一、2020年四川遂宁事业单位招聘考试内容概览
为了帮助广大考生了解并备考2020年四川遂宁事业单位招聘考试,四川事业单位考试网整理了2019年四川事业单位考试信息作为参考。下面是详细的考试内容:
参考信息:2019年上半年四川遂宁射洪县事业单位公开招聘209人公告(2019年4月4日发布)。
考试由笔试和面试两部分组成。笔试由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织,面试则由射洪县相关单位(教育和体育局、卫生健康局)负责实施,并由射洪县人力资源和社会保障局进行指导和监督。
一、教育类(学校教师岗位):
笔试总成绩 = 公共科目成绩 + 政策性加分。
考试总成绩 = 笔试总成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。
笔试科目及范围:笔试公共科目一科,满分为100分。
1. 教育类岗位笔试《教育公共基础》,参照《四川省中小学公开招聘教育公共基础笔试复习大纲》。
2. 卫生类岗位笔试《卫生公共基础》(含或不含中医),参照《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》。
3. 其他岗位笔试《综合知识》,参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(2014年省人社厅发布)。
开考比例:各招聘岗位的有效报考人数与招聘人数之比不低于3∶1。
笔试时间和地点:笔试时间为2019年4月27日(星期六),具体时间和地点详见准考证。
参加考试的要求:报考人员必须携带准考证和有效身份证,在规定的时间和地点参加考试。迟到30分钟或缺考笔试科目的报考者,视为自动放弃。
成绩公布:笔试成绩在遂宁市人力资源和社会保障局网、射洪县人民网、射洪县人力资源和社会保障局网公布。
政策性加分:根据相关规定,参加特定计划(如“生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划等)且服务期满、经考核合格的志愿者,以及生村(社区)干部和退役生士兵,可享受最高不超过6分的政策性加分。申请加分的报考者需在规定时间内提交相关证明材料进行审核。
面试相关:
1. 确定进入面试资格审查人员:根据笔试成绩和招聘岗位名额,按3:1的比例确定进入面试资格审查的人员名单。
2. 审查面试资格:进入资格审查的考生需携带相关证件和材料进行资格验证。
3. 面试方式及范围:面试采取试讲、结构化面试或技能操作的方式进行。
4. 面试时间和地点:具体时间、地点详见公告。
若因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试仍正常进行。面试当日,未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。报考者的面试成绩当场公布。
### 二、遂宁市市属事业单位2023年上半年公开招聘工作人员公告解读
根据《事业单位人事管理条例》等相关规定,结合我市实际需求,我市市属事业单位计划于2023年上半年公开考试招聘工作人员共计32名。本次招聘主要面向2023年高校应届毕业生以及符合岗位条件的社会在职和非在职人员。
具体的招聘单位及岗位已详细列明在《2023年上半年遂宁市市属事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》中。招聘对象为包括统一招生的2021、2023年普通高校毕业生在内的未落实工作单位的应届毕业生。对于报考条件、年龄限制、身体健康状况等方面也有明确要求。
在资格方面,报考者需具备人民共和国国籍,拥护宪法和法律,具备良好的职业道德,且年龄需在35周岁及以下。报名者需具备与拟报考岗位相符的学历、学位和专业知识,且其有效的毕业证、学位证所载内容必须与岗位要求相符。对于机关事业单位正式占编人员,需经所在单位、主管部门和同级人社部门出具书面同意。有一些特定情况的人员,如曾受刑事处罚、失信被执行人等,则不得报考。
本次招聘采用网络报名的方式进行,报名时间为2023年3月18日至3月22日。报名网站为“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站。报名过程中需要上传近期免冠证件照以及相关的证书原件照。考生需按照要求填写《报考信息审核表》,并上传相关资料。面试采取结构化面试等方式进行,主要考察报考者的专业知识和综合素质。对于报考条件和相关政策有疑问的考生,可以咨询相关部门。整个招聘过程都将在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站上发布相关信息,请考生密切关注。
具体面试时间和地点将详细记录在《面试通知书》中,敬请关注。
本次面试人员与招聘岗位的比例为3:1。若因某些原因,如缺考或面试资格审查不合格等,导致实际参加面试的人数低于规定的面试入围比例,面试仍会如期进行。
面试当日,参与者需携带《面试通知书》和本人有效身份证原件,按时到达指定地点的面试考场候考。未按时到考场候考的将被视为自动放弃面试资格,因此产生的面试名额空缺将不予递补。
面试结束后,由遂宁市人力资源和社会保障局在3个工作日内,在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站上公布考试总成绩、排名及进入体检人员名单。根据岗位招聘名额,按照报考者的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人员。若考试总成绩相同,则按照笔试总成绩或面试成绩高低确定名次。
对于因面试资格审查不合格、缺考等原因导致实际参加面试人数低于规定比例的岗位,进入体检环节的人员,若其面试成绩低于60分,将取消其应聘资格。
