一、广州劳动关系协调师考试时间与要求
1. 劳动关系协调师考试包括理论知识考试和专业技能考核两部分。
2. 考试形式为闭卷笔试,采用百分制,合格分数为60分以上。理论知识考试和专业技能考核的合格成绩在两年内有效。
3. 除了笔试,劳动关系协调师和高级劳动关系协调师的考核还会进行综合评审,形式包括案例分析、论文答辩和业绩考核等。
4. 通过鉴定后,考生可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应等级的《人民共和国证书》。
5. 该职业分为助理劳动关系协调师(三级)、劳动关系协调师(二级)和高级劳动关系协调师(一级)三个等级。报考条件如下:
a. 连续从事本职业工作13年以上;
b. 取得本职业三级证书后,连续从事本职业工作5年以上;
c. 取得本职业三级证书后,连续从事本职业工作4年以上,并经过二级正规培训达到规定学时数;
d. 取得相关专业本科学历后,连续从事本职业工作5年以上;
e. 具有本专业或相关专业本科学历,取得三级证书后,连续从事本职业工作4年以上;
f. 经过正规培训并达到规定学时数,取得硕士研究生及以上后,连续从事本职业工作2年以上。
二、广州人力资源管理师考试(三级)简介
有意报考的考生可到当地劳动保障局职业技能鉴定中心报名,该机构为事业单位,信誉有保障。考试通常于每年5月和11月的第三个周末进行。
关于助理人力资源管理师的报考条件如下:
a. 连续从事本职业工作6年以上;
b. 取得四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,并经三级正规培训达到规定学时数;
c. 取得专科学历后,连续从事本职业工作3年以上;
d. 取得本科后,连续从事本职业工作1年以上。
对于人力资源管理师和高级人力资源管理师的报考条件,与上述类似,具体要求根据级别的不同而有所差异。
推荐的参考教材包括《企业人力资源管理师培训教程(第二版)》的各级别教程,由中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社出版。
考试一般安排在报名单位或当地进行。发证机关为人力资源和社会保障部。考生可登录人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心网站查询证书号。具体成绩可咨询当地劳动保障局职业技能鉴定中心或劳动就业培训中心。如需要往年真题或复习资料,可访问人力资源专题博客。
三、广州人力资源从业资格证报考时间指南
对于考虑报考人力资源资格证的朋友,可以从四级人力资源资格证开始。其报考条件如下:
a. 取得本职业人力资源管理员证书后,连续从事本职业工作2年以上;
b. 本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;
c. 取得本专业或相关专业硕士学位;
d. 大专学历,连续从事本职业工作3年以上;
e. 高中或中专学历,连续从事本职业7年以上。
生命不止,奋斗不息!人力资源行业前景极好,许多公司都重视人才的合理分配,因此人力资源资格证的重要性日益凸显。拥有此证书的人在职业道路上将更加辉煌。
四、广州报考人力资源管理证的报名与条件
想要报考人力资源管理证吗?一般在广州,可以直接从三级开始考。
人力资源管理师(三级)报名条件详解:
1.(一)申报者如果已经取得本职业四级人力资源管理师证书,并且在该职业连续工作3年以上,同时完成了规定的三级人力资源管理师正规培训课程并取得结业证书,即可报名。
2.(二)对于拥有本科学历的申报者,完成规定的三级人力资源管理师正规培训并取得结业证书后,可参与报名。
3.(三)若申报者在本职业连续工作6年以上,无需其他条件,即可报名参加三级人力资源管理师考试。
4.(四)针对已取得四级人力资源管理师证书并且连续从事本职业工作4年以上的申报者,同样可以报名参加三级考试。
5.(五)拥有硕士研究生及以上学历的申报者,符合报名条件。
6.(六)对于取得专科学历并在本职业连续工作3年以上的申报者,可报名参加三级人力资源管理师考试。
7.(七)若申报者拥有本科学历并且在本职业连续工作1年以上,可参与报名。
关于广东地区的报名时间及方式:
8. 广东地区的报名时间为3月7日至15日。报名方式有两种:个人网报或机构报名。
9. 考生需要登录所在省的职业技能鉴定中心网站进行报名。详细的报名流程如下:网上注册、登录报名、准备所需材料、现场审查、缴费。
10. 对于未能个人报名的考生或不符合官方报考条件者,可以选择通过相关报名机构进行代报名。代报名的门槛相对较为宽松,考生只需在报名机构工作人员的指导下准备相关材料并完成报名流程即可。
备考建议:
11. 备考人力资源管理师考试的考生,可以前往安卓手机应用市场搜索“人力资源管理师”应用,或苹果手机市场搜索“希赛网”应用。这些应用中会定期提供免费直播课程、题目练习和备考视频,助力你的备考之路。
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