一、关于2013年湖北人力资源师一级考试证书发放情况
您参加考试时,准考证上应该留有电话号码,是否有咨询过证书发放情况呢?以下是关于武汉相关信息的分享,您可以前往网站查阅:
2013年人力资源高级管理师考试,凡考核合格者,将由人力资源和社会保障部门颁发高级人力资源管理师证书,并实行统一编号登记管理。该证书是相关法律上的有效证件,可用于求职、任职、晋升等,通用。
关于高级人力资源管理师的报考条件,包括取得人力资源管理师证书后从事本职业工作3年以上并经过高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数等要求。
二、湖北人力资源管理师考试时间安排
2023年湖北人力资源管理师考试时间安排为8月13-14日、9月3-4日、10月15-16日、11月12-13日、12月10-11日。
申报方式包括团体申报和个人申报两种。考生需在参加等级认定月份对应的受理认定申报及缴费日期内办理申报手续,并接受等级认定申报资格审核。
具体来说,团体申报是由社会培训机构或职业院校对学员、在校学生进行的资格审核,通过后在自助经办系统中进行统一代办报名。个人申报则采用“HR技能等级认定”小程序进行操作,进入“小程序”填写报名信息。
三、2023年人力资源管理师考试时间
2023年人力资源管理师考试时间因地区而异,如湖北省的考试时间是6月26日-27日。这个考试主要是面向从事相关单位的人力资源规划、招聘与配置、培训与开展、绩效管理等相关工作的人员。人力资源管理师证书是人力资源领域承认的专业技能证书。
考试内容主要包括理论知识、技能知识和综合评审。通过考试后,考生将取得由和地方人力资源和社会保障部门联合颁发的人力资源管理师证书。
四、武汉是否有专业的人力资源培训班?
武汉有多家专业的人力资源培训班,其中湖北朝阳职业培训学校是湖北省劳动厅直属的培训机构,已成功举办多期人力资源师培训,结业学员近3000人。该机构整合了行业资源,与多家知名人力资源培训机构和人力资源专业服务公司合作,提供统一的师资、课程体系、服务和收费。他们提供多种培训课程,包括企业人力资源管理人员统一考试的不同等级。
考核合格者将获得由劳动和社会保障部颁发的相应等级的证书,并可在劳动部官方网站上进行查询。课程由经验丰富的师资主讲,包括来自世界500强企业的人力资源实战高管和知名的专家学者。朝阳教育还专注于为在职人力资源经理和主管提供优质培训和服务,并定期组织人力资源沙龙,为学员提供更多职业和能力提升的机会。
希望以上信息对您有所帮助!经过4年来的积累和总结,我们已经收集了人力资源师考试真题和模拟试题150多套,辅导资料20多套,整合各方资讯的基础上编写40000多字的内部辅导资料两套。自2004年以来,朝阳教育报考人数和通过率一直居全省领先地位。因为我们所采取联盟培训的模式大大降低了人均培训成本,所以学员参加我们的培训将会享受到最实惠的价格和超值服务,我们承诺同等条件下收费全省最低且所有学员收费统一。
组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员供给需求分析、企业人力资源制度的制定、人力资源管理费用预算的编制与执行;招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析与选择、招聘实施、特殊政策与应变方案、离职面谈、降低员工流失的措施;建立培训制度、制定员工发展规划并确定培养目标、培训需求分析、培训方法的选择、制定培训规划、计划与经费预算、新员工入职培训课程设置、培训效果评估的方法、撰写培训评估报告;绩效管理的准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开发阶段;绩效管理的面谈、绩效改进的方法、行为导向型考评方法、结果导向型考评方法;岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算、福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设计;劳动合同文本的准备、劳动合同的订立和变更、解除与终止,集体合同的订立、履行、监督检查和责任,劳动争议处理的原则与程序,劳动争议案例分析、员工沟通、职业安全卫生管理。
1. 助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)
(1)取得本职业人力资源管理员证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得。
(2)具有专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
(3)具有本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
(4)取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
(5)具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。
2. 人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)
(1)取得助理人力资源管理师证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
(4)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
(5)具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
(6)从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
免费获赠由朝阳教育讲师团编写的人力资源师统一考试内部参考资料一套,让你的学习事半功倍;本次考试未通过者,下次报考免收所有培训费;免费下载中国考试网人力资源师试题三份;免费参加朝阳教育举办的人力资源沙龙一次。
集中班:助理人力资源管理师980元,人力资源管理师1080元;串讲班:助理人力资源管理师400元,人力资源管理师500元(仅参加串讲和考试)。注:以上费用不含考试上机费,若实行上机考试,须在考前交上机费40元。最后报名截止时间9月25日。
特别关注:人力资源师考试分为统考和省考,统考人力资源师是不可能的,请注意区分省证和证!
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