退役军人文化考试及专升本考试时间的规划2025年

# 文章内容：

## 报名时间

- 开始时间：2009年8月3日9时

- 结束时间：2009年8月7日17时

## 报名方式

- 方式：网络报名

- 网站：安徽省人事考试网（www..cn）

## 报名流程

1. 登录网站：报考人员在规定时间内登陆安徽省人事考试网。

2. 填写信息：真实填写《安徽省2009年基层政法干警定向培养招录报名表》，上传近期免冠正面证件照（jpg格式，尺寸为295413像素，大小20—100kb）。

3. 资格审查：省法院、检察院、公安厅、司法厅负责在规定时间内进行资格审查。

4. 缴费确认：通过资格审查的报考人员于8月12日17时前统一按公务员录用考试现行规定的收费标准和要求，在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，进行报名确认。

## 笔试考试安排

- 笔试时间：2009年8月29日和8月30日两天

- 笔试地点：合肥市（具体见笔试准考证）

## 注意事项

- 每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

- 报名时弄虚作假或因资格审查把关不严等情况致使报考人员的资格与报考条件规定不符的，一经查实，即取消报考人员的考试、录取等资格。

## 减免政策

- 农村特困生和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分报考人员，报名后先实行网上确认和网上缴费，2009年8月28日至8月31日期间，由报考人员到安徽省人事考试院办理减免笔试考试费用审核确认手续。

## 其他信息

- 报名确认人数与职位招录计划数的比例不低于4:1，方可开考。不足规定开考比例的，经省公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招录计划数。取消招考职位的原报考人员，可于2009年8月14日9时—17时在安徽省人事考试网上改报其他职位。

- 笔试成绩计算公式为：笔试总成绩=（《行政职业能力测试》成绩+《申论》成绩）÷2×50%+（教育考试总成绩÷教育考试总分/100）×50%。根据省委、省《关于加强民族工作的若干意见》等规定，笔试成绩合成前，对少数民族报考者予以照顾加5分。根据文件规定，对应征入伍的高校毕业生退役后报考的，笔试成绩合成前，在其教育考试笔试成绩总分上加10分。少数民族和退役的高校毕业生报考者须于2009年9月4日前将有关证明材料按所报考职位，分别送省法院、检察院、公安厅、司法厅审核。

报考人民警察职位的考生，需参加体能测试，该测试的组织和实施严格按照省委组织部、省人事厅的相关规定进行。体能测试合格的标准是按照《安徽省录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》来评判。因体能测试不合格导致的面试人选缺额，将按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，再进行资格复审和体能测试。

面试人选根据职位计划数，在同职位笔试达线人员（人民警察职位为体能测试合格人员）中按照一定比例确定。面试采用结构化面试方法，由省公务员主管部门统一组织实施。考试总成绩由笔试成绩和面试成绩按一定比例合成。实际面试人员少于或等于职位计划数的，其面试成绩需达到当天该考官组实际参加面试人员的平均成绩方可进入体检和考察程序。

体检和考察人选按职位计划数确定。其中报考法律硕士研究生职位的按2：1比例确定，报考其他职位的按1：1比例确定。体检工作严格按照公务员录用的相关标准执行，报考人民警察职位的体检标准另有规定。体检过程中，对身高、视力、体重、血压等项目的检查结果需现场确认。

考察工作根据德才兼备的标准进行，全面了解被考察对象的情况，并对报考资格进行复审。公示后，对除法律硕士研究生职位以外的职位的体检、考察合格人员，由省法院、检察院、公安厅、司法厅确定为拟录取人选，并在网上公示。公示期满后，无问题或反映问题不影响录取的，由省公务员主管部门通知相关院校和省级教育招生部门，由院校按名单发放录取通知书。

对于报考法律硕士研究生职位的体检、考察合格人员，由省公务员主管部门按2：1比例推荐给培养院校进行面试复试。公示期满后，对无问题或反映问题不影响录取的，通知相关院校和省级教育招生部门。因各种原因取消录取的职位不再进行递补。

