山东莒县冬季教师考试时间与日照教师编制报考要求解析

2011年，莒县计划公开招聘中小学、幼儿教师，以建设高素质教师队伍。根据《日照市事业单位公开招聘人员实施办法》，本次招聘将按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。

现场确认时间：

- 普通高中、职教中心、初中教师：2011年7月18日至7月19日

- 小学、幼儿教师：2011年8月8日至8月10日

现场确认地点：莒县教育局人事科（教育局办公楼二楼）

笔试时间：

- 普通高中、初中教师：2011年7月24日上午9:00

- 职教中心教师：2011年7月24日上午9:00（与普通高中、初中教师同一时间笔试）

- 小学教师：2011年8月17日上午9:00

- 幼儿教师：2011年8月17日上午9:00（与小学教师同一时间笔试）

笔试内容：

- 普通高中、初中教师：所报学科普通高中段专业知识和教育法规

- 职教中心教师：所报学科职业高中段专业知识和教育法规

- 小学教师：所报学科初中段专业知识和教育法规

- 幼儿教师：学前教育专业知识和教育法规

面试时间：

- 普通高中教师：2011年7月28日

- 职教中心教师：2011年7月28日（与普通高中教师同一时间面试）

- 初中教师：2011年8月1日

- 小学教师：2011年8月22日至8月23日

- 幼儿教师：2011年8月22日至8月23日（与小学教师同一时间面试）

面试形式：试讲，备课时间60分钟，试讲时间15分钟（音乐、幼儿教师才艺展示5分钟），美术专业技能测试180分钟。

总成绩计算：笔试成绩加面试成绩，全日制普通高等院校硕士、博士研究生总成绩为面试成绩的2倍。

体检和考核：根据总成绩，按报考岗位由高分到低分按等额确定进入体检和考核人选，体检参照公务员体检标准执行，考核工作小组将实事求是、全面、客观、公正地评价被考核对象。

注意事项：

- 报考人数达不到招考计划2倍的，根据报名情况相应调整计划。

- 招聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，对报名人员提交的就业报到证、毕业证、身份证、户口本、教师资格证等相关证明材料，统一进行审查。

- 经审查不符合报考条件的取消报名资格。符合报考条件的考生名单在莒县教育公示无异议后，发放准考证。

一、教师聘用流程

经过严格的考试和体检，筛选出的合格人员将进行公示，若无异议，将进入聘用流程。县教育局将提出聘用意见，经过县人社、编制部门的审核批准后，聘用单位将与受聘人员签订聘用合同，并按照规定程序办理相关手续。被聘用的教师将实行试用期和服务期制度，试用期为一年，服务期在同一单位不得低于两年，若在试用期内表现不合格，将解除聘用合同。

聘用岗位分配

教师的聘用岗位将根据所报考的学科进行分配。遵循优生优选的原则，依据考试成绩从高到低进行岗位选择。具体的岗位分配如下：普通高中教师25名，其中包括数学、英语、物理等多个学科的教师；职教中心教师5名，涵盖汽车维修、机电一体化和服装等专业教师；初中和小学教师共计25名，包含各个学科的老师；小学教师115名，包括语文、数学、英语等多个科目的老师；还有30名幼儿教师。

二、日照莒县教师编考试内容

1. 日照教师编考试主要包括哪些内容？希望了解日照东港区、岚山、五莲等地教师招聘考试内容的考生，可参考以下链接。

2. 考试内容详解：

- 教育理论部分，占20%，包括教育学、教育心理学以及教育法律法规。

- 学科专业知识部分，占80%，根据所报考的岗位不同，考试内容也有所区别。初中、小学教师的笔试内容为所报学科普通高中及以上专业知识；幼儿教师的笔试内容则侧重于幼儿教育基础知识。

特殊教育教师、特殊教育康复岗位以及会计岗位的笔试内容也有所不同，包括特殊教育培智方向专业知识、康复方向专业知识以及会计专业知识等。

3. 公共学科知识与学科专业知识的考察：

- 公共学科知识同样包括教育法、教师法、义务教育法和未成年人保护法等法律法规。

- 高中、初中、小学教师的学科专业知识内容为所报学科普通高中段的专业知识。

4. 其他考试内容：

- 语文、数学、英语、物理和信息技术等科目的笔试除了包括教育理论部分外，还侧重于学科专业知识。

- 音乐、体育、美术岗位的笔试内容主要集中于教育理论部分。

5. 教师招聘考试的科目分类及内容：

- 教师招聘考试大致分为教育基础知识、公共基础知识和学科知识三类。

- 教育基础知识涵盖教育学基础知识、教育心理学基础知识和教育法规等内容。

- 公共基础知识涉及广泛，包括马克思主义哲学、法律、行政管理等内容。

- 学科知识则是根据考生所报考的阶段和学科进行考察。

三、备考建议

在进行教师招聘考试时，考生应提前了解所在省份或地区的考试科目和内容，以便进行有针对性的复习。建议考生参考当地的教育网或人事人才网的教师招聘报考简章，按照规定的考试科目进行复习，同时可以利用一些在线题库APP进行练习。

整体上，教师聘用流程及考试内容的描述旨在为考生提供全面的信息，帮助其更好地备考，顺利通过教师招聘考试。