中级职称退休者的考试日程与薪资标准：聚焦2025年解析退休工资新规定

1. 2023年中级经济师考试时间为11月11日及12日。

2. 经济师考试，也被称为经济专业技术资格考试，是我国的一项职称考试。想要取得“经济师”职称，需要参加此资格考试。

3. 经济专业技术资格实行统一考试制度，考试内容统一、标准统一。参加中级资格考试并成绩合格者，将获得中级专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

4. 中级专业技术资格考试包括两个科目：《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，《专业知识与实务》科目涵盖了工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险等多个领域。

5. 还包括运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑等12个专业。经济专业技术资格考试合格者，将获得人事部颁发的《经济专业技术资格证书》。

6. 证书的有效期满后，持证者需主动到发证机构办理注册登记。经济师的待遇由用人单位按月发放，包括岗位津贴、书报费、交通费等。

7. 达到退休年龄时，按照工资标准增加10%发放退休金。高级经济师职称的获取方式通常为申报评审，考试政策因地区而异，大部分地区需要通过考试获取资格证。

二、中级职称退休最新政策

各地关于中级职称退休待遇的规定有所不同，具体政策请关注当地社保局。

《社会保险法》规定，职工基本养老保险参保个人达到法定退休年龄后，若累计缴费不足十五年，可申请转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。若未转入上述保险，个人可书面申请终止职工基本养老保险关系。

关于退休，还有以下几点建议：

1. 提前规划退休生活，包括财务规划、兴趣爱好、旅行计划等，确保退休后生活质量不受影响。

2. 了解并确保自己的社会保险（如养老保险、医疗保险）已经缴纳足够年限，并了解退休后福利的具体领取方式和金额。

3. 确保退休后的经济来源稳定，包括退休金、储蓄、投资等，以应对未来可能的医疗费用增加等开销。

4. 了解与退休相关的法律法规，如退休年龄、退休流程、养老金计算等，以便合规合法地办理退休手续。

以上内容参考百度百科和人民共和国社会保险法。

三、中级职称几岁退休

中级职称的退休年龄因性别和工种而异：

1. 男性干部和工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且连续工龄或工作年限满10年可退休。

2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，且连续的工龄或工作年限满10年可退休。

3. 完全丧失劳动能力的职工，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，男年满50周岁，女年满45周岁，且连续工龄或工作年限满10年，可以提前退休。

4. 因工致残并完全丧失工作能力的职工也可以提前退休。

中级职称的退休年龄与职称制度的概念、分类和级别无关，而是基于性别、工种和劳动能力来确定的。具体的退休年龄政策还需参考国务院关于工人退休、退职的暂行办法。

四、事业编考职称的条件

考取职称需要满足以下条件：

1. 你的本科专业和专科专业是什么？不同的专业对应的职称不同。

管理晋升路径相对较为稳定，但晋升空间有限，除非你日后晋升至领导层或从事特定仕途才有更大的发展空间。若你选择技术路线，建议先了解单位的人事政策，确定可以报考哪些职称，并确保这些职称在单位内部有对应的岗位。了解岗位设置情况至关重要，评上职称后需要有相应的岗位才能兑现工资。

关于事业单位刚入职人员何时可考初级职称的问题，实际上初级职称的评定并非通过考试，而是根据毕业生的见习表现及学历等因素进行认定。例如，中专毕业见习期满可认定为员级职务任职资格，大专毕业见习期满并从事本专业工作两年可认定为助理级职务任职资格，本科毕业见习期满则可直接认定为助理级职务任职资格。

对于事业单位评职称是否必须参加职称考试的问题，实际上职称可评可考。已经经过初次职称认定的专业技术人员，经过一定工作年限并完成相应的继续教育学时后，可以申报中级职称以上。申报过程中需要填写评审表、提交论文并参加基本技能考试等。评定的职称与考试获得的职称具有同等效力，机关、国有企事业单位等均认可。如果不具备职称评定条件又想获得职称，则需要参加统一考试。

对于在事业单位上班并希望考职称的人士，主要需关注单位职数及自身专业与岗位匹配情况。例如，如果单位工程师职称职数已满，即使你评上工程师也无法被聘，只有既评又被聘的才能享受相应职称的工资待遇。在考职称前需先了解单位职数情况，并避免考取与岗位不匹配的职称。

关于事业单位的工资增长机制，随着事业单位改革的推进，建立工资正常增长机制已成为重要改革内容。人社部已经开始着手推进事业单位人员的工资改革，未来主要针对分类改革中留下的在编人员。随着更具体的政策出台，所有在编的事业单位人员有望享受涨工资的好处。编外人员的待遇问题也将得到妥善处理，逐步缩小与编内人员的待遇差别。

事业编考职称的条件包括学历、工作经验、专业技能等多方面的要求。建立职业年金也是机关事业单位改革的一部分，旨在完善养老保险制度，为工作人员提供更好的保障。最近召开的推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，也强调了工资调整的重要性，要求各地在6月底前落实到位。

希望以上内容能对你有所帮助。随着今年6月底的调整，中国近4000万机关事业单位在职人员的工资将得到调整。此前，人社部新闻发言人李忠在2014年第四季度新闻发布会上透露，这次调整基本工资标准将与养老保险制度改革同步进行。增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本，因此实际增资幅度并不大，按平均水平计算，月人均实际增资300元左右。