陕西省2025年安全生产考试时间与C证考核日程安排通知

一、安全生产工作回顾

在我们不懈的努力下，安全生产工作告一段落。在这段时间里，我们取得了长足的进步，积累了丰富的经验。现在，是时候对这段时间的工作进行认真的总结了。那么，如何撰写一份出彩的工作总结呢？下面是我整理的安全生产工作总结，希望大家喜欢。

安全生产在油田工作中处于至关重要的地位。为了提高油田安全管理人员的安全意识和管理水平，我们举办了第六期安全管理人员取证培训班。培训班共8天，56个学时，共有226人参加。我们精心设计了培训模块，严格挑选了培训教师，并提供了优质的班级服务，得到了学员的广泛认可和欢迎。

二、培训计划的精心设计与严密组织

我们根据培训考核大纲和培训需求调研结果，认真设计培训项目，使参培人员了解有关安全生产的法律法规，熟悉安全文化建设的模式，掌握职业卫生和劳动防护知识，以及电气安全技术和防火防爆技术等内容。加强安全生产的组织、协调和检查能力，以达到独立上岗履行安全管理职责的要求。

三 结严谨认真的培训教学与方式

培训前，各位授课教师都进行了认真的备课，查阅了大量资料，开展了需求调查，不断完善培训内容，丰富了培训课件。在培训过程中，我们注重理论教授与案例教学的结合，采用了分组讨论、剖析案例等方式，使培训方法灵活多变，课堂气氛活跃，学员学习积极性高。

在培训过程中也存在一些问题。一些学员对培训的认识程度不够，存在应付现象；虽然我们在组织上已经尽力达到了预期的效果，但仍需继续丰富培训形式，进一步调动学员的学习热情。

通过这次培训，参培人员对安全有了更深刻的认识，提高了安全意识和主人翁精神。我们也积累了宝贵的培训经验，为油田的生产经营工作的安全、健康、持续发展打下了良好的基础。

四、项目部安全生产工作的全面开展

项目部的安全生产工作一直是我们关注的重点。我们以项目部的项目经理为安全第一责任人，落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。同时建立了安全生产管理组织机构及安全应急救援小组，配备了安全专业工程师，制定了安全生产责任制度。我们还制定了《安全生产管理实施细则》等一系列规章制度为项目的安全生产工作提供了有力的组织保障。

我们还通过签订安全生产责任书、组织安全培训、设立安全资金专款专用制度等措施来加强安全管理。我们还通过宣传教育、专项施工安全方案的编制、分级分区域动员专题会议等多种形式来营造安全氛围，提高员工安全意识。针对安全生产工作中存在的不足和问题点进行了安排和部署。

但是我们也面临着一些问题反思和严峻形势。重点要关注遗留的安全问题并建立安全隐患档案。同时要求项目部各管理人员以“安全生产月”活动为契机全面推进安全生产工作激发全体员工参与意识强化员工自我车辆应急教育检查隐患等安全管理坚决杜绝各种事故的发生确保我项目部安全生产形势稳定。在此过程中我们也发现了许多问题并进行了总结反思以及采取了相应的措施来加强管理和务实管理以确保安全生产工作的顺利进行。各部门也积极宣传、认真落实注重实效开展形式多样的安全活动加大隐患排查治理力度强化了全员安全意识完善了安全管理机制提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力有效地控制了各类事故的发生取得了显著成效。今年六月份是第十个“安全生产月”公司积极贯彻执行集团公司陕黄矿集函文件和集团领导的安排部署以“安全责任重在落实”为主题的安全生产月活动各部门积极宣传实施成果显著值得表彰和推广。这是一篇关于公司安全生产月活动的文章。在这个活动中，公司成立了领导小组，下发了通知，制定了具体的工作方案和要求，从而建立了一个监督、监管体系。活动的目的是使广大干部职工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融入到日常工作中去。

文章还详细描述了公司在安全生产月期间采取的各种措施和方法，包括全方位的人员培训教育、采取多种形式宣传安全知识、落实“走动式管理”和岗位巡查、组织各种有意义的安全活动、以及组织应急预案演练等。文章还提到了在安全生产工作中存在的问题以及未来的工作计划和目标。

