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一、威海市环翠区优秀青年人才引进考试公告（2023年）
根据《威海市环翠区优秀青年人才引进公告》的相关内容，结合本次考试报名情况，现就2023年威海市环翠区优秀青年人才引进考试内容、信息确认、疫情防控等相关事宜通知如下：
本次考试形式确定为“笔试+面试”。
笔试时间定于2023年6月25日14:30—16:30。
笔试内容主要涵盖公共基础知识。区事业单位人事综合管理部门将根据岗位招聘计划和笔试情况设定笔试合格分数线。笔试成绩不带入面试环节。
面试将采取结构化面试方式，重点测试考生各方面的能力素质，包括组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养以及仪容仪表等。
进入面试范围的人选将从达到笔试合格分数线的考生中选出，根据招聘岗位和人数按照1:5的比例确定。面试设定合格分数线为70分，只有达到面试合格分数线的考生才能进入考察和体检范围。面试时间、地点等相关事宜将另行通知。
考试成绩采用百分制计算。对于同一招聘岗位出现面试成绩并列的情况，将进行加试以确定人选。
请通过网上资格初审并有意参加笔试的考生于规定时间（例如：自即日起至指定日期），通过威海市环翠区人民网站进行信息确认。确认后，考生可于指定时间段登录报名网站打印笔试准考证。笔试地点及注意事项详见准考证。
所有确认参加笔试的考生将纳入本次笔试的疫情防控和考场编排范围。考生必须持有考前48小时内的核酸检测阴性证明。对于来自不同风险等级地区的考生，还有其他的核酸检测和隔离要求，具体参见公告。
二、山东威海荣成市市属事业单位招聘考试（2023年）
本次考试分为笔试和面试，成绩采用百分制计算。
综合类岗位的笔试将与山东省属事业单位综合类岗位公开招聘笔试同步进行，采用统一考试、统一标准和统一阅卷的方式。笔试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础知识和综合写作。为确保新进人员的素质，将根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试合格分数线。
以上内容仅供参考，具体请以威海市环翠区人民网站及荣成市相关官方渠道发布的信息为准。违反疫情防控相关规定者，将依法追究责任。详细信息请考生及时关注并保持通讯畅通。关于威海市事业单位招聘考试的相关说明
一、对于笔试成绩有疑义的考生，可按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字_2022_140号）的规定进行办理。
二、笔试时间定于2023年的3月18日，具体为上午9:00至11:30。如有任何变动，将提前通过招聘信息发布网站进行公告。
三、对于进入面试环节的候选人，我们将从达到笔试合格分数线的应聘者中，根据各岗位的招聘人数和考试比例，从高分到低分依次确定。若最后一名笔试成绩出现并列情况，并列者将一同进入面试范围。对于笔试合格人数不足的岗位，我们将取消该岗位的招聘；对于未能达到规定比例的岗位，我们将按照实际合格的应聘者人数来确定面试人选，并面向社会进行公布。
四、面试将采取结构化面试的方式进行，由荣成市事业单位公开招聘主管机关或招聘单位（招聘单位主管部门）负责组织实施。关于面试的具体时间、地点等事宜，我们将另行通知。如面试人选未能在规定时间内提交相关材料，将视为其放弃面试资格。经审查，如发现应聘者不具备报考条件，将取消其面试资格。若出现放弃或取消资格的空缺，我们将从达到笔试合格分数线的应聘者中，按照笔试成绩依次递补，并向社会公布。
五、根据相关规定，每场次面试的费用为70元/人。
六、面试结束后，我们将按照公布的比例，结合笔试成绩和面试成绩，采用百分制的方式计算应聘者的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩以及总成绩都将计算到小数点后两位，尾数采用四舍五入的方法进行处理。
七、我们将会根据招聘岗位和考试总成绩，从高分到低分确定进入考察体检环节的人选，比例不超过1：2。面试设定70分为最低合格线，只有达到合格线以上的应聘者才能进入考察体检环节。如果同一招聘岗位的应聘者总成绩出现并列情况，我们将先按照笔试成绩从高到低确定人选，如果笔试成绩也相同，我们将根据退役军人、随军家属等优先政策以及其他人员的加试情况来确定最终人选。所有应聘者的考试总成绩和进入考察体检环节的人员名单都将进行公布。
八、关于威海事业单位的考试时间，威海市近年来都参加了山东省的统考，笔试时间通常在每年的3月。至于2023年的具体考试时间及内容，请各位密切关注威海人事考试网的公告。
九、考试内容主要分为笔试和面试两部分。笔试根据专业不同分为综合类、卫生类和教育类，各类均需进行一科考试。综合类考试内容主要涉及公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论等；卫生类考试内容包含公共基础知识和医药卫生专业基础知识；教育类考试内容则包括公共基础知识和教学基础知识。
以上就是关于威海市事业单位招聘考试的相关说明，希望对大家有所帮助。
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