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1. 中小学教师资格考试时间

2023年中小学教师资格考试的日期为:上半年笔试3月12日,面试5月14-15日;下半年笔试10月29日,面试在次年1月进行。具体时间以官网发布的政策为准。

教师资格证考试主要包括笔试和面试两部分。考生必须先通过笔试,方可参加面试。在五个学段中,各学段的笔试内容和学科都有所不同,但面试流程是相同的。

2. 笔试科目详解

综合素质:主要考察考生的职业理念、个人能力以及官网提供的题库和大纲知识点。

保教知识与能力:主要针对幼师,考察其带小朋友学习的能力及幼儿园教育的专业知识。

教育知识与能力:主要考察考生的教学安排、教学设计及对学生的教育举措等,即考察其教学能力。包括材料分析题、设计题等。

学科知识与能力:主要考察考生所选学科的专业知识,特别是高中及阶段的学科知识。

二、往年教师资格证考试报名及时间参考

1. 2019年上半年教师资格证报名时间预计在1月中旬,考试时间为3月中旬。

2. 从往年的情况看,部分地区并不在上半年设置考试。参考2018年的情况,有22个地区如山东、北京等在上半年有教师资格证考试。

3. 四川、湖南等6个地区一年仅举行一次考试,报名时间为9月份,考试时间为11月份。

三、山西晋城开发区颐翠中学教师招聘公告解读

晋城开发区颐翠中学决定在编制员额内面向社会公开招聘教师。此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的办法进行。

招聘条件包括:符合报考的基本条件和岗位具体资格条件的普通高校毕业生;热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感;报考教师岗位应具有相应的教师资格证书等。还对年龄、专业、健康状况等做了具体要求。特别提到了“服务基层项目专门岗位”的招聘对象及条件。

报名采取网络报名的方式进行,报名网址为晋城市人力资源和社会保障。报名人员需在规定时间内提交报名申请并填写相关表格,同时需提供真实准确的报名信息。资格审查通过后,方可参加考试。

以上是本次公开招聘的基本情况与要求,详细信息请参阅晋城在线、晋城市人力资源和社会保障和晋城市教育局网站发布的公告。如有任何疑问或需要帮助,请及时联系相关部门或网站。

本次招聘采用闭卷考试形式,以百分制计分,考试时限为120分钟。笔试内容主要涵盖所报岗位相应的专业知识、教育基础理论(包括教育学、心理学)以及教育相关法律法规等。合格线设定为60分,成绩将在网上进行分学科(岗位)公示。

在笔试合格的考生中,我们将根据招聘岗位的要求,按照成绩从高到低的顺序,以1:3的比例确定进入专业技能测评的候选人。若不足这一比例,则按实际人数确定。当出现成绩并列的情况时,一并纳入专业技能测评的候选人范围。

进入专业技能测评的人员需经过开发区人力资源和社会保障局和开发区教育办公室的资格复审。复审时,应聘人员需提供毕业证、报到证、身份证、教师资格证等相关证件的原件和复印件,以及个人等材料。

对于服务基层项目的考生,如生“村官”等,需按照要求登录指定网站下载并打印审核表,由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认。退役的全日制生士兵报考服务基层项目专门岗位的,需提供相关证明材料。

若证件(证明)不全或与所报岗位资格条件不符,以及主要信息不实影响资格审查的,将取消该报名人员的应聘资格。未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

面试环节将采取专业技能测评的形式进行,重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。采取现场评分的办法,百分制计分,成绩当天公布,合格线同样为60分。对于没有形成竞争的岗位,面试成绩需达到70分以上。

教师将以初中现行教材为准,按所报学科对应课题进行随机抽签讲课,备课时间为1小时,讲课时间为15分钟。专业技能测评考官将异地聘请,现场全程录像。

根据总成绩(笔试合格成绩占60%,专业技能测评合格成绩占40%)进行排序,以拟招聘名额1:1的比例确定体检考核对象。体检合格者将进行全面考核,包括政治思想、道德品质等方面。

本次招聘各环节形成的招聘缺额,一律不予递补。笔试和专业技能测评的结果都将在相关网站进行公示。根据各项结果确定拟聘用对象,并在指定网站公示7个工作日。

对于全日制硕士研究生及以上学历的聘用人员,从聘用之日算起三年内必须取得教师资格证书,否则将终止聘用关系。拟聘用的教师需安心教育事业,六年内不得报考其他岗位的招聘考试。

本次招聘工作的组织实施由开发区人力资源和社会保障局和开发区教育办公室负责。相关信息将在以下网站发布:晋城在线、晋城市人力资源和社会保障、晋城市教育局网站。请考生随时关注网上发布的各项招聘信息。

在招聘工作全程中,我们接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督。我们设立了咨询、监督、举报电话,以便于各位考生和社会各界人士与我们联系。

附件:《晋城经济技术开发区2015年颐翠中学公开招聘岗位一览表》

晋城经济技术开发区人力资源和社会保障局及教育办公室郑重声明:我们将严格按照公开、公平、公正的原则,认真组织本次招聘工作,确保招聘工作的顺利进行。

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