内的保障，但他们的待遇相较于劳务派遣制人员还是要好很多的。例如天津和深圳的辅警大多是直接与公安部门签订合同。

至于劳务派遣制辅警，这部分人员可以被认为是大家所说的“临时工”，但实际上劳务派遣与临时工并不相同。劳务派遣制人员的雇佣和使用是通过劳务派遣公司来实现的，而直签则是直接与用人单位签订合同。虽然都是辅助性质的工作，但在稳定性和待遇上，直签辅警通常比劳务派遣制辅警更有保障。

五、关于临时工的聘用与待遇分析

临时工是指临时被单位招聘的人员，通常是指那些在工作单位从事临时性、季节性的工作，工作期限不超过一年的员工。尽管存在延续工作的可能性，但必须建立在双方共识的基础上。由于劳务派遣单位会收取一定的服务费，因此实际发放给被派遣劳动者的薪资往往比直接签约的员工要少。如果你是通过劳务派遣进入的书记员或辅警岗位，建议你有机会时考虑转为正式员工，这样可以提高你的薪资待遇。

六、关于公务员招聘与基层工作经验的问题解答

针对统考招聘公告，如天津辅警的招聘，通常是采用直签方式。此类招聘涉及全市统一考试，并在公告中明确说明与用人单位签订劳动合同的事宜。对于竞争激烈的地区，建议考生提前复习，不要等到公告发布后才着手准备。无论是临时工、编制人员还是合同人员，只要在本岗位上一天，就应尽忠职守。若想继续发展，可以选择提前备考公务员或事业单位，因为有编制的工作稳定且薪资待遇较好。但请注意，并非每个人都能一次成功，应有充分心理准备。

三、劳务派遣是否算作公务员考试的基层工作经验？

关于“两年以上基层工作经历”，具体指的是在县级以下党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作累计两年以上。对于以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的人员，其经历可视为基层工作经历。毕业离校未就业的高校毕业生到基层单位实习或参与项目研究的经历，也可视为基层工作经历。在基层工作的具体时间，根据不同类型的单位有不同的计算起始时间。具有基层工作经历的应届毕业生，可以按应届毕业生身份报考公务员，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考相应职位。

四、劳务派遣工作经历对公务员考试的影响

对于长达一年的劳务派遣工作经历是否影响公务员考试，需要具体分析。如果职位明确要求有基层工作经历，报考人员需具备在县级以下机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。劳务派遣工作经历如果符合基层工作经历的要求，是可以被认可的。考试录用工作按照一系列步骤进行，包括制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查等。在考察阶段，会采取多种方式核实报考人员的基层工作经历。如有疑问，可以向相关教育机构咨询。