一、公司精心筹划并启动了“安全生产月”活动，成立了专项领导小组，发布了《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》。我们制定了具体、详实的工作方案和要求，建立起一个全面覆盖的监督、监管体系。我们的目标不仅是确保广大员工对安全生产的深刻理解和认识，更是要将这种认识转化为日常工作的自觉行为，从而形成人人关注安全，安全关乎人人的良好氛围。

二、在安全生产月期间，我们采取了多种措施，全面提高员工的安全生产素质。我们组织了全方位的人员培训教育，利用各种形式，如黑板报、宣传栏、横幅、标语、周例会、班前后会等，大力宣传各种安全知识，以及预防事故的方法和自我保护的相关知识。我们还积极组织应急预案演练，全面提高了全员的安全生产素质，确保了安全生产宣传的针对性和实效性。

三、我们以安全月为契机，深入实施“走动式管理”和岗位巡查，全面排查和治理安全生产隐患。我们不仅采取了主管部门督导检查与各部门自查相结合的方式，还加大了隐患排查治理的力度。在此期间，我们的车间技术员以上管理干部共查处“三违”71人次。各类安全检查共计查出隐患17起，安全卫生问题11起，并且每一类问题都得到了有效的整改。

四、我们积极组织各种安全活动，提高干部职工的安全意识和安全素质。我们成功组织了多种安全知识培训和安全警示教育，使职工深入理解和掌握安全知识。我们还结合实际情况，认真开展了春秋季安全大检查，制定了详细的检查方案，并组织了指导性的检查。

五、在安全生产工作中，我们也面临一些问题。例如车间级检修仍是安全生产过程中的薄弱环节。为了解决这些问题，我们将加强培训指导，使现场监护人员明确责任，落实到位，真正起到现场安全监护的作用。未来我们将继续加强安全环保设备的日常运行监督管理工作，确保公司安全环保设施的正常运行。

为保障电力设施的安全稳定运行，我司采取了一系列措施，确保了电力系统的正常运行。

一、电力隐患排查与治理

我们抽调了精干人员组成了10KV线路设备隐患缺陷专业检查组。该组对局属的20条重点10KV线路进行了春秋季两次的隐患缺陷排查工作。经过仔细排查，共发现了10KV缺陷500项，其中重大缺陷38项，一般缺陷462项，以及0.4KV缺陷368项和变电缺陷13项。针对这些缺陷，我们召开了秋查秋检工作座谈会，结合排查出的重大缺陷和线路问题，制定了相应的治理措施。在接下来的工作中，我们集中力量消缺，共消除了重大缺陷28项，并完成了漫川片的消缺工作。我们还安排了换线项目6个，共计78公里，对配电室进行了综合治理，补充了10KV杆号牌和配变标识牌。

二、加强供电所秋查开展情况的抽查与总结

为确保秋查工作的有序推进，我们对各供电所的秋查开展情况进行了抽查，并下发了秋查检查通报。我们认真分析了存在的问题，并针对问题进行了资料培训和集中整治。通过这些措施，秋查秋检工作得以有序推进。

三、保电工作的圆满完成

在节假日及中高中考保电任务方面，我们加强了组织领导，制定了严密的保电方案和事故预案。我们细化了施工方案，整合了施工力量，精心施工，日夜奋战，安全高效地完成了供电工程任务。我们还精心编制了节假日及高中考保电工作方案，对用户侧的重点线路、电设备进行了专项检查消缺，确保了节假日和高中考的保电工作。

四、农配网的安全运行管理

在农配网的安全运行管理方面，我们结合春查开展了线路设备的缺陷排查，建立了分局缺陷库，并按照轻重缓急进行了排序。我们开展了专项安全生产督导检查，对安全基础管理、重点工作落实等进行了督导检查。我们还安排了配变绝缘及接地电阻遥测专项技术监督和通道清理专项活动，确保了农配网的安全可靠运行。

五、应急管理与防汛工作

在应急管理和防汛工作方面，我们认真贯彻落实商洛供电局和山阳县委县的防汛工作会议精神。我们落实了包抓责任，开展了防汛隐患的专项治理，加强了防汛基础设施的建设。在应急值班方面，我们落实了带班责任，采用了电话查岗、突击检查等方式严肃防汛值班纪律。在面对持续强降雨等恶劣天气时，我们沉着应对，科学安排，扎实落实各项保电措施，及时处理了农配网障碍异常，确保了中秋和国庆节期间的安全可靠供电。