被录取人员须与培养院校、所定向的政法机关和招录单位签订定向培养协议书。对于合格毕业的学生，由所在院校按原确定的定向单位派遣，并转档案和户口至相关单位。学生毕业后，由招录单位办理公务员录用手续。

关于退伍军人专升本的政策，具有高职学历的毕业生退役后可免试入读成人本科。退役生士兵在专升本招生中享受招生计划单列等优待。本科读研方面，退役军人也有相应的加分等优惠政策。

在山东多市，取消退役士兵文化考试后的评分选岗工作也备受关注。官方高度重视退役军人的就业安置工作，并印发相关意见完善政策制度。该意见明确了安置责任，为安排工作的退役士兵提供更好的就业安置保障。

对于想要报考人民警察职位或了解退伍军人专升本及山东多市退役士兵评分选岗相关政策的考生和家长来说，了解相关政策和流程是非常重要的。4、其中，《意见》提到，“把退役士兵服现役期间的表现作为安排工作的主要依据，结合量化评分情况进行排序选岗，使服役时间长、贡献大的退役士兵能够优先选岗。要进一步健全‘阳光安置’制度，各地可结合实际研究制定选岗定岗的具体办法措施。”

5、目前，各省份已逐步开展部署2018年度的退役士兵就业安置工作。而山东结合其实际情况推出的一项工作“创新”——“取消退役士兵文化考试”已引起外界关注。

6、据《青岛财经日报》8月9日报道，青岛市民政局8日下发通知，明确自2019年起，取消符合安排工作条件退役士兵文化考试，确需组织文化考试的，文化考试成绩占考试考核总成绩的比重不得超过20%。

7、报道称，8月3日，山东省退伍军人和军队离休退休干部安置办公室下发通知：“为贯彻落实《意见》要求，各市在组织今年符合安排工作条件退役士兵安置中，一般不再进行文化考试。确需组织文化考试的，文化考试成绩占考试考核总成绩的比重不得超过20%。自2019年起，取消符合安排工作条件退役士兵文化考试。”

8、根据退役军人事务部、山东省安办通知要求，青岛市结合实际情况，在组织今年和以后符合安排工作条件退役士兵安置中，以退役士兵档案为依据统一进行量化评分，按照档案分数公开选岗，不再进行文化考试。

9、山东泰安、临沂、济南等市也公布了一般不再进行退役士兵文化考试的相关举措。

10、泰安市民政局于8月16日在其官网发布了《关于符合安排工作条件退役士兵不再进行文化考试的通知》。

11、该《通知》称，根据《关于进一步加强由安排工作退役士兵就业安置工作的意见》和山东省安办通知要求，结合泰安市实际情况，经研究，泰安市从2018年开始，对符合安排工作条件退役士兵安置，不再进行文化考试，以退役士兵档案为依据，统一进行量化评分，按照档案量化评分排序公开选岗。

12、另据《沂蒙晚报》8月17日报道，16日，临沂市民政局下发《关于我市退役士兵就业安置不再进行文化考试的通知》指出，按照山东省安置办通知要求，结合临沂市实际，经研究，临沂市在今年和以后的符合安排工作条件退役士兵安置工作中，以退役士兵档案为依据进行量化评分公开选岗，不再进行文化考试。

13、8月20日，济南市民政局官网发布《关于我市符合安排工作条件的退役士兵安置工作不再进行文化考试的公告》称，济南市自2018年起，符合安排工作条件的退役士兵安置工作不再进行文化考试，实行档案考核、量化评分、排序选岗的办法公开安置。

14、一般不再进行文化考试后，退役士兵的工作安置以何作为标准？综合上述信息来看，济南、青岛等市基本均将退役士兵的档案量化评分后，进行排序选岗。

15、此前，根据山东省2015年通过的《山东省退役士兵安置办法》规定，“退役士兵安排工作实行文化考试与档案考核相结合的安置方式，退役士兵档案考核分值权重不得低于考试考核总分值的60%”。