想要报考物流师,只能先从助理物流师开始,物流师和高级物流师都需要具备一定的工作年限。物流师的报考条件包括:取得本职助理物流师证书后,连续从事本职业工作一定时间,并经本职物流师级职业培训达到规定标准学时,取得合格证书。还有其他的条件。
物流师考试分为理论知识和技能操作两部分,采用闭卷和现场操作等方式进行考试。报名时间为每年的3月1日至3月31日和9月1日至9月30日。统一考试时间为每年的5月和11月。
四、物流师认证考试及培训机构概览
各位参与物流师认证的考生们,以下是范围内的物流师认证考试培训机构一览。为了更好地帮助大家准备考试,我们整理了一份详尽的培训机构名单。
北京航空航天物流师培训中心,提供全方位的培训服务。
广东珠海清华科技园内的宝供物流培训管理中心,拥有丰富的教学资源和经验。
广东深圳市博维和思美达企业管理咨询有限公司也提供物流师培训课程。
河南郑州中之杰咨询服务有限公司,提供专业的物流培训服务。
湖南长沙同行企业管理咨询服务有限公司,为学员提供全面的物流知识和实践技能培训。
还有黑龙江的圣华对外科技咨询培训中心等各地的培训机构都在为广大考生提供优质的培训服务。
考生们可以根据自身需求和所在地区选择合适的培训机构进行备考。
三、物流主管的核心职责与岗位要求在物流行业中,物流主管的职位至关重要。他们的职责涵盖了日常车辆调度、运输团队管理、运输资源的完善、客户维护和管理等方面。
理想的物流主管应具备以下技能和经验:熟悉各类车辆和交规,有物流公司营运管理经验,具备计算机操作能力,尤其擅长上海和配送线路。
有快销品类配送服务经验和独立运输项目运作经验者优先。物流主管需具备强烈的工作责任心、客户服务意识、沟通能力,以及积极向上、吃苦耐劳的品质。
在日常工作中,物流主管还需主持部门工作,制定各项作业流程并根据业务变化及时调整。他们还需进行部门人员管理,确保库存准确、商品有效期管理,以及前场标品销售区域商品的及时补货和码放整齐。
跨部门工作协调也是物流主管的重要任务之一。他们需要与其他部门有效沟通,修正问题点,提高工作效率。他们还需负责工作区域的5S管理,确保作业安全,避免工伤和商品损坏事故。
希望以上回答对您有所帮助。如果有任何具体细节需要修改或完善,请随时告诉我。对于国内制造、物流和销售各据点的优化方案及实施策略
在中国国内,对各制造、物流及销售据点的运作进行全面审视与优化提案显得尤为重要。需对各据点间的协作进行改善,强化同一区域内的协同效应,找出潜在的改善点,并制定相应的改善方案。具体实施后,需对比改善前后的效果,并制定报告以供评估。
针对中国国内的物流现状,我们将及时发布新设施信息及物流相关法律法规,对已有规定进行改正调查,确保各据点能够及时获取并适应新变化。我们致力于理解公司的改善宗旨,以缩减物流运输时间、减少库存、提高效率与运输速度为目标。我们将与团队紧密合作,保持品质的持续提升,并作为改善团队的引领者,努力达成改善目标。
对于招聘需求,我们重视理工科背景的人才,特别是工业、机械、电气等领域的人才,同时具有相关经验的文科人才也可考虑。我们期望候选人具备物流、包装相关知识,能够解决生产与销售公司的物流课题,具备从SCM改善的视角提出解决方案的能力。熟练掌握办公软件,能够制作制造现场状况的报告书及改善计划书。
对于候选人的工作经验要求,我们希望其具有5年以上的物流业务运营经验,3年以上的制造工厂物流改善经验,并具备团队管理经验。在具体职责上,需组织分解事业部经营目标,推进运营系统标准化体系建设,具备较强的大数据分析能力及团队管理经验。
在仓库管理方面,我们需负责公司所有仓库的全流程管理,搭建仓库管理体系,完善各项工作标准流程,提高工作效率并降低成本。我们需要指导、管理、监督相关人员的业务操作培训,做好绩效考核。实施仓库工作计划,有效管控仓库,保障日常操作的顺畅有序。负责物料计划及库存管理,优化配送效率与成本控制。
在物流营运管理方面,我们将建立健全物流服务商的仓储物流营运管理规范、标准及运作流程,制定线上物流管理体系。我们将管理线上渠道的物流服务商,确保其在管理体系内规范运作。结合管理需要对现有系统和流程进行优化,包括OMS系统功能的完善以及与其他系统的对接与数据输出改善。我们将根据销售计划管理供货节奏,优化仓库利用率及库存周转率,有效控制仓储物流费用,达成各项管理指标。
