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为进一步践行“育人为本”的教育方针,营造一个民主、平等、和谐、合作的校园氛围,全面提升师生的素质和修养,经广泛征求意见,特制定本《学生管理细则》。

一、学生文明行为考评规定

1. 提前起床或教、寝室开灯、喧哗,每人次扣1分。

2. 不及时关水龙头、电灯,造成浪费的,每人次扣1分。

3. 早操集合拖拉或无故缺席,每人次扣1分。

4. 做操不认真或迟到,每人次扣1分。

5. 晨会时喧闹或不认真听讲,每人次扣1分。

6. 晨会结束后不按学校要求排队退场,每人次扣1分。

7. 上课期间在校内闲逛、迟到、早退或无故缺席,扰乱教学秩序,每人次扣1分。

8. 对老师无礼,扰乱正常教学秩序的,视情况扣分,情况严重者加倍扣分。

9. 在课堂上做与课程无关的事情,如玩手机、看小说等,每人次扣1分。

10. 上下楼梯时奔跑、推挤、追逐打闹,造成安全隐患的,每人次扣1分。

11. 言行不雅,如说脏话、起绰号侮辱他人,损害同学之间友好关系的,每人次扣1分。

以下为续写内容:

12. 在学校公共设施上如门窗、墙壁、黑板、宣传栏、地面等处乱写乱画、乱涂乱改、乱贴小广告等,破坏学校公共环境的,每人次扣1分。

13. 未经允许进入生物园、施工区、办公室等限制区域,或擅自触碰危险设备,造成安全隐患的,每人次扣1分。

14. 损坏学校公物,如拍打班牌、不爱护花草树木、践踏草地等行为,视损坏程度扣分。

对于以下方面进行规范管理的考核:

一、关于管辖区域和学校内部的管理规定扣分情况

1. 管辖区域(如校门周围或内保室等)不整洁,扣1分。

2. 外来车辆或摊点未按要求停放,扣1分。

3. 讲究仪表,文明值班,衣着不整、语言粗鲁者扣1分。

4. 值班过程中发生财产被盗事件,扣除当班人员量化分2分,并需赔偿财产价值的20%。

5. 无故与家长发生争执,态度恶劣造成不良影响扣1分。

6. 出入登记不详或在登记簿上乱涂乱画扣1分。

7. 值班期间私自调班、离岗、参加娱乐活动扣2分。

8. 大型集会、例会不到位或巡逻不到扣2分。

9. 深夜查寝不力或虚假记载扣2分。

10. 深夜1:00前离岗或不按规定时间值夜班扣20分。

11. 每月工作例会请假扣1分,不到扣2分。

12. 上课期间让家长进入教学区扣1分。

13. 外来车辆不得擅自进入校园,否则扣值班人员1分。如有外来人员出现严重问题,扣责任人10分。

14. 教职工不得容留外来人员在校园久居,如有例外需报告并加强管理。

15. 散布落后言论,阻挠学校制度落实者扣2分。

16. 教职工、被司法部门立案的,一次扣20分。

17. 签到、例会、工作会议、教研活动等因私请假一次扣1分,不到扣2分。

18. 工作期间外出不请假,影响工作者扣2分。

19. 不配合民管会工作,拒绝接受家长代表监督者扣2分。

还包括眼保健操督导、没收学生物品、与异性学生私人谈话、下课拖堂、工作失职导致学生出走或流失、体罚学生、上课迟到误课、备改资料送检、各处室电脑操作、计划落实效果差、阅卷登分出错、监考期间行为不当等多项管理内容的扣分细则。

二、小炒部工作人员文明管理考评细则

对于水电管理,有以下细则需要遵守。一旦抽水漫出,水工将被扣1分,若大电停后值班电工在10分钟内未到位,将被扣1分,超过20分钟则扣2分,组长则需扣2分。严禁擅自对外接水接电,一旦发现,当事人和组长各扣5分,并立即改正。我们强调节约用水用电,爱护公物,损坏公物需照价赔偿。

对于机组、电路、水路、电灯、灯管等问题,需定期检查。如出现问题未及时处理,当事人将被扣1分;如造成重大事故,将承担相应法律责任。因公事请假外出需做好交接班并报告主管领导,私事请假需事先找人代管责任区的水电,否则会有相应扣分。上班时不穿戴工作衣帽、不挂牌上岗也会被扣1分。

在工作时间方面,迟到5分钟以内扣1分,超过5分钟扣2分,旷工则会被扣4分。要注意个人卫生和公共卫生,各组负责清洁本组区域,做好防火、防盗、防毒工作。如集体检查或值班领导检查不合格,该组每人将被扣1分,组长另扣1分。

