1. 截止2021年11月,考试时间未定。
2. 2021年8月2日按照省疫情指挥部最新通知要求,原定于8月15日进行的2021年度“乡村振兴万人计划”招聘的全省统一笔试时间推迟,具体考试时间以及考试相关工作视疫情情况而定,届时将会提前通知。
3. 乡村振兴专员笔试考试内容:笔试内容为综合知识,包括语言理解及表达、公共基础知识、时事政治、阅读理解、对农村工作的思路方法及党建工作等基础性知识和综合写作,笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,笔试时间为120分钟,笔试满分为100分。
4. 笔试结束后,根据报考人员考试成绩由高到低确定排名顺序及进入面试环节人选。
5. 达到最低控制分数线的人数超过招聘岗位1:3比例的,按照招聘岗位1:3的比例确定进入面试环节人选,笔试成绩并列的,一并进入面试环节。达到最低控制分数线的人数低于等于招聘岗位1:3比例的,其人员全部进入面试。
二、怎么进乡镇公办小学当老师
1. 要想进入公立学校落下编制是需要通过统一的教师招考的要求必须具有教师资格证一般学校都是在每年的七八月份招聘你可以关注当地政务网符合要求就报考。
2. 教师这个职业也是事业单位考试的一种。事业单位的考试每年两次,分为上半年和下半年,每个地区时间不一样,具体参考相应的事业单位招聘网站信息。所读师范档次和专业方向。985或211师范类或者省属师范语文。
3. 数学、英语、物理类师范专业更吃香。一般而言男性师范生更紧俏,大多数中小学校都紧缺男性教师,若是男性师范本科毕业生,差不多一路绿灯。
4. 城市学校和乡村学校有别。师范本科去城市学校,竞争更激烈。去乡村学校则相对会轻松很多。师范本科毕业生一般毕业的时候都能拿到教师资格证,所以当老师比较容易些。
5. 因为是科班出身,比社会上半路出家的毕业人士考取教师资格证容易了不止一个档次。师范毕业生进入公立高中学校当老师还是要费一番心思的。
6. 对于公办学校来说,大部分教师都是通过特岗考试和地方的教师编制考试招录进入学校。每年各地都会招聘若干名新老师用来补充学校的教学力量,而最常用的方式就是特岗考试和教师编制考试,特岗考试由各省统一组织实施,教育主管部门指导实施,招聘后的特岗教师主要在各地的乡村小学支教。
7. 而且需要三年的特岗服务期,在服务期间受到当地的管理十分严格。而教师编制考试一般是以区县为单位举行的,由各学校上报用人计划区县自行组织实施,招聘的教师所在的`学校也不尽相同,既有区县中心学校的职位,也有边远乡镇的职位,考上的教师在哪里上班更多的取决于考生自己的报考的岗位。
8. 对于公办学校来说,还有一部分教师是通过学校招聘直接进入的,而且大多集中在六所部属师范院校以及本省的师范学校。对于招考的教师主要集中在初中和小学教育阶段,而各地的高中学校,教师进入的方式主要是人才引进,人才引进的学校方式也比较简单,就是去顶尖的师范院校进行招聘,程序和企业招聘人才没什么区别。
9. 就担心学校的毕业生不去,而且只要本科毕业就可签合同入职,而对于本省的师范学校,则有一定的学历设置,大部分都需要研究生学历,通过人才引进去的学校都是当地颇有名气的中学,基本上不用担心个人的工资收入,而且还会有相应的公租周转房,但是需签订服务年限合同。
10. 对于公办学校来说,还有极少一部分极少是通过定向培养进入的。对于定向培养教师,这个一直都有,不过现在逐渐多起来,大部分定向培养都是在高考填报志愿的时候和当地教育局签订合同。
11. 在学习期满且各科成绩合格的情况下,就会按照合同约定返回当地进行职教,而且毕业之后所执教的学校也与自己的所读的有关系,名牌师范毕业的一般都在市里,而一般师范学校毕业的就在县城中学,一般专科师范毕业的就会去乡镇学校教书。
12. 现在公办院校进人的方式大致就有以上三种,一是通过参加教师编制考试或者特岗考试进入,二是通过人才引进或者是校园招聘进入,不过这个对学校和学历都有相当的要求,三是签订定向培养合同以后,毕业之后按照合同约定进入,除了这些还有其他方式,不过比较少,比如从其他部门调入学校工作的。
三、乡村教师资格证考试是什么时候
1. 教师资格证考试没有所谓的乡村和城镇之别,自2015年起,教师资格证考试实行统考,各地都是一样的了。
4、关于笔试与面试的报名时间。
初报名时间为1月中旬,现场审核及网上缴费同样在1月中旬。面试报名则在4月中旬,现场审核及网上缴费时间同步。至于下半年的中小学教师资格考试,笔试报名通常在9月上中旬,现场审核及网上缴费则在9月中旬。而面试考试时间定于2016年1月上旬。
五、乡村教师之路:多种方式实现梦想
对于向往乡村教师岗位的朋友们,你们有众多的路径可以实现梦想。乡村教师考试相对较为容易,主要考察申请教师资格人员的新教师基本素养、职业发展潜质和教育教学实践能力。具体包括:良好的职业道德、心理素质和思维品质;仪表仪态的得体以及表达、交流、沟通能力;教学方法、教学手段的恰当运用,以及教学目标的达成能力。具体内容还需参照考试公告。
对于有意向成为教师的人,考取编制教师是首选,因为回报相对较多且工作有保障。若未能考取编制,特岗教师也是一个不错的选择,服务期满并考核成功后也能获得编制。
乡村任教的优势在于时间的自由性。农村学校的教学环境、设施虽与城市有所不同,但人口较少,学生数量也较少,因此学校作息相对宽松,老师和学生的时间都能更加自由。乡村学校的制度相对宽松,老师的上班时间较少且集中。随着社会发展,无论是乡村还是城市,交通和设施都会逐渐改善,因此乡村教师也是一个值得考虑的优质选择。
三支一扶是近年来的一项扶贫项目,支教即在乡镇担任教师。虽然条件可能不如城区,但各项福利待遇均与在编教师相同。特岗教师服务期限为3年,期满后即可转编,且之前的3年也会计入教龄。民办学校虽然工作压力相对较大,但薪资高、待遇好,也能积累丰富经验。代课教师作为学校的临时教师,虽然待遇不如在编教师,但也能积累宝贵的教学经验。
乡村教师还有诸多其他好处。对乡村学校给予了大量补贴,包括专项补贴给乡村教师。乡村教师的工作强度相对较低,有更多时间享受生活。他们可以选择钓鱼、种植绿色蔬菜、烧烤等休闲活动,生活充实而有趣。而且乡村教师容易找到伴侣,女教师往往是乡镇干部或乡村土豪的标配,男教师也能找到美丽的村姑。乡村教师的上升空间也较大,只要认真工作,很容易脱颖而出。乡村环境宜人,空气清新,每个人都向往这样的世外桃源生活。
乡村教师是一个值得考虑的优质职业选择,既有稳定的收入,又有充足的时间享受生活。对于有意向成为教师的朋友们,不妨考虑一下这个方向。
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