宜兴事业单位考试与江苏教编报名2025年日程公布

一、江苏宜兴事业单位的工作时间

据了解，江苏宜兴事业单位的上班时间为周一至周五的上午8:30至11:30，下午则为13:30（夏季为14:00）至17:00。事业单位是指由为了社会公益目的，由相关组织利用国有资产举办，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。这些机构接受领导，并以组织或机构的法人实体形式存在。其特点为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，并分为参公事业单位和一般事业单位。

二、关于宜兴事业单位考试的成绩发布时间

根据宜兴市人民发布的公告，我们知道宜兴市事业单位公开招聘人员的笔试工作已经结束。考生可以在指定日期即2023年4月25日9点起登录报名官网查询自己的笔试成绩。这里的成绩查询方式与以往无异，考生只需输入自己的姓名和身份证号码即可查询。关于事业单位的定义，这里不再赘述。

三、关于无锡市宜兴市事业单位的公开招聘公告

为了加强我市事业单位人才队伍建设，优化人员结构，根据相关规定和精神，宜兴市事业单位计划面向社会公开招聘事业编制工作人员共计117名。具体的招聘岗位及条件详见《宜兴市事业单位公开招聘岗位简介表》。应聘者需具备以下条件：具有人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神等。应聘者年龄应在18周岁以上，35周岁以下（具体年龄限制根据岗位要求有所不同）。对于应聘中级专业技术岗位的以及依法退出现役的退役军人应聘的，年龄可放宽至40周岁。预备技师（技师）班毕业生相当于本科学历。应聘者需具备报考岗位所要求的其他招聘条件（详见附件）。招聘岗位专业参考《江苏省公务员考试专业参考目录》。对于招聘对象中的“应届毕业生”，定义为特定时间段内取得且满足其他相关条件的人员。报名及考试的具体流程和时间安排已经公布，包括报名、资格初审、缴费确认等步骤，请考生注意及时查看公告并遵循规定流程进行操作。考生在报名时需按照要求上传照片、填写信息，并缴纳相应的报名费用。请考生注意检查上传的照片是否符合规定，同时确保填写的信息真实准确。如有弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格。建议考生仔细核对岗位及自身条件，及早报名，并及时关注资格初审结果。如果出现岗位报名人数未达到开考比例的情况，将进行相应的招聘计划调整。改报名的时间和流程也已公布，请考生注意及时关注。

对于少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高的急需岗位，经无锡市人力资源和社会保障局同意，我们可以适度降低开考比例。

经过资格初审和缴费确认的考生，需于规定时间内登陆报名网站下载并打印准考证。请注意，逾期责任自负。如在打印过程中遇到问题，请及时与无锡市人事考试中心联系。

考生在报名时，请务必仔细阅读报名网站公布的《2023年宜兴市事业单位公开招聘报考指南》（附件3），并按照其中规定进行报考。

关于笔试，时间为2023年4月1日9:00-11:30，科目为综合知识和能力素质（9050-9051岗位除外）。各类岗位的笔试科目名称相同，但考试内容各不相同。专技其他类和管理类岗位的笔试试卷相同。具体岗位类别及笔试科目详见附件1。

考试范围详见报名网站公布的《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

其中，9050-9051岗位将单独组织专业笔试，时间地点另行通知。准考证将另行发放。9050岗位的专业笔试内容包括锡剧的历史、曲调、表演形式等；9051岗位的专业笔试内容则包括锡剧的历史、曲调、乐理知识等。

考生必须携带身份证和准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷或退场。

笔试合格分数线根据江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员研究确定。根据笔试成绩（按百分制计算），我们将按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。

在资格复审阶段，宜兴市人力资源和社会保障局将对拟参加面试（含专业测试）的考生进行资格复审。复审时间地点将在报名网站公布。

通过资格复审的考生，需现场缴纳100元面试费。考生须提供以下材料的原件及复印件，包括尚未取得的普通高校2023年应届毕业生及按“应届毕业生”身份报考的考生需提供《毕业生就业推荐表》，学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、工作经历及年限证明材料等所报考岗位要求提供的其他材料，以及国（境）外留学人员须提交的学历认证材料等。

面试采用结构化面试方式（9050-9051岗位除外），对于9050-9051岗位，我们将单独组织专业面试。面试时间、地点和具体要求将另行公布。面试满分100分，合格线为60分。

最终，我们将按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例（9050-9051、9063-9066岗位除外）计算出考生总成绩。对于9050-9051岗位，我们将按照专业笔试成绩占30%、专业面试成绩占70%的比例计算总成绩；对于9063-9066岗位，我们将按照笔试成绩占30%、专业测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。

根据总成绩，我们将按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并执行最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关标准。体检前，在职人员须提供单位同意报考证明。

对体检合格的人员，我们将参照公务员考察要求进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。根据考察结果，确定拟录取人员，并进行网上公示。公示无异议后，办理相关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取聘用手续的，将取消其录取资格。

对于考核不合格的人员，将取消其聘用资格并终止聘用关系。

聘用人员需与招聘单位签订至少3年的聘用合同，且除非依法依规解除，否则需在招聘单位服务至少3年。新录用的镇（街道）综合服务中心人员则需工作满5年后方可调动。

若因体检或考察结果不符合要求、公示结果影响聘用或考生主动放弃等原因导致岗位空缺时，招聘单位主管部门需提出是否进行递补的意见，并报请宜兴市人力资源和社会保障局核准。

如需递补，将从该岗位的面试合格人员中按照总成绩从高到低依次进行。若拟递补人员的总成绩相同，将按照公告中的总成绩计算方法确定参加体检人员的递补方式。

一旦聘用审批备案手续办理完成，不再进行递补。根据《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》的规定，考生在招聘过程中的不诚信行为将被记录在无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并向公共信用信息机构提供。在公开招聘的考察环节，考生的个人信用情况将作为重要的参考依据。

有关公开招聘工作的信息将在宜兴市人力资源和社会保障网上公布。我们还提供了事业单位人事综合管理部门、招聘主管部门（单位）政策的咨询电话以及监督举报电话，方便考生获取信息和反馈问题。

本公告由宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。还附带了相关的岗位简介表、专业参考目录和报考指南，供考生参考。对于自考/成考的相关疑问，欢迎咨询官网老师，并免费领取复习资料。