在日常操作中需精打细算、勤俭节约,按规操作以节约能源。禁止乱扔乱泼造成浪费,一旦发现,将扣1分。饭菜要按时做好、烧熟,保证饭菜热、鲜、味美,不得使用隔日食品,否则将追究法律责任。要保证票据的准确清点,点票员按规定时间清点票据,多点少点都会被扣1分。

对于小卖部、冷饮、卤菜点、热狗点、学校餐馆、卫生室等场所,必须遵守以下规定:服从学校管理,积极参加学校活动;保证物品质量,价格合理;讲究个人卫生并保持周边卫生;定时定点服务,不得随意买卖。

在澡堂管理方面,管理人员必须在学生洗澡时守岗,并提前到位、调整水温、清洁澡堂、管理文明、及时汇报问题。单元住户门前实行“三包”,门前必需品要有序摆放,老教工宿舍及教职工室内也要保持清洁。教室周边及清洁区里如见垃圾、杂物等,班级会被扣分。同样,劳动工具摆放不整齐也会被扣分。各办公室、自行车停放处等如地面见杂物也会被扣分。在学校公共场合要遵守规定,否则会被扣分。要求严格按学校文明管理细则处理日常事务,公平公正、不徇私舞弊。一、关于管理规定与工作责任

1. 重大问题未及时上报并处理,将扣除相关责任人2分。

2. 晚自习结束后,教室需在10分钟内熄灯,30分钟内学生需就寝。如未能有效执行此规定,将扣除相关责任人1分。

3. 值日领导在结束时需做好清场工作,包括会议室门、铁门和灯光的关闭,以及校园内水龙头的关闭等。若未完成此项工作,将扣除责任人1分。

4. 当天的值日扣分情况需与督导室协调并统计,未进行此操作将扣除相关责任人1分。

5. 针对督导室记录的问题,需及时处理并反馈处理结果,未及时处理或反馈将扣除相关责任人1分。

6. 后勤值班领导需对食品质量及数量进行检验和核实。如未执行此职责,将扣除相关责任人1分。

7. 后勤值班领导应及时上交价格单,而收发员需及时收发食物。若不符合规定,每发现一次即扣除相关责任人1分。

8. 值日当天若出现脱岗现象将扣除责任人1分,对于必须检查的工作未完成也将扣除1分。

9. 前勤领导需督导学生进餐下楼梯的秩序,而后勤领导需记录班主任督饭情况。如未执行此职责,将扣除相关责任人1分。

10. 督导室上午的值班人员需在学生起床分钟到达办公室,并工作至上午12点。下午值班人员需准时接班并工作至三年级学生就寝后半小时。如有迟到或早退现象将扣除相关责任人1分。

对于其他管理规定:

1. 督导室的值班人员需认真接待师生来访、登记及填写文明管理记载册。如接待不及时或填写不认真将扣除相关责任人1分。

2. 督导室由值日领导进行监督,如有脱岗现象将扣除责任人1分。

3. 督导室工作人员需即时通知值日领导处理反映的问题并记载处理结果。如未能及时处理或未记载处理结果将扣除相关责任人2分。

4. 包班领导需负责所包班级的报名、收费、人数及日常事务的督查。如未能及时提交月工作总结将扣除相关责任人1分。

5. 各处室的财务开支需按计划进行,开支表需每周提交校长审阅。如未能按时提交将扣除相关责任人1分。

6. 值日领导和教师每天需发现至少一个问题,如未能完成此任务将扣除值日津贴。连续三次未能发现问题将取消其值日资格。若某问题被集中巡查发现,则参与巡查的人员视为发现问题一次。

7. 如在工作中出现重大失误将面临停职、停岗、解聘等处罚,甚至可能追究法律责任。

8. 所有师生员工发现问题后应立即向督导室报告,督导室需及时通知值日领导进行处理。如有必要可通知主管领导协助核实并按考评细则处理,再将结果及时反馈至督导室并签字确认。

9. 督导室需每日公布记录情况,如有异议应在规定时间内查询,超过时间则处理结果生效。

10. 学校将每周、每月对班级和教职工个人的得分进行统计并给予奖惩,学期和年度的评聘将以此为依据。

二、关于天门市天宜学校八年级秋季学期期中考试时间安排

天门市天宜学校八年级秋季学期期中考试时间为11月8日至11月11日。具体安排如下:

1. 初一学生的考试时间为11月9日至11月11日。

2. 初二学生的考试时间为11月8日下午至11月11日。初三学生的考试时间为11月10日至11月11日。

以上即为学校的相关规定与考试时间安排,希望广大师生能认真遵守,为学校的发展贡献自己的力量。

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