六、安全专项活动的开展

为夯实基础管理，我们以安全专项活动为载体，开展了安全风险管控活动、两票管理专项安全监督等活动。我们还精心组织了学反措、查隐患、抓整改专项活动，结合农配网实际编制了防人身和设备反事故措施对照检查表。

七、施工检修现场的安全管理与监督

在施工检修现场的安全管理方面，我们对承担农网升级工程的外包工队进行了严格审查和安规考试。我们严格计划管控，将农网施工日控计划和营销检查中间环节纳入日控工作管控。我们还认真执行持卡监督，由主管局长签发，按周统计分析。

八、安全隐患的治理与核查

针对房线、交叉跨越和村属危及安全线路等安全隐患，我们进行了核查和治理。我们对迎峰度夏、防汛度汛暴露出的安全隐患进行了集中整治。我们还对照梳理反措隐患，结合秋检和农网项目进行了综合治理。

二、关于安全生产监督管理总局网站的问题

安全生产监督管理总局的官方网站是用于发布安全生产政策法规、事故通报、安全知识等信息的重要平台。您可以通过该网站了解安全生产相关的政策和动态，同时也可以反映安全生产方面的违法违规问题。如果您发现民祥矿务有限公司等企业存在安全方面的违法违规问题，可以通过该网站进行举报和反映。陕西的矿业企业概览

陕西省内，多处设有矿业公司及其相关设施。其中，陕西南梁矿业有限公司位于府谷县的老高川乡红草沟村；原榆林煤碳出口集团（现更名为榆能集团）旗下有杨伙盘煤矿，地处神木县店塔镇杨伙盘村神树塔组。延安市禾草沟煤业有限公司也将禾草沟煤矿委托给了民祥矿务有限公司管理。府谷县大昌汗乡还设有郭家湾煤矿。

在众多煤矿企业中，杨伙盘项目部的运营情况尤为引人关注。据内部人士透露，该项目部已有几十个成员，包括韩安民（法定代表人）等多位企业高管，其经营范围广泛，涵盖了矿山工程施工、机电安装等多个领域，年纯收入高达四十多亿元。

在杨伙盘煤矿的运营过程中，瓦斯问题一直备受关注。据矿工反映，他们在井下工作时曾多次遭遇瓦斯小爆炸，甚至发生过大型火光事件。这些爆炸多发生在皮带机头丁字口等特定位置，但并未得到项目部领导的足够重视。实际上，当地将杨伙盘煤矿定为低瓦斯矿，但实际综采工作面的瓦斯浓度有时高达二点五。

除了瓦斯问题外，电器火灾、巷道维护、人员管理等问题也屡次发生。如主要巷道的粗电缆被撞断或铜钱裸露长时间无人管，送人上下班的车辆也存在不规范操作等问题。还有关于自救器使用、工人文化素质与培训的疑虑。普通工人所使用的自救器在紧急情况下往往无法正常使用。而工人的文化水平参差不齐，部分工人仅具备小学文化水平，甚至有部分工人没有文化。培训考试过程中也存在送礼、拉关系等不正当现象。

矿区的移变、柜电等设备也常被安置在不易到达的地方，导致设备故障长时间无法处理。在通风方面，综采工作面和其它回风巷道的通风状况也不容乐观，尤其是在长时间运作的情况下。而避难硐室则成了检查时临时应对的“道具”，平时并没有起到应急避难的作用。

对于这些安全隐患和问题，基层的检查往往只是走形式。他们通常先与煤矿打招呼，让煤矿隐藏暴露的违法违规问题后再进行检查。这样的检查只能发现总问题的百分之十左右，且处罚力度较小，难以对煤矿形成有效的震慑。

我们呼吁中央安检部的同志们对举报人进行保密，对民祥矿务有限公司进行突击检查，并给予严厉的惩罚。同时希望能加强对煤矿安全的管理和监管力度，确保工人的生命安全和企业的可持续发展。