转业军人提干考试时间及合格分数概览：2025年考情解析

我在武警部队有过5年的司务长经历。简单来说，晋升为军官通常需要满足一定的条件，其中硬性条件是关键。例如，班长职务需要满5年以上，且拥有两个以上三等功。如果所在的部队是基层单位，还需要经过基层党支部的审核。司务长主要负责后勤财务、伙食等事务。当前部队的晋升环境相对复杂，无论是考进军校还是晋升为军官，都需要一定的经济和人脉投入。从排级到副连级的转业，还需要考虑总队是否有转业名额，这个名额的获取同样需要关系和资源。我建议朋友可以考虑继续担任司务长，作为领导的得力助手，虽然身为士兵，但负责财务管理工作，实际上有着不输于干部的优厚待遇。

二、毕业生士兵能否提干

选拔毕业生士兵提干是按照《从毕业生士兵中选拔军官暂行办法》的标准条件执行的。提干对象应具备政治立场坚定、军事素质过硬、文化基础扎实等基本条件，同时还需要是党员或入党积极分子。提干的学历要求严格，需要参加普通高校招生统一考试，并取得全日制本科学历和学士学位。除此之外，还有其他一系列的条件和程序要求，包括现实表现、推荐单位工作经历、年龄、身体和心理健康等。提干过程还需要经过团、营级单位的全面衡量和推荐，师（旅）级单位政治机关的综合考察和体格检查等环节。

三、军人转业房补计算及相关政策

关于军人转业房补的计算及相关政策，目前我掌握的信息不够详尽。但大致原则是，对转业军人实行计划分配和自主择业相结合的安置方式，并根据实际情况设立相应的安置机构。在安置过程中，会考虑到军人的服役地、配偶及家属情况等因素。具体的房补计算和方法，需要参考相关的政策和规定，或者咨询相关的安置机构。

文章指出，对于夫妇两人均为军队干部且同时转业的情况，他们可以选择到任意一方的原籍或入伍地安置，也可以考虑到符合配偶随军条件的一方所在地进行安置。如果只有一方转业，而另一方符合配偶随军条件留在军队，转业的一方可以到留队的一方所在地进行安置。为了满足重点工作或新建扩建单位的军队转业干部需求，经过相关主管部门批准，他们可以被安置到其他省份。符合安置地特殊人才引进政策的军队转业干部也可以选择在相应地区进行安置。对于担任不同职务的军队转业干部，其安置方式也不同。例如，担任师级职务或营级职务未满20年的军队转业干部，党委和将通过计划分配的方式安置。而担任团级职务或特定营级职务的转业干部则可以选择计划分配或自主择业的方式进行安置。在计划分配的情况下，党委和会根据其德才条件以及在军队的职务等级、贡献和专长来为其安排工作和职务。对于担任的军队转业干部，一般根据其或承认的专业技术资格来聘任相应的。下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划应首先用于安置军队转业干部。接收安置军队转业干部的事业单位，会根据实际接收人数增加编制，并相应增加人员工资总额计划。对于计划分配的军队转业干部，参照其军队等级安排相应的管理或专业技术工作岗位，并给予一定的适应期。而对于自主择业的军队转业干部，会提供政策咨询、组织就业培训等措施，为其就业创造条件。当这些转业干部从事个体经营或创办经济实体时，会在政策上给予扶持。对于军队转业干部的安置工作，会确保其享受到相应的待遇，包括工资待遇、津贴补贴、奖金以及其他生活福利待遇等。也会确保他们的政治待遇和荣誉待遇。军队转业干部的培训工作也是安置工作的重要组成部分，各级党委、和有关部门会提供必要的政策和经费保障，以增强培训的有效性和实用性。45、计划分配的军队转业干部的专业培训，由省（自治区、直辖市）按部门或者专业编班集中组织实施，培训时间不少于3个月。军队转业干部参加培训期间享受接收安置单位在职人员的各项待遇。

46、自主择军队转业干部的就业培训，主要依托军队转业干部培训中心具体实施，也可以委托地方院校、职业培训机构承担具体工作。负责培训的部门应当根据社会人才需求合理设置专业课程，加强定向职业技能培训，以提高自主择业军队转业干部就业竞争能力。

