2025年原平与太原期末考试时间对比

一、山西原平市事业单位2020年高层次人才引进公告【40人】

【导语】山西原平市事业单位现面向社会公开引进高层次人才，共40名。公告如下：

为了深入贯彻落实市委关于深化人才发展体制机制改革的精神，加大高层次人才引进力度，进一步优化我市事业单位干部队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》和《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》等相关文件规定和要求，我市决定引进40名高层次人才。

本次引进人才的具体岗位包括教育系统所属全额事业单位4个，引进名额34名；卫健系统所属差额事业单位2个，引进名额4名；原平经济技术开发区管理委员会引进名额2名。具体引才单位、名额、岗位及专业要求详见《原平市2020年部分事业单位引进高层次人才岗位需求表》。

引进原则：

1. 坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

2. 按照公开、平等、竞争、择优的原则；

3. 坚持按需设岗、按岗引进的原则；

4. 坚持优化结构、保障重点的原则。

报名条件：

1. 遵守人民共和国宪法和法律；

2. “双一流及学科”本科学历和学位，年龄30周岁以下；硕士研究生学历和学位（本科学历为二本A类专业或院校及以上），年龄35周岁以下；博士研究生学历和学位，年龄40周岁以下；

3. 具有所报岗位对应学科的高中、中职教师资格证。语文教师岗位普通话要求为二级甲等，其它教师岗位普通话要求为二级乙等。对于尚未取得资格证的2020年高校毕业生，需在试用期取得资格证；

4. 具有适应岗位要求的身体条件。

报名须知：

1. 报名时间为2020年10月21日至10月26日24:00；

2. 报名方式采取网络报名，报名网站为忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏；

3. 报名时需提交真实、准确的个人信息，一旦发现虚假信息，将取消报考资格并按照相关规定处理；

4. 资格初审结果在提交报考申请次日至10月27日12:00登录原报名网站查询；

5. 报名序号是考生上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请考生务必牢记。

考试流程：

1. 笔试：采取闭卷方式，考试科目为《公共基础知识》和所报岗位对应的专业知识，总分100分；

2. 面试：具体时间和形式另行通知；

3. 考察：对考生的综合素质和岗位适应性进行考察。

疫情防控要求：考生参加考试前须接受健康码查验及体温测量，健康码及体温测量合格者方可参加考试。考试过程中，考生需全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

引进对象主要为应届高校毕业生及其他符合条件的社会人才。报名人数应达到引进人数的1:1以上。若报名人数不足，将相应核减或取消部分引进岗位和名额。具体调整方案将根据实际情况由市委人才工作领导组决定。本次引进工作将按照公平、公正、公开的原则进行，欢迎广大符合条件的人才积极报名参加。更多详细信息请访问山西省人社厅网站、忻州市组工网等相关网站查询。考试参与须知

参加各类考试时，考生必须同时携带有效身份证和准考证。两种证件缺一不可，否则将不得进入考场参与考试。如果身份证过期或者遗失，请尽快到公安机关办理临时身份证，以免耽误考试。

考试信息一览

笔试的具体时间、地点以及成绩查询时间均详见《笔试准考证》。考生需根据准考证上的信息提前做好准备，准时参加考试。

面试及后续流程

在笔试结束后，根据引进岗位的笔试成绩，将按照一定的比例确定入围面试资格复审的人选。如遇同分情况，则一同入围。若最终符合条件的人数未达到预定比例，则按实际人数确定。笔试成绩以60分为最低合格线，未达此分数者将无法进入面试环节。

资格复审及所需材料

进入资格复审的人员需按照规定的时间和地点进行现场资格复审。需携带的证件包括身份证、户口簿或居住证、、资格证等相关证件的原件及复印件。对于留学人员、已就业人员以及应届毕业生等特殊群体，还需提供相应的证明材料。证件不全或所与所报岗位资格条件不符的考生，将取消其报名资格。

面试及综合评价

教师岗位的面试采取讲课方式进行，其他岗位则进行综合素质测评。面试和综合评价的成绩将在考点和原平市组工网等平台公布。综合成绩的计算方式为笔试成绩占60%，面试成绩占40%。考生的面试成绩需达到70分及以上，否则将无法进入下一环节。

体检与考察

根据考试的综合成绩，将按照岗位引进名额的1：1比例确定体检人选。体检项目和标准参照相关通知执行，体检费用由考生自理。考察环节将按照德才兼备的标准进行，主要了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况。未按规定参加体检及考察的考生，将视为自动放弃。

公示与聘用

经过各方面的考察考核后，经市委人才工作领导组研究确定拟聘用人员名单，并在原平市组工网上进行公示。公示无异议后，将办理相应的聘任手续。引进人才一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理。试用期满考核合格者，将正式聘用；考察不合格者，将予以解聘。

服务期限及其他规定

引进人才需至少服务两个聘期，每个聘期为3年，共6年。在服务期内，不得借调、调动。考生应诚信报考，对进入公示及其以后环节提出放弃的，将取消其相应的资格，并记入诚信档案。

监督与咨询

本次引进高层次人才的笔试、面试、体检等环节均由原平市纪委监委进行监督，并设立举报电话向社会公布。公告中还提供了咨询电话和监督电话，以便考生及时咨询和投诉。还附有相关附件供考生参考。

交通限行通知

在2020年指定的时间段内，原平市实行机动车限行措施。具体限行范围为东至原太高速路、西至108国道等区域。详细限行规定请见公告内容。军车、警车、消防车等特种车辆以及公交车、出租车等特定车辆不受限行限制。具体限行细节请留意官方公告或咨询相关部门。

以上内容仅供参考，具体请以官方公告为准。