一、山东教师招聘考试统考概况
山东教师招聘考试统考在不同地区分不同时间段进行,例如青岛部分地区在3月进行了统考,淄博在5月份进行了统考,菏泽、泰安、临沂则在7月份进行统考。滨州和东营等地也在7月份进行了统考。由于各市区的统考时间存在较大差距,因此报考山东教师的考生需要提前了解所报考地区的招聘方式和时间,具体的考试时间以每年的公告为准。
获取山东教师招聘信息的渠道包括各师范类高校招聘会、教育局(各中小学)官网/公众号以及各地区教师招聘公众号等。
二、关于山东德州市宁津县中小学教师招聘简章
根据《事业单位人事管理条例》和山东省事业单位公开招聘工作的相关规定,宁津县公布了2017年事业单位公开招聘工作的有关事项。应聘者需具备人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。应聘者还需满足岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件。
对于应聘县公安局巡逻防暴大队的考生,除了基本身体条件外,还须符合一系列具体身体要求。招聘岗位如有特殊要求,将依照岗位要求进行招聘。根据和省有关规定,符合一定条件的基层项目人员可以定向招聘。
招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。初审时间结束后,县公开招聘主管部门将公布咨询电话,为报名者提供咨询服务。最终确定的应聘人数如达不到招聘计划的3倍,将相应核减招聘计划。如公安局巡逻防暴大队的某个岗位计划因达不到开考比例而取消,计划将相应调整至其他岗位。笔试考务费的收取标准为每科40元。
针对农村特困生和城市低保人员的招聘考试,我们将减免其笔试费用。这些特殊的应聘者无需进行网上缴费,而是在通过资格初审后,于指定时间内到宁津县人力资源和社会保障局进行现场减免考务费审核确认。审核确认时,需携带相关的证明材料,包括低保证明、特困证明等。
整个招聘过程中,对应聘人员的资格审查将贯穿始终。在确定了拟进入面试的人员名单后,县公开招聘主管部门将进行严格的资格审查。这些人员需提交相关证明材料,如就业推荐表、二代身份证、户口本以及岗位要求的资格证书等。对于其他人员,还需提供毕业证、学位证、报到证等证明。
面试前,服务基层项目人员还需进行资格审查,除了基本的证明材料外,还需提供县以上组织人事部门的考核材料或相关项目的明。参加面试的人员如未在规定时间内提交审查材料,则视为放弃。县公开招聘主管部门还会审查应聘人员的应聘回避情况,不符合条件的将取消其面试资格。
笔试内容根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类。综合类考试主要包括公共基础知识和综合写作;卫生类考试则包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分;教育类考试则包括公共基础知识和教学基础知识。笔试成绩采用百分制计算,并设定最低合格分数线。
面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。根据岗位特点,分A、B、C三类,采用不同的考试方法。应聘县公安局巡逻防暴大队岗位的考生,还需进行体能素质测评。
全部考试结束后,县事业单位公开招聘主管部门将根据笔试和面试成绩计算报考人员的总成绩,并在宁津人才网公示。根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选。考察过程中,将注重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的考察,并对相关信息材料进行复审。
应聘县公安局巡逻防暴大队的考察政审工作将按照相关规定执行。对于卫生类、教育类合并岗位,将根据总成绩高分先选的方式进行选岗。体检标准和要求将参照公务员录用体检通用标准执行。在体检过程中,有意隐瞒疾病或病史的应聘者将不予聘用。
应聘县公安局巡逻防暴大队的体检流程参考《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行,所有的体检项目均不进行复检。若因体检不合格或放弃资格导致的岗位空缺,将不再进行递补。考察、选岗、体检的时间及地点将另行通知。
经过考察、体检及其他资格审核合格的人员,将被确定为拟聘用人员,并在宁津人才网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,主管部门将向合格人员发放《事业单位招聘人员聘用通知书》。被聘用人员需凭此通知书办理相关手续并填写《事业单位聘用人员登记表》,之后按照相关规定与用人单位签订聘用合同。被聘用人员在当地的最低服务年限为5年,包括试用期。试用期间的待遇将按照有关规定执行。试用期满后,若考核不合格,将被取消聘用。
本次公开招聘工作必须严格遵守纪律,按照程序公开、信息公开的原则进行。所有的招聘信息都将及时在宁津人才网公示,以确保招聘过程的公开、公平和公正。招聘工作将全程接受纪检、监察机关和相关职能部门的监督,并自觉接受社会监督。对于违反招聘规定的工作人员和应聘人员,将严肃处理。涉嫌犯罪的,将移交司法机关依法追究刑事责任。
本次公开招聘不指定考试教材,也不授权任何机构举办培训班。所有考试相关信息和通知都将在“宁津人才网”上发布,请考生密切关注。
关于教师编面试的形式,华图公考专家对教师编面试的考情考务进行了详细梳理。山东省的面试形式以结构化面试为主,题量及考试时间因地市不同而有所差异。济南、淄博、日照、滨州、聊城、济宁、东营、枣庄、泰安、青岛、烟台、潍坊、德州等地的面试形式各有特色,但多数采用综合分析题为主,辅以人际沟通、应急应变、组织管理、自我认知等题型。具体题型和考试时间可以参考各地市的面试公告。
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