潍坊海员与山东海关考试日程：2025年考试时间安排解析

1. 你最好去下山东海事局（或者青岛、威海、日照、龙口地方海事局）的网站看一下，上面有具体的联系方式。

2. 办海员证500块钱左右，服务簿也不贵，两个办好不超过1000元人民币。小心被骗，现在一些中介公司很黑，办个海员证都要1000-2000。

3. 办海员证建议到大一点的中介，比如华洋。

二、海员面试问题回答

我司是由工商局批准注册登记的，具有独立法人地位的企业，本司已与南京海员职业技术、潍坊华洋海运学校，江苏海事职业技术，等单位合作，能为船员提供培训、换证、就业、保险、提职加薪等多种服务。

船舶从建造开始就有严格的规范，营运期间也有日常的维修保养。船上配有全球卫星通信系统(GMDSS)，随时随地保持与岸上的有效通信并时刻接收天气预报。

能。我司所属的外派船舶将优先安排我们自己培训的船员，学员毕业后一部分船员将直接与我司签约;另外一部分将安排到与我司长期合作的信誉良好的船东公司上船工作，原则上学员也直接与我司签约，这是因为现在的一些船舶企业要把主要精力集中在营运上，而不能花太多的精力去管理船员事务，因此他们更乐意将船员交给我们这样经主管机关审核批准且有船员管理资质的公司代管，况且船员直接与我司签合同更放心些。

海员是一个短期高投入、长期高收益的职业。船舶离开祖国后，就是一片流动的国土，既要保证船舶的航行安全，又要维护中国人的形象，所以对船员的要求比其他行业要更高些。新海员不但需要培训各种知识，还要完成校内评估、海上实习、学习之中及其后还需办理各种必备的证件，首期成本自然要高些。但跨入海员队伍后，需要付出的成本就微乎其微了。

关于船员究竟能拿多少工资，这要依船舶和航线而定。国际航线或沿海航线，特种船舶或普通船舶，大船或小船等都会有所不同。但我们可大体估计一下，按目前水平，高级船员的三副、三管轮工资约为 15000元以上，如果做到船长或轮机长，月工资可超过 5— 8万元人民币/月。

那么高的工资我们感觉有点不相信，真的吗您有几种途径可以证实它的真实性： 4询问在大的港口城市的亲戚，如天津、上海、大连、青岛等.。

培训期间的住宿和伙食费用需要多少住宿费已包含在培训费中，不另收住宿费。学员进餐原则上在学校食堂进行，学校食堂主食和菜的花样品种繁多，可供不同口味和要求的学生选择。一般情况下，每人每天 10-15元即可，伙食费自理。

可以。可以上国内的沿海船舶，航线短，可以随时回家;还可以上国内工程作业船，多数时间在港口作业;还可以上港务局的拖轮工作。

在船上每天工作多长时间上船多长时间可以休假每天工作八小时。远洋船一般为工作九个月，休假三到四个月;其他船一般工作六个月可以休假;工程船一般工作三个月休息一个月(休假时间拿同样工资);拖轮工作三天休息两天。

船上有冷藏库，在陆地上吃什么在船上也吃什么。在船期间每人每月伙食待遇为 150-210美元，由船东支付(不包含在工资内)。船上有电视、 DVD、健身房等，大型船舶上还有游泳池和篮球场;豪华客轮上还有酒吧、舞厅、大型餐厅等各种所和设施。

什么是高级船员，什么是普通船员他们的工作是什么高级船员包括：船长、驾驶员(大副、二副、三副);轮机长、轮机员(大管轮、二管轮、三管轮)、电机员。普通船员包括：水手长、水手、机工长、机工、厨师、服务员、实习生。驾驶员的主要工作是：驾驶台 8小时值班，负责指挥水手操作船舶、定位、避让及港口装卸货值班等。轮机员的主要工作室：机控室值班，负责船舶机器的维修保养。水手主要工作是：驾驶台值班操舵、甲板日常维修保养、如除锈、刷漆等。机工的主要工作是：机器的日常维修保养。

