龙岩与南平公务员考试时间及考点公布：聚焦2025年度重要时间点

龙岩公务员招考考试科目一般包括笔试（公共科目、相关专业科目）和面试。

1. 笔试科目：A类职位，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明A类或B类。

2. 笔试内容：《行政职业能力测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析。该测验全部为客观性试题。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。公共科目笔试范围参照《中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲》（见福建省公务员考试录用网）。

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二、2020年龙岩公务员考试有年龄限制吗

1. 目前，2020年福建省考公告尚未发布，但报考条件已经是众多想要参与2020年福建公务员考试的考生们的关注要点之一了，因为这关系着考生是否能够报名考试的重要条件。

2. 历年福建省考基本报名条件以及要求不会有太多变化（基本上是年龄以及毕业时间的要求会稍微调整），因此考生完全可以参考前几年年福建公务员报考条件。

3. (四)具有正常履行职责的身体条件。

4. (五)18周岁以上，35周岁以下，按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位所要求的年龄为准。

5. (六)具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。

6. 招考职位要求的其它专业证书、资格证书等，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。

7. (七)2019年3月7日前常住户口在我省的人员,福建省内高校的省外生源2017年、2016年、2019年应届毕业生和省外高校的福建生源2017年、2018年、2019年应届毕业生，均视为本省报考者。招考范围限在“本县”“本设区市”的，按以上原则类推确认考生条件。

8. (八)具备省公务员主管部门规定的招考职位所要求的其他资格条件。

9. 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。

10. 招考职位中注明“专门职位”的，专门面向参加生志愿服务西部计划、我省统一组织实施的生村官计划、志愿服务欠发达地区计划、高校毕业生服务社区计划、“三支一扶”计划等服务基层项目并于2019年9月1日前服务期满考核合格的我省报考者，以及由福建省兵役机关批准入伍、服役期满，进行招考。凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，或已参加过公务员“专门职位”考试的生退役士兵，不再享受公务员招考优待政策。

11. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，考录后服务年限不满2年(含试用期)、考录后未达到与当地公务员主管部门约定工作年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考者不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。根据《公安部直属单位2019年度统一公开招考录用人民警察及工作人员公告》要求，报考者有6个月及以上非公派海外留学经历、无法进行有效考察的，不得报考公安系统人民警察职位。

12. 报考者在报名时不是试用期内公务员，但在报名之后、录用之前成为试用期内公务员的，取消其考试和录用资格。服务期未满5年(含试用期)的在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，应征得所在机关同意方可报名。

13. 以上与基层工作经历、辞退、现役等有关的资格条件，均以2019年3月7日为截止时间，年限按足年足月累计。

三、龙岩公务员报名有什么条件

1. 18周岁以上、35周岁以下（即在1984年3月至2002年3月期间出生），按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位公布的为准；

2. 拥护人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备符合职位要求的工作能力；

6.具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；

2、从历年公务员考试的报考情况来看，竞争程度相当激烈。通常最终的竞争比例会超过30：1。如果按照报名比例计算，竞争压力更大。公务员考试分为笔试和面试两部分，公务员考试笔试和面试各占一半，而省级公务员考试笔试则占据较大比重，多数省份笔试占60%，面试占50%。针对笔试的公共科目，主要包括《行政职业能力测验》和《申论》。在行测中，所有的题目都是客观题，题型涵盖常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空以及资料分析。通过加强训练，可以在短时间内提升分数。申论则完全由主观题组成，主要考察题型包括归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作。申论主要测试阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力等。相对于行测，申论需要长期的训练，短期内想要提升分数具有一定的挑战性。

3、公务员考试的面试环节针对不同职位会采用不同的面试形式。常见的面试形式包括结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论等。公务员考试的面试相对复杂，会根据具体职位的要求进行相应的面试形式设计。考生在备考面试时，必须做好充分准备，熟悉各种面试形式的特点和技巧，以便在面试中展现出最佳状态。