47、军队转业干部培训中心，主要承担计划分配的军队转业干部的适应性培训和部分专业培训，以及自主择业的军队转业干部的就业培训。军队转业干部培训中心从事社会服务的收益，主要用于补助培训经费的不足。

48、各级教育行政管理部门应当在师资、教学设施等方面，支持军队转业干部培训。对报考各类院校的军队转业干部，应适当放宽年龄条件，在与其他考生同等条件下，优先录取；对获二等功以上奖励的，应适当降低录取分数线投档。

49、按照及军队关于进一步深化住房制度改革的要求，改革现行军队转业干部住房保障办法，逐步实行军队转业干部住房分配货币化、商品化和社会会，以促进军队建设、维护军队转业干部的切身利益。

50、与及军队房改政策衔接配套，坚持编筹规划、优先安排、重点保障、合现负担的原则，体现对军队转业干部的优待。军队转业干部享受与其转业时军队职务等级相当或同等条件地方人员的各项住房待遇。

51、（1）保障方式。军队转业干部的住房，主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决。

52、（2）房源供应。安置地人员或接收安置单位，应按要求为军队转业干部提供经济适用住房和周转住房房源。对全迁户军队转业干部，在其到地方报到前提供房源；其他军队转业干部，在其到地方报到后的一年内提供房源。所提供的经济适用住房和周转住房房源，应当做到选址合理、质量可靠、设施配套。

53、（3）购买经济适用住房。安置地人民和接收安置单位建设的经济适用住房，应优先向军队转业干部出售。军队转业干部购房面积由其根据家庭支付能力自主决定。

54、（4）租住周转住房。对于安置地暂难以提供经济适用住房的全适户军队转业干部、配偶无住房且购买经济适用住房资金确有困难的其他军队转业干部，安置地人民或接收安置单位应提供周转住房供租住。有条件的地区可建设或购买适当数量的住房，作为军队转业干部的周转住房，重点解决全迁户军队转业干部的住房问题。

55、（5）购买军产住房。租住售房区军产住房的军队转业干部，本人及春配偶确无其他住房的，可按军队现有住房出售管理的有关规定购现有住房。

56、（6）修建自有住房。各地应结合小城镇的改造支持和鼓励军队转业干部建造、翻修自有住房。军队转业干部自建住房，享受和安置地人民有关自建住房的各项优惠政策。

57、（7）住房档案移交。军队转业干部及其配偶的住房情况和住房需求，由军队团（含）级以上单位干部、财务、营房部门审核上报。军队转业干部住房档案与其本人档案材料一并移交地方。

58、（8）退还军产住房。租住军产住房的军队转业干部，本人或者配偶已购买或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解决了住房的，应及时退还军产住房。

59、（1）住房补贴来源。军队转业干部服现役期间的住房补贴，由中央财政专项安排；转业后在地方工作期间的住房补贴，由安置地人民或接收安置单位按有关规定解决。

60、（2）住房补贴对象。2000年及其以后批准转业的军队干部及其配偶，未按房改成本价、标准价、安居工作房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定申请住房补贴；已按房改成本价、标准价、安工程房价购买住房或参加集资建房给予货币补差的，按军队有关规定执行。配偶已租住地方住房的，可按房改成本价购买，购房实际建筑面积达到购房补贴建筑面积标准的，分别按军队和地方的有关规定给予货币补差；按经济适用住房购其配偶现租住住房的，夫妇双方可以按规定分别申请住房补贴。

61、（3）住房补贴方式。军队转业干部服现役期间的住房补贴，按总参谋部、总政治部、总后勤部《军官、文职干部、士官住房补贴暂行办法》（[2000]后财字第18号）规定计发，计发时间截止到军队停发工作的下一个月。安置地经济适用住房基准价格高于军队基本住房补贴基准房价的，由军队按规定计发地区住房补贴。军队转业干部到地方后的住房补贴，由接收安置单位按照体单位与其军队职务等级相当或同等