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一、关于电网考试一批和二批的难易程度
电网第二批报名人数相对较少，且应聘学生素质不够理想，难以完成招聘计划。电网会从参加过第一批考试但未被录用的人中择优选拔应聘学生参加第二批考试。第二批考试相当于春季招聘，许多在秋季招聘中获得录取通知的学生可能不一定会签约，因此许多录取通知书只是发出去了，并没有实际签署。在所有招聘结束后，还有一次社会招聘应届生的机会，但招聘人数会更少。
对于报考要求，主要包括全日制应届毕业生统招计划内普通全日制公办院校2019年应届非定向毕业生，或在2019年10月31日前取得教育部学历认证的国（境）外毕业生。不同学历有不同的年龄限制，应聘的本科毕业生年龄一般专科23周岁以内，本科在25周岁以内，硕士研究生年龄一般在28周岁以内，博士研究生年龄一般在33周岁以内。十三类人群可以参加考试，包括电工类、计算机类、通信类等。
二、电网招聘考试二批和一批的待遇差异
电网第一批考试公告发布于十月份，报名截止于十一月下旬，考试时间定于十二月初。而第二批考试的公告发布于次年三月初，报名截止于三月下旬，考试时间在三月底。第一批主要招收电气类专业为主，第二批除了电气类专业外，还会招收非电专业。在学历要求方面，第一批主要是二本及以上学历，其中不乏211、985名校毕业生；而第二批主要以本科学历为主，部分地区会招收专科学历的电气类专业同学。第三批则主要关注专科和专升本的同学，同时也有机会招收前一批未被录取的同学，因此竞争依然激烈。
三、电网的试用期时长
对于通过电网招聘的应届毕业生，入职后都需要经历实习期。实习期的长短会根据各省的具体要求和学历差异而有所不同，有的省份实习期一年，有的省份实习期半年，硕士生和本科生的实习期也有所不同。实习期的工资为基本工资加上一部分奖金，根据省份不同奖金比例也有所不同，总体来说工资较少，仅可维持正常生活。实习期的工作强度相对较低，单位直属领导会给予一定的照顾。实习期间的主要任务是完成各种培训和学习，为转正后的工作做好准备。电网会组织一次大培训，一般春节为界限分为两批，培训时长根据每年的政策而定，一般为2到3个月。培训内容会根据实习的科室来确定工种，市局和管理规范的县局一般会有轮岗制度。
四、电业局综合考试的内容
以下是一些关于电学理论和实际应用的知识要点概述。
1. 基尔霍夫电压定律表述为，在任何闭合回路中，电源电压与各分电压的代数和为零。
2. 基尔霍夫电流定律指的是流入节点的电流等于从节点流出的电流之和。
3. 电流在单位时间内所作的功被称为电功率，用符号P表示，单位为瓦特w。电功率与电阻成正比，当电压一定时，电功率与电阻成反比。
4. 电流在一段时间内，电路消耗的电功率称为该电路的电能。
5. 通电直导线周围的磁场方向可以用右手螺旋定则来描述。
6. 由电磁感应现象产生的电动势称为感应电动势，由此产生的电流称为感应电流。
7. 楞次定律描述的是由线圈中的感应电流产生的磁通，其方向总是力图阻止原有磁力线的变化。
8. 电压、电流、电动势等的大小和方向按正玄波形状周期性变化的叫做交流电。
9. 交流电的大小是随时间变化的，我们把交流电在某一时刻的大小称为交流电的瞬时值。
10. 交流电的频率、最大值、初相角是确定其变化情况的三个重要参数。
11. 一个交流电通过一个电阻在一段时间内产生的热量与某一直流电通过同一电阻在相同时间内产生的热量相等，这个直流电的量值就称为交流电的有效值。
12. 平均值是指交流电在半个周期内所有瞬间平均值的大小。
13. 将三个产生三相电压电源的一段作为公共端，再由另一端引出线与负载相联，这种接法称为星形接法。
14. 将三相发电机每一相绕组的末端和另一相绕组的始端依次相接的连接方式，称为三角形连接。
15. 电力法是调整电力建设、生产、供应、使用和管理过程中社会经济关系的法律规范的总称。
16. 《电力法》自1996年4月1日起施行。
17. 国务院电力管理部门负责电力事业的监督管理。
18. 供电部门不按规定拒绝供电的，由电力管理部门责令改正，给予警告；情节严重的，对有关主管人员和直接责任人员给予行政处分。
19. 电力供应与使用双方应根据平等自愿、协商一致的原则，按照国务院制定的电力供应与使用办法签订供用电合同，确定双方的权利和义务。
20. 供电人应当按照供用电合同规定的供电质量标准和约定安全供电。
21. 电压二次回路是由电压互感器的二次绕组、电能表的电压线圈以及连接二者的导线所构成的回路。
22. 电压互感器（TV）和电流互感器（TV）均由铁心、一次（初级）绕组、二次（次级）绕组、接线端子、绝缘支持物等组成。