体检的项目和标准参照相关部门的通知执行,其中乙肝检测项目按相关规定执行。体检工作由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织实施,在二级甲等以上综合性医院进行。体检的相关事宜将通过门户网站发布,不再电话通知。
未在规定时间内到达指定地点完成规定项目体检的报考者,视为自动放弃。除应当场或当天复检并确认的项目外,如对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,并到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。
因各种原因出现的招聘岗位空额,将在实际参加面试的人员中,按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。若所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,则不再递补。
报考者在体检过程中如有弄虚作假或隐瞒疾病病史的,将不予聘用。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺也不予递补。体检费用由考生自行承担。
考察工作由各招聘单位主管部门负责组织实施,参照相关规定执行。主管部门将通过实地走访、个别谈话、审核档案、查询社会信用记录等方式,了解考察人选的各方面情况。若考察人选不符合聘用条件或达不到岗位匹配度,则不得确定为拟聘用人员。
对考察不合格或自愿放弃的招聘岗位空额,按考试总成绩依次递补,递补人员需经体检合格后进入考察环节。若所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补,则不再递补。
拟聘用人员名单将在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站公示7个工作日,期间接受社会监督和举报。举报者需以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要调查线索。公示期间反映的问题经查实不符合报考条件的,将取消其聘用资格。
对于公示后出现的招聘岗位空额,按考试总成绩依次递补,递补人员需经体检和考察合格后进入公示环节。公告公示无异议后的人员,需按招聘单位要求提供相应材料。未经同意逾期未交材料的,视为自动放弃聘用资格,因此产生的空额不再递补。
通过审核确认的人员取得聘用资格,招聘单位凭审核确认文件通知其在规定时间内报到,并签订事业单位聘用合同,实行聘用制管理。因各种原因产生的空额不再递补。试用期根据相关规定确定,初次就业的试用期为12个月,再次参加工作的试用期为3个月。根据相关规定,市属事业单位招聘的高校毕业生聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。【一】关于招聘工作的相关措施
招聘工作是公开透明的,须实行信息公开、过程公开及结果公开的原则,这要求我们必须自觉接受纪检监察部门及社会各界的全面监督。为保证招聘工作的公正性,任何涉及此次招聘工作的人员,如有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及姻亲关系或其他可能影响招聘工作公正的情况,都必须严格遵循回避制度。
【二】违规行为的处理
在招考的任何环节中,如有违反规定、招聘纪律或弄虚作假的行为,一经查实,将取消相关人员的考试或聘用资格。对于已经被聘用的,将立即解聘,并依法依纪对相关人员严肃处理。若构成犯罪,将依法追究其刑事责任。
【三】公招过程中的通知与信息
遂宁市人力资源和社会保障局将在其门户网站“遂宁市人力资源和社会保障局”上发布关于公招过程中的调整、补充及提示等信息。要求报考者主动关注并按照要求查阅相关信息,包括笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等环节。如因未主动查阅信息而错过任何环节,责任由报考者自行承担。
【四】联系方式与责任
报考者在网上报名时,请留下两个及以上有效的联系方式(手机、固定电话、邮箱等),并保持通讯畅通。如通讯方式有变更,请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系而产生的后果,由报考者自行负责。
本公告中关于招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。关于招聘政策及程序等事宜则由遂宁市人力资源和社会保障局负责解释。具体的联系方式详见附件中的《岗位和条件要求一览表》。
【五】咨询与备考提示
对于自考/成考等疑问、不清楚当地政策及考点内容的考生,建议点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料。也提醒大家关注2023年上半年遂宁市市属事业单位公开考试招聘的相关公告,详细信息将在公告中发布。
【六】历史考试信息参考
虽然2020年四川遂宁事业单位的招聘公告还未发布,但为了帮助广大考生备考,我们整理了2019年四川事业单位的考试信息供大家参考。以射洪县为例,2019年4月的公开考试招聘中,笔试时间为4月27日(星期六),具体时间及地点详见个人准考证。报考者在参加考试时,必须携带有效身份证件及准考证,两者缺一不可。请务必按照规定的时间和地点参加考试,迟到或缺考都将视作自动放弃。
原标题:四川遂宁事业单位招聘公告解读与备考指南
附件:请参见附带的《2023年上半年遂宁市市属事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。
只要一个电话
我们免费为您回电