太原小店区考试时间表：期末考试安排2025

太原市第五十五中学校、太原市第六十四中学校、太原市育英中学校、山西附属中学校、小店街道第一初级中学、太原市育英中学校、太原外语科技实验中学等。

1、做好考试准备：合理制定学习计划，按照科目和难易程度进行复习。复习过程中要注重知识的掌握和理解，同时进行模拟考试，提高应试能力。

2、健康管理：保持良好的生活习惯，规律作息，保证充足的睡眠。合理饮食，避免暴饮暴食。保持适量的体育锻炼，缓解压力。

3、注意饮食：高考期间要注意饮食清淡，避免食用过多油腻食物或刺激性食物。多摄入新鲜蔬果和富含蛋白质的食物，有助于提高注意力和记忆力。

4、时间规划：合理分配时间，不要过分追求完美。控制好考前紧张情绪，保持冷静和自信。

5、仔细核对考试日程和考场信息：提前了解自己的考试日程和考场安排，并确保准确无误。提前熟悉考试地点，规划好考前的交通和出行。

6、物品准备：考试前要准备好必备的考试物品，如准考证、身份证、文具、手表等。必要时，还可以准备一瓶水和食物作为备用。

7、放松心情：考试前适当进行放松和休息，可以听音乐、阅读喜爱的书籍、跟朋友聊天等，缓解紧张情绪。

8、注意考试纪律：在考试期间要遵守考场纪律，不得作弊或违反考试规定。

以上是考生在高考前需要注意的一些事项。通过合理准备、良好的生活习惯和放松心态，有助于考生更好地应对高考，取得好成绩。祝愿所有考生都能取得满意的成绩！

二、2008太原市小店区教师招聘什么时候报名

1、2008年太原市市属学校（单位）教职员工录用公开招聘将于4月23日报名

2、太原市教育局公布：2008年市属学校（单位）教职员工录用公开招聘将于4月23日报名。今年市属学校（单位）教职员工录用工作仍采取公开招聘的方式进行。招聘对象为2006年至2008年统招毕业生和有工作经历的在职人员。聘用人员将享受全民事业单位人员待遇。

3、毕业生应聘条件为：具有良好的政治思想素质，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业，具有较强的敬业精神和奉献精神；专业水平良好，具备从事教育教学工作的基本素质和能力。应聘高校岗位的毕业生应具备硕士研究生（含）以上学历学位（特殊专业除外）；应聘中学、中专岗位的毕业生应具备本科学历和学士学位及以上学历学位；应聘小学、幼儿园岗位的毕业生应具备专科（含）以上学历。生源是我市农业县（市）的师范类毕业生，报名时须出具县（市）教育局的证明，证明本地安排困难，同意报名。非太原市生源的毕业生须具备本科学历和学士学位及以上学历学位。具备相应的证。

4、在职教师（含教辅人员）应聘条件为：拥护中国的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，具有良好的教师职业道德和奉献精神，遵纪守法，有良好的专业素质和较强的教育教学能力。应聘教师（教辅）岗位的人员应具备本科（含）以上学历，其中教辅人员包括实验员、档案管理员、图书管理员、会计、出纳、校医、后勤管理员、教务员和其他教学辅助人员。应聘教辅岗位中的档案管理员、图书管理员、出纳、后勤管理员四种岗位的人员其学历可放宽至大专学历。所有应聘教师（教辅）岗位的人员均应具有三年（含三年）以上与应聘岗位相同或相近的工作经历，年龄在45周岁以下（1963年1月1日以后出生），身心健康。具备相应的证。

5、在职工勤人员应聘条件拥护中国的领导，具有为人民服务的精神。具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，热爱本职工作。具有应聘岗位所要求的资格条件和熟练的业务技能。具有三年以上与应聘岗位相同或相近的工作经历，年龄在35周岁以下（1973年1月1日以后出生），身心健康。具备中等技工学校或高中以上文化程度。

6、报名时间为：4月23日到4月28日。报名地点：太原市教育人才交流服务中心。所需材料：身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证或其他证（应届毕业生须提供学校证明，证明该生能够顺利毕业并取得学士学位或以上学历学位。应届非师范类毕业生还须提供2008年教师资格认定报名单据）、有关荣誉、获奖证书原件、复印件及本人近期同底版免冠彩色照片4张。

7、报名方式，应聘人员持相关材料到太原市教育人才交流服务中心报名，并接受报名资格审查。毕业生报名人数与招聘岗位名额比例应在5：1以上；在职人员报名人数与招聘岗位名额比例应在3：1以上。比例不达要求的，取消本招聘岗位（特殊专业除外）。

关于面试成绩的评定与运用

面试成绩按百分制计算，合格线为60分，不合格者则直接淘汰。根据面试合格人员的综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×40% +面试成绩×60%），从高到低进行择优选择，确定拟录用人员名单。

对拟录用人员进行全面考核，该考核由市教育局组织并联合用人学校共同进行。主要考察内容包括拟录用人员的政治思想、道德品质和现实表现，同时对其学历、学位、资格等进行再次复查。

对于参加市人事局、市教育局组织的外出招聘的应聘人员（非山西省高校毕业生），须具备本科学历和学士学位及以上学历学位。已在当地完成面试且成绩优异者，可获免试资格，直接进入考核环节。

对于应聘大中专院校教师岗位的人员，如拥有硕士研究生（含）以上学历学位，学校可自行组织考试，根据成绩择优确定拟录用人员，随后进行考核。

对于特级教师、博士研究生应聘者，可享免试待遇，直接进行考核。

考核合格人员需参加太原市中小学学生卫生保健所的体检。体检标准参照《山西省教师资格认定体检标准（试行）》执行。体检不合格者将取消其录用资格，并按照考试成绩顺序进行递补。

符合条件的应聘人员名单、笔试成绩、面试成绩以及拟录用人员名单将在太原人事网及太原市教育局网站公示。考试、考核和体检全部合格的人员，将进行一周的公示，接受社会监督。若公示期间收到反映问题且属实，不符合录用条件者将取消其招聘资格，并按照考试成绩顺序进行递补。

市人事局审批后的拟录用人员名单将参加市教育局统一组织的岗前培训。随后，市教育局将下发《拟聘用通知》，实施试用期制度，期限为三个月。期间，市教育人才交流服务中心将与拟录用人员签订为期三个月的临时聘用协议。试用期工资由用人单位自行承担。

试用期满后，用人单位将对拟录用人员进行全面考核，考核结果上报教育局。考核合格并取得相应资格证者将正式聘用，并办理相关手续。若学校考核不合格，将由市教育局组织再次考核。对于确实不胜任工作岗位、表现不佳或有违规违纪行为的人员，将取消其录用资格，不再办理正式聘用手续。

关于2021年小店区中考体育的相关安排，根据山西省招生考试管理中心的通知，2021年初中学业考试中的体育部分拟定于5月下旬进行，具体时间将另行通知。体育考试项目为三项，总分为50分，其中包括必考项目男子1000米、女子800米，分值均为20分，其他两项由各市确定，分值各为15分。