供电所计划的制定和执行，必须充分体现安全第一的思想。在制定计划中，要充分发动供电所成员共同讨论，发扬民主，以便使计划既先进又切实可行。绩效评估是按照一定的标准，采用科学的方法，检查和评定企业员工对职位所规定的职责的履行程度，以确定其工作成绩的管理方法。
在生产作业计划的实施过程中，供电所长要紧紧掌握制定计划、执行计划、检查和分析计划执行情况、总结考核等四个基本环节。供电所员工培训的原则按照理论联系实际、学用一致的原则进行技能培训，把全员培训和重点提高相结合，严格考核和择优奖励相结合。
供电所属于县供电企业的派出机构，其人、财、物由县供电企业统一管理；在工作性质上，是直接为农业、农民农村供电服务的“窗口”。影响供电所人际关系主要有邻近、熟悉、相似、互补、仪表、才能等因素。个人执行力，其整体上表现为执行并完成任务的能力，企业执行力由流程、技能、意愿三个因素合成。
供电所管理的第一要务，也是供电所管理水平的综合体现的指标是安全供用电。供电所安全管理的五个体系是思想保证体系、组织保证体系、管理保证体系、两措保证体系、信息反馈保证体系。电力系统工作中通常所说的“两票”是指工作票和操作票。全部停电，系指供给该配电变压器台架或配电变压器室内的所有电源线路全部断开。设备双重名称是指设备名称与编号。实施危险点预控法的作业文件称为危险点预控措施票。危险点预控措施票内容应遵循真实性、具体性、全面性、专责性、完整性的原则。
“反事故技术保护措施计划（反措）”和“安全技术劳动保护措施计划（安措）”简称为两措。安全工器具和施工工具的配备、检验、使用和保管，应按照按需配备、登记造册、定期检验、坏的封存、缺的补齐、正确使用、妥善保管的原则进行。春查是以防止雷击伤害为主要内容的综合性安全大检查，秋查是以防止冰冻和污闪伤害为主要内容的季节性大检查。
使用剩余电流动作保护器是指提高安全用电、降低人身触电，降低漏电而引起的电器火灾和电器设备损坏事故的一项重要技术措施。开展以反“六不”为主要内容的反人身事故斗争中的“六不”的内容是不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线。安全基础是指保证安全生产必须具备的基本条件，包括生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理三个方面。
供电所生产管理的最终就是做到安全、可靠、经济供电。客户要求供电所实施的代理设备维护工作时，必须签订代理维护协议，依据产权归属明确各方的责任，并报县电力公司批准后实施。电力线路设备的巡视分为定期巡视、夜间巡视、特殊性巡视、故障性巡视、监察性巡视。电力线路设备巡视的主要项目有架空线路（包括线路通道）、开关设备（包括柱上断路器、隔离开关、跌落式熔断器）、配电变压器、电容器等。
设备按其完好程度分为一、二、三类，一、二类设备成为完好设备。完好设备与全部设备的比例，称为设备完好率，以百分数表示。业扩报装按照电压等级可分为高压报装和低压报装两种。电价是电能价值的货币表现，由电力生产成本、税金和利润三部分组成。大工业用电的电价由基本电价、电度电价和功率因数调整电费三部分组成。
供电所工作人员应掌握售电平均电价的概念、组成及影响因素，做好低电价行业电力销售中电量突增的检查和分析，防止高价低接造成价差给企业带来损失。要抓好电能计量关表机运行、抄录及异常管理，堵塞人为因素和责任心不强造成的漏洞。供电所应加强电费规范化管理、严格执行电价政策，杜绝电费收缴中的人情电、关系电、权力电和搭车收费现象。为了是供电所电费管理做到准确、及时、高效，一方面要做到规范化和程序化，另一方面要建立合理的工作流程。
5. 电压质量监测数据在评估电网运营状态及电压质量管理工作中占据重要地位，它是我们修订电压管理策略、电压曲线和技术改造计划的关键依据。这些数据不仅反映了电网电压质量的实际情况，更是改进和优化电网运行的重要依据。
6. 在无功补偿的策略上，我们采取集中补偿与分散补偿相结合的方法，其中分散补偿占据主导地位。我们也结合了高压补偿和低压补偿两种方式，以低压补偿为主。在调压与降损的选择上，我们更侧重于以降损为主，确保电力系统的稳定运行和效率。
7. 供电所应该根据农村用电设备的特点和管理需求，对农村低压线损指标实行精细化管理。这包括按照不同的台区、线路和责任人来统计和考核管理，实行所谓的“三分”管理策略，以确保每一个细节都能得到有效监控和管理，提升电力供应的效率和安全性。
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