一位刚刚获得高级船员证书但缺乏实际船上的工作经验的学员，在寻找上船工作的机会时可能会面临挑战。许多公司更倾向于雇佣具有经验的船员。我们公司致力于长期人才培养，直接从社会招聘有志于航海的青年，学成后直接在我司船上实习和工作。高级船员的月薪通常超过万元，早期上船工作有助于经济上的积累以及职务升迁。

在面试过程中，应聘者可能会遇到一些尴尬的问题。面对这些问题，关键是要保持冷静并灵活应对。除非你是公司急需的人才，否则在薪酬问题上没有必要大谈特谈。只需提及过去的薪酬水平，并表明换工作是需要付出代价的。如果你过去的薪酬水平较高，不要期望立即获得相同待遇，需要通过实践来检验你的能力。也要了解每个单位的规矩，适应新环境是基本礼貌和程序。

有些应聘者在回答问题时常常显得焦虑，试图一蹴而就。在回答关于单位观感和印象的问题时，客观表述有益。当谈到单位的弊端或缺陷时，不要一味否定，而是提出改善建议，表现出你的观察力和改善欲望。

不同岗位在责任、权利、利益等方面都有明确要求，每个岗位都有其特殊性。不宜自称能胜任所有工作。应明确自己的管理半径、层面和空间上的优势与岗位要求的匹配度。在面试前了解岗位的具体要求是非常重要的。

当被问及自己是否是最优秀的时，可以回答以自己良好的职业素养、教育背景和之前的工作经验能够胜任此工作，并能在短时间内脱颖而出。

一个人下班后若只关注家庭琐事，可能被视为缺乏情趣和格调。在回答关于业余生活的问题时，应展示自己的情调与修养，同时体现自己的事业心。

关于对上班时间及加班的想法，应体现遵守单位规定的作息时间，并表明愿意根据工作需要调整自己的生活方式。

面试中的问题看似复杂多变，其实都是针对具体的能力考查。我在面试前会研究该岗位需要的能力素质和性格类型，建立能力模型，针对每个能力模型选择适当的面试方式和问题。

统计数据显示，在19位客户中，仅有1位客户会提出投诉，而其他18位即便对产品感到不满也不会发表意见，但他们可能会选择不再购买你的产品。那么，客户服务代表该如何激发沉默的客户的发声欲望，让他们表达自己的想法呢？他们能承受多大的不满程度呢？

团队工作中需要出色的人际交往能力和交际常识。许多在团队工作的人并不具备这两种素质，这导致他们经常陷入困境，甚至影响整个团队的生产效率。拥有团队工作的经历并不等同于是一个优秀的团队成员。你需要的那个理想人选不仅能引领团队达成共同目标，还能激发团队合作精神，并对公司充满热情。那么，以下的问题可以帮助你考察应聘者的相关素质。

你认为一个优秀的团队领导者的核心特质是什么？为什么这样认为？请分享一个你在团队背景下遇到的最具创造性和挑战性的问题，你是如何激励他人和自己共同解决问题的？管理人员能否让下属在没有明确指导的情况下完成任务？为什么可以或不可以？请谈谈你对团队工作的最喜欢和最不喜欢的部分，以及原因是什么？在作为团队成员时，你遇到过哪些困难？是如何解决这些困难的？你在解决困难中扮演了什么角色？

三、关于海员培训学校

山东海事职业是一所经过山东省人民批准、教育部备案的全日制普通高等民办学校。该是山东省职业院校混合所有制改革试点单位以及山东省第二批信息化教学试点单位。截至2018年8月，占地广阔，建筑面积达22万平方米，教学仪器设备投资丰富，拥有实验实训室60余个，开设了多个高职专业。目前，该有专任教师310人，全日制在校生人数超过8700人。学校秉持“用美的教育培养全新人才”的办学理念，同时根据学校实际情况，提出了一系列管理理念、教学理念和教育理念。以上内容参考自百度百科——山东海事职业。