电科考试日程揭晓：2025年电力电子技术考试安排解析

一、石家庄市事业单位公开招聘及考试日期概述

石家庄市于近期进行了事业单位公开招聘，尤其是针对卫生类岗位的笔试考试。据悉，此次招聘的笔试时间为2023年1月15日，考生需按照准考证上的时间、地点准时参加。考试内容主要包括笔试和面试两部分，其中笔试又分为行测和申论。

对于行测部分，主要包括言语理解、数量关系、资料分析、常识判断以及判断推理五个方面的内容。这些考察的知识内容大多源于基础书本知识，要求考生对相关知识有深入的理解和记忆。

申论则是以写作的形式呈现，考察内容包括综合分析能力、决策判断能力、文字撰写能力等。

针对备考，有一些建议：做好时间规划，根据科目的难易程度合理安排备考时间；利用课件、网课等多种形式进行学习，让学习更加轻松且记忆深刻；多关注国情社情，尤其是的大政方针、主要政策等。

河北省专卖局（公司）是级专卖局下设的省级直属单位，负责全省的专卖管理、营销等工作。根据企业发展需要，现面向社会公开招聘高校毕业生。具体的招聘对象、条件及流程已在官方公告中详细列出。

文章还涉及到了石家庄54所的介绍，这是一所隶属于工业信息产业部的国有企业，也是大型央企。该单位不仅科研人员工资待遇高，还享受事业单位的编制。文章还对华夏银行邢台分行进行了简要介绍，包括其发展历程、业务规模及现状等。

现因业务发展需要，华夏银行邢台分行也向社会公开招聘相关岗位。诚邀有志之士加入，共同创造美好未来。文章内容涵盖了多个方面，包括招聘、考试、单位介绍等，为读者提供了全面的信息来源。

招聘启事：华夏银行石家庄分行春季校园招聘及其他相关职位

我们寻找符合以下条件的优秀人才：

一、岗位要求及应聘条件：

1. 严格遵守金融管理制度，熟悉相关业务法规，具备相应工作经验和能力，有强烈的责任心。

2. 热爱金融行业，诚实守信，遵纪守法，具有良好的职业道德和团队合作精神，个人信用记录良好。

3. 身体健康，符合我行亲属回避制度。

4. 具备银行同业工作经验，法律岗位可适当放宽要求。

二、具体岗位要求及经验：

1. 熟悉当地金融市场，熟悉银行支付结算及厅堂运营管理，具备市场拓展和客户营销能力。

2. 本科及以上学历，金融学、经济学、计算机、管理学等相关专业毕业。从事金融管理工作5年以上，其中管理岗位经验2年以上。

3. 具备较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力，善于带领和培养团队。需具备银行运营管理工作一定年限的经验。

4. 熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具备一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力。未达专业要求者，若取得相关职称或资格，视同符合要求。

5. 对于银行零售、普惠、个贷业务熟悉，掌握银行管理规定，具有相关银行工作经历者优先。

6. 法律相关专业毕业，具有银行风险合规、反洗钱等相关工作经验者更佳。

7. 熟悉银行国际业务管理规定及操作流程，掌握外汇管理政策，具备银行国际业务从业经历者优先。

三、其他注意事项：

应聘者需熟悉商业银行产品及业务流程，具备良好的沟通技巧和营销技能。招聘流程包括在线报名、初审、笔试、面试等环节。应聘者需准确完整填写简历及相关资料信息，保证信息真实性。我行将严格保密应聘者资料，仅用于此次招聘。对于通过初审的应聘者，我们将通过电话、短信等方式通知参加后续环节。请注意保持通讯畅通。在招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何费用。对于自考/成考相关疑问，可咨询官网老师，免费领取复习资料。部分职位需要进行政审，主要考察拥护党的领导、参与党派组织等情况。

四、职位列表：

石家庄分行同城支行行长（总经理）、副行长（副总经理）、营业室经理、零售客户部经理、法律合规岗、国际业务岗、零售客户经理、营业室综合柜员等。具体职位要求及数量请见招聘启事详细列表。

