2025年南通技术职称考试时间表及职称查询指南

一、重磅！2020年江苏南通人事考试日程揭晓！

【导读】亲爱的考生们，2020年江苏南通共设32场考试，现已公布详细的考试日程安排。想参加南通的人事考试的朋友们，不要错过以下关键的考试信息。赶紧收藏起来，不要错过报名时间！

以下是各考试的报名时间、考试时间及相关信息：

1. 咨询工程师(投资)、环境影响评价工程师、省二级建造师等考试已公布报名及考试时间。

2. 注册计量师、翻译专业资格、社会工作者等考试的报名及考试时间也已确定。

3. 还有设备监理师、测绘师、监理工程师等考试的报名时间及考试时间也已公布。

4. 考生们需密切关注官方通知，确保及时报名并参加考试。

二、关于南通职称评审的时间安排及要求

职称评审是考试与评审相结合的过程。完成考试后，需关注职称评审的交评时间，具体请关注南通人事考试网、南通人事局及建设局网站。

关于考试地点和科目，全市设南通市区、通州区、如皋市和如东县四个考点。考试科目包括信息化素质培训考核、计算机网络与应用、Photoshop与Flash等。考生可结合自身实际情况选择相应的考试地点。

对于外语条件，申报评审专业技术资格实行分类管理。评审范围或需提供职称合格成绩的系列，仍按规定执行。属于我省评审权限的，对职称外语（古汉语）要求也进行了详细分类。

三、南通中级职称评定流程及时间安排

想要了解南通中级职称的评定流程吗？你是否对中级工程师职称评定的条件、程序及所需材料有所疑问？下面为你详细解读。

按照往年的要求，申报评审的时间安排如下：

1. 全省高级专业技术资格评审委员会、省直中级专业技术资格评审委员会受理申报评审材料的时间为8月1日至9月15日。

2. 市中级专业技术资格评审委员会和市直初级评委日常部门受理申报材料的时间为8月1日至9月30日。

3. 而全市中、初级评审委员会开展评审活动的时间则开始于10月。

接下来，关于申报评审的条件，专业技术人员需符合自1998年以来颁布的中级专业技术资格条件。具体包括以下方面：

1. 对于不同学历背景的专业技术人员，从事专业技术工作的年限有不同的要求。例如，硕士学位获得者需从事专业技术工作2年以上；本科毕业，取得助理级资格后需从事专业技术工作3年以上等。

2. 必须参加职称，且成绩符合规定。

3. 还需要通过计算机应用能力考试或计算机网络培训考试。

还有其他一些条件，如申报人员必须完成每年的继续教育课程，以及必须在市级以上专业期刊公开发表相关论文等。

至于申报评审所需的材料，主要包括各种表格和证书。如《中级专业技术资格送评材料目录单》、《中级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》等表格，以及继续教育证书、、现有资格证书等。

申报评审流程大致如下：

1. 申报评审的专业技术人员需前往市人事局专业技术人员管理科或单位主管部门领取相关表格。

2. 提交包括表格在内的各种资料。

3. 评委会日常工作部门对申报人的资历、学历、业绩及材料的完整性、真实性进行审核。

4. 审核合格者，参加评委会的评审。

5. 评审通过的人员需在所在单位公示7天。

6. 公示无异议后，由评委会日常工作部门整理材料，报人事部门核准、发证。

关于学历与职称认定的关系，例如：

1. 中专毕业的专业技术人员，在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员；再从事专业技术工作4年，可认定为助理工程师。

2. 本科毕业的专业技术人员，在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可直接认定为助理工程师。

南通中级职称的评定涉及到多个方面，不仅需要了解具体的流程和时间安排，还需要准备相应的材料和证书，并符合相关的条件。希望以上解读能帮助你更好地了解南通中级职称的评定过程。一、具备以下专业能力的专业人才

②该类人才应能够灵活运用本专业的基本理论知识和专业技术知识，对国内外本专业的现状及发展趋势有清晰的认识。

③此类人才需具备一定的生产技术管理经验，应能够通过实践经验取得具有实用价值的技术成果和经济效益。

④他们还应对助理工程师的工作和学习给予有效的指导和帮助。

①这类人才应具备独立承担复杂项目的研究和设计工作的能力，能够解决本专业领域内复杂的技术问题。

②他们需要系统地掌握本专业的基本理论知识和专业技术知识，并了解国内外本专业的现状及发展趋势。

③这类人才需要具备从事工程技术研究和设计工作的实践经验，能够吸收并采用国内外先进技术，在提升研究、设计水平以及经济效益方面取得一定的成绩。

④他们还有责任指导助理工程师的工作和学习。

二、资格条件与申请流程

2、对于获得博士学位后经过考核合格的人才，或是拥有硕士学位、第二学士学位，从事助理工程师工作满两年左右的人员，以及拥有学士学位或本科毕业，从事助理工程师工作满四年以上的专业人才，还有专科毕业并从事助理工程师工作满四年的人员，均需满足一定条件。

若符合以上条件，所在单位将会向上级主管部门提出申请。在组织评审时，评审对象需要按照以下顺序提交的材料装订成册（如果材料过多，可以分成两册）：

（3）请提供一份资格证书的复印件。

（4）请提交一套聘任书（或聘约书），需为任期内的连续材料。

（5）请附上外语考试合格证书的复印件，或者提供《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）一份。

（6）对于计算机应用能力考核合格的人员，请提供其复印件。若是免试对象，需提供计算机专业复印件或45周岁以上的身份证复印件一份。

（7）请务必附上单位转体文件或工资转移单（仅转体单位或分流人员需提供）。

（8）对于破格推荐高、中级的申请人，需附上《破格推荐高、中级审批表》批件（附表）一份。

（9）请提交一份个人专业技术工作的打印总结。

以上就是对于专业人才的要求及申请流程的详细说明，希望能够帮助您更好地理解和准备相关申请工作。