特殊工种人员考试时间表暨特殊工种名录2025

监理工程师各个学科考试时间详情如下：

第一日：9∶00-11∶00《建设工程合同管理》；14∶00-17∶00建设工程目标控制。

第二天：9∶00-11∶00《建设工程监理基本理论和相关法规》；14∶00-18∶00《建设工程监理案例分析》。

考生可以免费预约短信提醒，届时会收到监理工程师报名时间、考试时间、成绩查询时间等信息的短信通知。

监理工程师考试设《建设工程监理基本理论和相关法规》、《建设工程合同管理》、《建设工程目标控制》、《建设工程监理案例分析》4个科目。具体分值分布如下：

《建设工程合同管理》：单选题50道，每题1分；多选题30道，每题2分。

《建设工程目标控制》：单选题80道，每题1分；多选题40道，每题2分。《建设工程监理基本理论与相关法规》：单选题50道，每题1分；多选题30道，每题2分。

《建设工程监理案例分析》：案例题6道，每题20分。

二、特殊工种操作证怎么考

(一)体检：参加培训之前必须到当地县级以上医院进行体检，要求体检合格。

1. 培训报名时填写《特种作业人员培训申报表》，交一寸近照三张（白底或蓝底，不能穿红衣服拍照）、身份证复印件、复印件各一张，并由各所在单位审核盖章。

2. 已有职业高中、技工学校及中专以上学历，毕业后从事与所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证机关同意，可以不用再参加培训。

3. 跨省、自治区、直辖市从业，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。

4. 具备安全培训条件的生产经营单位以自主培训为主，也可委托具备安全培训条件的机构进行培训。不具备安全培训条件的生产经营单位，应委托具备安全培训条件的机构进行培训。委托培训的，保证安全技术培训的责任仍由本单位负责。

1. 填写考试申请表：由申请人或者申请人的用人单位持学历证明或培训机构出具的培训证明向申请人户籍所在地或者从业所在地的考核发证机关或其委托的单位提出申请。

2. 安排考试：相关单位收到申请后，一般会在60日内安排考试。

3. 考试内容：特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不合格有一次补考机会，经补考仍不及格的，重新参加培训。

4. 公布考试结果：相关单位在考试结束后10个工作日内公布考试成绩。

5. 办理特种作业操作证：考试合格的人员相关单位申请办理特种作业操作证，需要提交身份证复印件、复印件、体检证明、考试合格证明等材料。

6. 审查：收到申请的考核发证机关应当在5个工作日内完成对申请材料的审查，作出受理或者不予受理的决定，并及时予以通知。

7. 审核发证：对已经受理的申请，考核发证机关应当在20个工作日内完成审核工作。审核通过颁发特种作业操作证；审核未通过，应当说明理由。

特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作由安全生产监督管理总局负责。省、自治区、直辖市人民安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的考核、发证、复审工作。县级以上地方人民安全生产监督管理部门负责监督检查本行政区域特种作业人员的安全技术培训和持证上岗工作。

特种作业人员应当符合下列条件：

1. 年满18周岁，且不超过法定退休年龄；

2. 经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；

4. 具备必要的安全技术知识与技能；

5. 相应特种作业规定的其他条件。

危险化学品特种作业人员除符合前款第（一）项、第（二）项、第（四）项和第（五）项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。

三、施工现场特殊工种有哪些

1. 施工现场各类施工人员负责不同方面的工作，那什么是特殊工种呢？下面中达咨询为大家解答。

2. 特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

9、在部分建筑工程施工现场，存在部分特殊工种作业人员未持证上岗、操作证过期未审、跨工种作业等问题。由于现场管理人员的麻痹大意和安全意识淡薄，无证人员上岗现象尤为突出。部分班组在进行特种作业时，未能确保所有作业人员均持有相应，便安排其进行特种作业。部分特殊工种人员在变更工作单位或工作地点后，未能及时对到期操作证进行延期审查，导致操作证失效。还有部分管理人员安排电工进行电焊作业，或者安排焊工进行电工作业，类似的现象在建筑工程施工现场屡见不鲜。

10、在对建筑工程施工现场的安全检查中，发现部分特殊工种作业人员的安全意识不强，业务技能水平不高。部分架子工在进行高空作业时，未按规定佩戴安全带，电工作业时未穿绝缘鞋，焊工作业时未戴防护面罩等。现场一些特殊工种的安全操作技能和安全知识不过关，导致安全防护设施搭设不合格，现场的安全隐患更具隐蔽性，给安全生产管理带来更大难度。

11、施工现场对特殊工种作业人员的安全教育培训及安全技术交底存在不到位现象。一些技术及管理人员认为特殊工种已经经过正规培训和考试，因此现场的教育培训及交底工作可以忽略。但实际上，特殊工种作业人员在工作中需要注意的安全事项或工作目标往往不明确，日常工作中仅凭经验，导致现场出现意想不到的隐患。

12、施工现场对特殊工种作业的安全检查也存在不到位现象。一些管理人员认为特殊工种经过专业培训，安全操作无问题，或因特殊工种作业场所难以到达而忽略检查。例如，架子工进行外架搭设等作业往往被忽视，导致现场隐患无法掌握和整改。

13、为解决施工现场特殊工种管理问题，我们采取了以下措施办法：

14、(一)严格持证上岗制度，严禁无证人员上岗。在人员进场和特种作业前，项目部、班组需对特种作业人员资格进行严格检查。严格持证上岗制度是做好特殊工种作业管理的前提，也是近期、地方非常重视的一项工作。

15、(二)进行现场考核，对不具备现场安全操作技能的实行淘汰制。针对少数通过不正当手段取得操作资格证的人员，现场项目部在特殊工种作业初期要组织安全操作技能评估，对明显不合格的实行淘汰制度。

16、(三)严格岗前的特殊工种安全教育及培训工作。每个工程现场的危险源不同，特殊工种作业环境本身存在较大的危险性，因此安全教育培训及交底必须严格进行。培训内容需针对现场可能出现的安全隐患及安全操作技能进行详细叙述，包括应急预案。培训结束后需进行考试，考试不合格者不得上岗。

17、(四)加强特殊工种作业人员的劳动保护工作。针对特殊工种作业环境的危险性，必须配备相应的防护用品。例如，架子工需配备防滑鞋、安全带、安全帽、工具袋等；电工需配备绝缘手套、绝缘鞋、安全帽等。要合理安排作息时间，避免超体力、超负荷、超时间工作，以防疲劳作业引发事故。

18、(五)提高施工现场特殊工种作业安全氛围。利用一切可利用的平台，做好安全生产宣传工作，创造出良好的安全氛围。例如，在现场设置安全标语、宣传漫画等，提醒特殊工种作业人员随时注意安全生产。

19、(六)加强对特殊工种作业的现场监管检查。形成特殊的检查制度，每天对每个作业面、每道工序进行巡查、验收。发现问题及时提出整改意见和措施，防止意外发生。

20、(七)建立特殊工种作业安全台账，定期总结表彰和处罚。记录特殊工种作业的时间、地点、人员、工作完成情况、作业过程是否安全等情况。根据安全作业台账定期总结，对表现好的人员给予奖励，对表现不佳的给予批评或经济处罚。通过教育和处罚仍无法达到管理目的的，应清退出场，以防事故发生。

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