2025年北京选调生考试时间与选调要求解析

根据有关工作安排，经研究，省级机关2023年公开选调公开遴选公务员的笔试时间调整至：2023年9月17日下午14:00-17:00，请考生按时打印准考证并关注相关内容。

国考一般指中央、机关公务员录用考试，也是我们最熟悉的公务员考试之一。国考一年只有一次，考试时间往往会安排在11月底或者12月初。2023年下半年国考其实已经属于2023公务员考试了，面向的是2023届毕业生，属于2023年公务员考试的开端，也是其他公务员考试的风向标。

国考采用统一考试的形式，学历要求、专业限制都比较严格，而且大部分岗位向应届生倾斜，对往届生相对不是那么友好。不过国考也有一个好处，那就是户籍限制很小，如果想考去北京、上海等一些经济发达地区，参加国考是一个不错的选择。

省考和市考一般指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和公务员而组织进行的各级地方性考试。国考是中央，省考就是地方。和国考一年一次不同，省考会因为地区的不同，一年有多次。其中规模最大的是上半年的联考，一般定在3月底笔试，但今年由于疫情推迟了，具体时间未定，预计会到5月底进行。

除了上半年的联考以外，个别省、市也会在下半年进行招录，紧跟国考的脚步。通常来说，北京、上海、江苏、浙江、山东等地的公务员考试会在年底进行，同样属于2023年考试，面向的是2023届毕业生。而且省考往往有户籍限制，外地人如果想考这些地方的公务员，最好还是参加国考。

选调生考试是一种特殊的公务员选拔考试，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届毕业生到基层工作。选调生也分为中央选调、定向选调、普通选调，考试时间不同，报名门槛也不一样。

像中央选调、定向选调，一般会安排在11月、12月，和国考一样面向2023届毕业生，而且对考生要求极高，尤其是学校这一块，基本只面向双一流高校招生。普通选调考试则安排在上半年3月份，和省考联考时间接近，面向的仍然是2022届毕业生。普通选调生的要求也很高，必须是党员、班干部才有资格报名，但对学校的要求没有那么高，一般本科毕业都能参加。对于应届生来说，选调生算是一个额外的考公机会，符合条件完全可以去试试。

公务员遴选考试面向的是本身就在体制内的工作人员，是一种跨层级、工作部门（系统）、以及地区的竞争性选拔。对于还没有考上公务员的同学来说，是不具备报名资格的，但仍然需要了解。

二、北京选调生考试时间

笔试计划于2023年11月13日(周日)上午9:00—11:30。

在北京、天津、上海、南京、武汉进行。笔试科目:《综合能力测试》，考试时限150分钟，满分100分。

选调工作严格按照公务员录用有关规定开展，“优培计划”招聘工作结合企事业单位招聘要求参照执行。采取自愿报名、组织推荐和考试考察相结合的方式进行。

“优培计划”职位分为Ⅰ、Ⅱ两类，其中Ⅰ类为市级部门所属事业单位，报考此类职位的考生须参加定向选调笔试；Ⅱ类为市属高校、科研院所、医院、企业岗位，仅报考此类职位的考生不参加定向选调笔试。

综合评定要求和选拔流程由招聘单位通过网站发布、电话通知等形式告知考生。留学回国人员组织推荐、资格复审、考察、签约等工作根据实际情况开展。主要有以下环节：

在北京市人力资源和社会保障局网站发布公告、简章。如需咨询报名条件等事宜，请与选调或招聘单位联系，咨询电话可通过简章查询。

凡符合条件的应届毕业生均可于2023年10月27日9:00至2023年10月31日18:00，登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行报名。

每名考生可同时选择1个定向选调生岗位、1个“优培计划”Ⅰ类岗位和1个“优培计划”Ⅱ类岗位，也可仅选择其中1个或2个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

报名时，考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

一、关于选拔条件

4. 申请者所学的专业应与经济社会长远发展需求相契合，学习表现需优秀，基础知识应扎实牢固。其必修课程无重修或补考记录，且能够如期毕业并取得相应的学历、学位证书。

5. 在就读最高学历期间，申请者应获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”的荣誉称号，或者获得一等以上的“优秀学生奖学金”，以体现其学术与综合素质。

6. 对于本科生的年龄要求，一般不超过24周岁（截止到2014年7月1日）；硕士研究生一般不超过27周岁；博士研究生一般不超过30周岁。

7. 申请者需身心健康，能够适应基层工作的各种需求与挑战。

对于特别优秀或因特殊岗位需要的申请者，可适度放宽上述条件。

二、推荐流程与要求

特别强调，坚持个人自愿与组织推荐相结合的原则，以确保选拔工作的公正与透明。具体推荐流程如下：

1. 各高校需将北京市选拔应届优秀高校毕业生到基层工作的相关要求，通知给本校符合条件的2014年应届毕业生。

2. 符合条件的申请者需根据个人志愿填写《北京市选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼推荐表》，一式两份，并上交所在院系。填表的具体说明详见附件2。

3. 院系与学校需对申请者的推荐表进行资格审查，并签署推荐意见。其中一份推荐表将返还给申请者本人。各高校需汇总符合条件的人员信息，并填写《北京市选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼推荐人员汇总表》（详见附件3）。

4. 在2013年12月底前，京内高校需将汇总表（纸质材料和电子版）、推荐表（纸质材料）反馈至北京市教委学生处；京外“985”高校需将相关材料反馈至北京市人力社保局大中专毕业生就业处。

三、后续工作与培养

在各高校推荐人员进入北京市基层公务员、生村官、生社区工作者队伍和国有企事业单位工作后，需将《北京市选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼推荐表》交至本单位组织人事部门。经资格审核合格后，可参加北京市选调生选拔。对于列入选调生名单的人员，将进行持续的跟踪培养，以促进其更好的发展。

如有任何疑问或需要进一步的了解，欢迎向中公教育企业提问或咨询相关政策。