五、考研复试相关信息（非应聘内容）：石家庄通信测控技术研究所（54所）考研复试时间通常在每年3-4月底之间。具体复试安排和注意事项可关注该所官网或相关考研查询系统获取最新信息。通信测控技术研究所是从事通信测控技术的综合性研究所，位于石家庄市。

六、特别提醒：对于进入特殊岗位如党政机关、事业单位和大型国有企业等工作的应聘者，可能需要进行政审。政审主要考察是否拥护党的领导及参与党派组织情况。

85. 石家庄通信测控技术研究所(54所)为对初试成绩低于标准的考生开放了一条特别的途径。若这些考生在专业科目上表现出色或在科研创新方面具有显著成绩，则可申请破格参加第一志愿报考单位的专业复试。此所对破格复试优先考虑基础学科、艰苦专业以及急需但生源相对不足的学科领域。被破格录取的考生将不能参与调剂，而各招生单位在录取过程中，破格复试的录取人数通常不会超过其硕士生招生计划的3%。

86. 石家庄通信测控技术研究所(54所)考研复试准备攻略

87. 华夏银行于1992年10月在北京华丽揭幕，为金融体系注入了新的活力。

88. 华夏银行在1995年进行了股份制改造，并在2003年9月首次公开发行股票并开始上市交易(股票代码：600015)，成功晋升为第五家上市银行。这标志着华夏银行迈入了全新的发展阶段。

89. 目前为止，华夏银行在122个主要城市中建立了44家一级分行及78家二级分行，营业网点近千处，员工人数逾四万。这样的机构布局不仅“立足经济发达城市”，更是“辐射”，为各地经济建设提供了强有力的支持。

90. 在最近一次的英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行以一级资本排名位列全球第46位，展现了其在国内外的强大影响力及稳健的发展态势。

91. 作为河北省内首屈一指的股份制商业银行，华夏银行石家庄分行自1998年2月正式成立起，便致力于服务地方经济与居民生活。

92. 经过多年的发展，华夏银行石家庄支行于2004年12月成功升级为石家庄分行，标志着该分行在服务地方、支持地方经济建设方面取得了显著成效。

93. 截至2023年8月底，石家庄分行在“立足省会、服务全省”的战略指导下，已覆盖多个地市区域，下设61家分支机构，员工人数超过一千三百人。该分行为各地市民提供优质的金融服务与产品。

94. 近年来，华夏银行石家庄分行凭借其卓越的服务与突出的业绩，荣获了“河北省银行业金融机构案防合规文化建设先进单位”、“中国银行业零售分行奖”以及“金融助力脱贫攻坚先进集体”等多项殊荣，得到了本地居民与媒体的高度赞誉。

95. (一)请在2023年3月26日前选择下方岗位或登录后查看详细信息——每月15号准时发放工资。54所在招聘时即已说明，工资发放规定为公司延迟支付员工工资15天，以月为单位发放上个月一号到月底的工资。此举源自中国电科54所——位于河北石家庄的新中国电信技术研究所的先例。该所始建于1952年，至今已成为电子信息领域覆盖面最广、综合性最强的骨干之一。

二、关于电网新员工培训时长的说明

电网作为世界500强企业之一，对新员工的入职培训十分重视。每年8、9月新员工入职后，培训期通常为3至4个月左右。这段时间内员工将接受系统的岗前培训，之后根据单位需求及个人能力分配到相应的岗位。部分省份会以培训成绩作为参考依据之一，因此新员工应积极参与培训活动并努力取得优异成绩。大部分省份更注重的是各部门的岗位需求及人员配备情况等实际因素。新员工在用人单位的生产一线岗位工作一定年限后，方可参与管理岗位竞聘。而新员工的培训是由各地区供电公司统一组织进行的，培训时长因地区而异，从十几天到近两个月不等。