在商务管理方面,我们将确保合作的商务流程和规范制度的顺利执行。根据部门策略,全面对接和管理所负责渠道,指导销售团队做好营销推广、售前售后管理等各项工作,确保销售能力得到最大化提升。在客户服务方面,我们将负责解决客户报备体系、价格体系、服务体系的稳定性问题,制定渠道的营销和奖励政策,以确保销售目标的完成。
在物流整合与管理工作中,我们将制定物流整合方案,解决物流运输中的系统性问题。建立物流管理运作体系,优化流程,提高物流运转效率。我们将负责物流成本分析、预算及控制,定期进行市场调研。建立物流供应商评审流程制度,保障及时有效的物流运作。我们将管理和监控物流与信息流,对异常问题进行监控与解决。在客户服务投诉管理方面,我们将分析和判定服务类投诉事项,并推动持续改善。在团队建设方面,我们将负责部门团队建设、员工管理、绩效沟通及考核工作。
在进出口运输管理方面,我们将负责全程操作的管理,包括订舱、协调、调度、异常跟踪及处理等。我们将指导和监督操作的及时性与准确性,进行有效沟通以高效解决问题。我们将结合系统和人员架构拟定新流程与新标准,并做好成本控制和预防额外费用损失的管控措施。在操作系统的运行和管理工作中,我们将监控和评估物流供应商的服务绩效。在培训与发展方面,我们将有效辅导培养新人,执行绩效管理的考评以促使团队业绩进步。
跟踪与监控交运发车及航空配载状况,确保运输流程顺利进行。
严密监控信息反馈表的及时性和准确性,确保信息流畅无误。
跟进系统录入信息的时效性和准确性,保障数据一致性。
复核派送中的临时成本,跟踪到付与代收款项的及时收回情况。
跟踪与监督逆向物流的及时性与准确性,优化物流流程。
积极开展新客户服务,与客户建立良好互动,提升客户满意度并进行相关调查。
组织并解决服务异常,跟踪异常报告记录与整改的及时性和效果。
确保运输和仓储成本符合公司目标,优化成本控制。
管理物流提供商以达成优质服务,促进货物送达目标客户手中。
提供实时管理和作业报告,确保计算机系统和手工操作系统数据的精确度。
领导团队充分执行目标要求的任务,确保团队高效运作。
确保区域层面上的最优组合,实现物流资源的合理配置。
贯彻落实物流公司对安全生产的指令和要求,及时传达上级安全生产的最新指示。
在物流车队长领导下开展工作,全面配合车队长进行车队管理,确保安全生产运营。
确保调度室高效运行,管理调度组员,要求自己及组员做到:准时交接班,清晰交代待处理事项,保持调度室整洁,准确填写各类报表。随时掌握车辆动态,及时调整车辆,处理突发事件并向领导汇报。负责和处调联系,上传下达车队运营动态。
具备强烈的服务和市场意识,与用车单位保持良好关系,协助进行市场开发和维护。根据车辆和司机特点进行合理高效的派车和车辆维护,提高车辆完好率和出勤率。记录和管理调度室资料,为车队决策提供准确数据支持。根据实际情况提出改进建议,协助完善车队规章制度。
负责组织仓库货品的基本信息采集、货位数据维护、供应商与搜集。制定日常货品补货、移位计划,确保ERP系统库存准确性。组织实施数据核对、出入库账务办理、票据打印等工作。负责退换货管理、客户异常单据查询、订单配发进度跟进等。组织采购、销售发票的核对与系统录入,与销售、财务等核对月度账务。维护仓库消耗品和相关办公设备。具备物流管理经验、熟悉仓库与运输流程,具备助理物流师以上优先;对数据敏感,熟练掌握办公软件;具备计划分析与沟通协调能力,执行力强,责任心强,有团队合作精神。
在中邮快货及同城物流配送业务方面,负责贯彻落实相关方针政策、规章制度,并向有关部门报告落实情况。监督、指导各盟市物流公司开展业务,推进经营指标落实。协助新业务开发、推广及培训,制定业务流程和管理办法并组织实施。审核规范同城物流配送业务运行方案,组织学习交流和经验推广,进行量统和分析工作。制定竞赛、奖励方案、业务宣传方案并组织实施。
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