2025年南海区教师编制考试时间安排及报名时间公告

一、南海区招聘信息技术教师考试概述（桂城街道）

1. 关于2015-2016年佛山市南海区教师招聘笔试内容概览

2. 2015-2016年度南海区教师招聘计划共招募301人，相关信息已由中公广东教师考试网整理并公布。

3. 招聘方案由区教师招聘工作领导小组在南海教育及南海人才教师招聘专栏上发布。

4. 报名流程：考生需在南海教育“教师招聘专栏”中的“教师招聘系统”进行报名，并按招聘单位的要求提交报考纸质材料。每位考生仅限报考一个岗位（报名时间为1月5-9日）。

5. 资格初审、初试名单及方案公布：

招聘单位（包括镇、街道教育局和区直学校）负责报考资格审查和制定初试方案，上报至区教师招聘工作领导小组办公室进行审批。通过审核的初试人员名单及初试方案均会在网站上公布。

6. 初试环节：招聘单位于1月26日至2月3日组织初试。根据初试成绩，按1:3的比例推荐复试人员。对于职业类专业课岗位、特殊教育学校岗位，推荐复试人数与招聘计划数的比例原则上为1:2。校医岗位的推荐复试人数不限比例。

二、2014年佛山市南海区教育系统教师招聘公告

为规范我区教师招聘工作，建立公平、公正、公开的人才引进机制，特制定以下方案。

1. 坚持逢进必考原则，遵循公平、公正、公开、择优的原则，以品德、知识能力和业绩作为评价标准。

2. 南海区成立教师招聘工作领导小组，下设办公室，负责指导并监督各单位招聘工作的报名、初试等环节，组织复试，并推荐拟聘人员。

3. 各镇（街道）教育局及区直学校成立相应的招聘小组，负责制定初试方案，负责报名人员的资格审查、初试等工作。

4. 招聘监督小组由镇（街道）纪监和教育部门相关人员组成，负责监督整个招聘过程。

5. 2014-2015学年度我区教育系统计划公开招聘教师318名。

6. 招聘对象及条件：

（1）毕业生：要求全日制本科以上学历，并符合特定条件，如南海生源毕业生、特定专业的毕业生等。

（2）在职人员：须具备任教学科及相应学段的教师资格证，并根据不同情况如高层次教育人才、优秀教师等设定不同的年龄及条件要求。

（3）其他特定人员：如华南师范南海校区非在编教职员、留学回国人员等，也需符合相应的条件要求。

7. 招聘流程：

（1）公布方案：在南海教育及南海人才教师招聘专栏发布。

（2）报名：每位考生仅限报考一个岗位，通过南海教育“教师招聘专栏”中的“教师招聘系统”进行报名。

（3) 资格审查、公布初试名单及方案：由招聘单位负责审查，并报至区教师招聘工作领导小组办公室备案。通过审核的初试人员名单及方案会在网站上公布。

（4）初试：由招聘单位按个人成绩从高到低推荐复试人员，具体比例和要求如前所述。

（五）公示复试名单：经过评审，复试人员名单将在官方网站上公示，时间为三天。

（六）公示加分情况：对于符合加分条件且进入复试环节的人员，其加分情况也将进行公示，公示时间同样为三天。

（七）复试环节：由区招聘教师工作领导小组组织，以笔试形式考察教师职业通识和学科专业知识。

（八）确定体检人员名单：根据总成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定体检人员名单。

（九）公示拟聘人员名单：参加统一组织的体检，以《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》为标准。体检合格者即为拟聘人员，名单将在网站上公示，公示期为七个工作日。

（十）高层次教育人才招聘：招聘单位将进行初试，符合我区招聘条件的候选人将由区办按程序考核。

为保证招聘考试的公平、公正、公开，确保新聘用教师的质量，本次公开招聘教师考试设定最低控制分数线。总成绩由初试、复试成绩和加分三项构成。如应聘人员的成绩达不到要求，可减少或取消该岗位的招聘计划。

初试成绩满分为100分，按45%的比例折算进总成绩。初试成绩低于70分者不能参加复试。复试成绩满分为100分，按55%的比例折算进总成绩。

关于加分情况，有以下两项：

1. 工龄加分：在我区中小学连续任教或华南师范南海校区连续工作年限满5年的加1分；年限超过5年的，每增加1年累加1分。工龄加分最多不超过5分。

2. 获奖加分：在我区任教期间获得区或教育部门表彰的个人荣誉称号的教师，加3分；获市级以上或教育部门表彰的，加5分。表彰奖励加分不累加，以任教期间曾获得的个人荣誉计算。

以上两类加分将在初试和复试成绩折合后直接计算入总成绩。即未能进入复试的人员不享受加分优惠。加分合计最多不超过10分，加分情况将在网站公示。

七、教师聘用及试用考察制度

根据事业单位聘用制度管理的有关规定，本次招聘录用人员将统一实行聘用制管理，签订事业单位聘用合同书，并约定试用期。对高层次教育人才可免试用期直接办理聘用手续。

由区教育局和所在镇（街道）教育局、区直学校组成考察小组，对试用人员进行考察。试用期满不符合考察要求的将解除聘用合同。

其他注意事项：

1. 本方案冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

2. 年龄、工作年限计算截止时限均为2014年8月31日。

3. 体检对象放弃体检资格、不按时间要求参加体检或公示中出现有效投诉的，可以按照成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格的人员中依次等额递补。公示拟聘人员名单结束后不再递补。

4. 犯有严重错误、受过党纪政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或具备法律法规规定的其他有关情形的人员，不予报考。

5. 若资料审查中发现实际条件与填报条件不符的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格，同时在网上公示相应人员名单。

6. 考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生自行承担责任。

7. 南海区教育系统在编（含试用期）教职员不得报考。

8. 曾在招聘教师考试中作弊的人员不得报考。

9. 招聘考试结束后发现受聘人员有严重违纪或造假行为的，随时发现随时解聘或按照有关规定进行处理。

本方案解释权属南海区招聘教师工作领导小组。

关于广东省佛山市高明区作为教师资格证考试考场的问题，有以下学校可作为考场：高明区第一中学、高明区职业技术教育中心、南海开放（原南海广播电视）、里水高中、西樵高中等。

南海区教师招聘考试相关信息，请访问广东教师考试网获取更多内容。

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