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一、考试概述

小学音乐教师资格证考试分为笔试和面试两个环节。在报名前,考生应仔细阅读考试公告,确定自己是否符合报名条件。考试机构对考生报名信息进行审核,审核通过后即可进行网上报名。

二、笔试准备

1. 考生需准备的材料:

考生需携带本人有效二代身份证及户口簿原件、复印件;相关学历、毕业证明、技术资格证明等原件、复印件。具体确认需携带材料应以本省公告通知为主。

2. 打印准考证及考试科目:

笔试前需打印准考证,按照准考证上明确的时间、地点参加考试。小学教师资格证笔试包括综合素质、教育教学知识与能力两科。

3. 成绩查询及有效期:

笔试成绩查询系统开放后,考生可登录中小学教师资格考试网查询成绩。笔试单科成绩有效期为2年。

三、面试流程

1. 面试报名及信息审核:

笔试成绩合格的考生需参加面试。网上申请报名后,考试机构对考生报名信息进行审核,支付费用后可在报名系统中查询报名是否成功。

2. 面试科目及形式:

面试科目与笔试科目三相一致。面试形式主要为试讲、答辩及结构化面试方式。面试没有具体分数,只有“合格”与“不合格”。

四、教师资格认定

1. 申请材料准备:

考生在申请认定前,需关注当地教师资格认定公告,并按公告内容确认是否符合认定资格和准备申请材料。一般包含:《教师资格认定申请表》、《思想品德鉴定表》、身份证明、学历证明、体检表等。

2. 资格认定及领证:

认定机构在现场确认完成后对申请认定进行资格认定,认定结果以适当方式通知申请人。通过认定的考生,按照认定机构的要求,按时到指定地点领取教师资格证书。

五、后续招聘流程

成为教师后,还需参加教师招聘考试。以湖北省为例,省教育厅会同省人社厅等相关部门面向社会公开招聘中小学教师。招聘流程包括笔试、面试、考核、录用、签约等环节。具体的招聘公告和条件以当地教育部门发布的公告为准。

二、2023年湖北省中小学教师公开招聘公告解读

一、招聘背景及目的

为落实省委、省关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关要求,实施“才聚荆楚”工程,做好中小学教师队伍补充工作,促进基础教育事业高质量发展,湖北省面向社会公开招聘中小学教师。

二、招聘规模及岗位

2023年,湖北省计划招聘11653名中小学教师,其中包括幼儿园教师、新机制教师、城镇义务教育学校教师和各地自主公开招聘的农村义务教育学校教师。具体岗位和招聘条件以当地教育部门发布的招聘公告为准。

三、报考条件及要求

(一)基本条件:包括思想政治素质好、有理想追求、责任感强、具有符合教师岗位的专业能力等。

(二)年龄要求:新机制教师年龄应在30周岁以下,资教生等可放宽年龄限制。

(三)学历及证书要求:具有相应的学历和教师资格证书,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。

四、报考流程及注意事项

本次公开招考的公务员和事业单位人员考试中,对一系列特定人员进行了明确的限制。例如,那些在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为并且尚在禁考期的人员,是不允许参与的。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位人事管理回避规定》等文件,需要执行回避制度的人员也不能参加。

本次招聘工作的具体流程是:全省统一笔试,市(州)综合统筹,县(市、区)具体组织。报名时间为2023年3月15日9:00至3月21日17:00。报名、缴费、准考证打印均须通过登录湖北省教育考试院网进行。笔试时间为2023年4月22日,分为教育教学专业知识和综合知识两科。

对于报名方式,考生可在报名期间通过湖北省教育考试院网进行报名。在报名时,考生应仔细阅读招聘公告和诚信应考承诺书,并如实填写相关信息。建议考生错峰报名和缴费,逾期未完成缴费的,将视为自动放弃考试。

关于笔试的具体内容,教育教学专业知识科目将根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容,分学段、分学科命题。综合知识科目则涵盖政治、经济、法律、科技等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思等方面的能力。

考生在参加考试时,需接受金属探测器检查,不得携带无线电通讯工具等物品进入考场。考场内统一配挂无声挂钟,考生也不得携带计时工具。考试开考60分钟后,考生才能交卷离开考场,但在考点规定的地点等候,考试结束后方可离开。

对于符合享受减免报名费条件的考生,需在缴费期间到参加考试所在地的市(州)教育考试机构办理减免手续。考生在报名截止前可以修改报名信息,但须如实填报个人信息,并对信息的真实性和准确性负责。

面试的时间由各县(市、区)根据实际情况确定。在面试资格审查期间,如出现自动放弃或资格审查不合格的情况,将依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。符合加分政策条件的考生,如服务期满的志愿者、生服务西部计划的项目人员以及高校毕业生退役士兵等,可在笔试成绩上享受加分优惠。

整个招聘过程中,考生需要注意不要随意更换报名时填报的手机号码,以确保能接收到相关信息。在报名期间,省教育考试院将在网上每天公布各县(市、区)各类岗位的报名情况,以引导考生合理报考。考生在报名及打印准考证过程中遇到问题,可登录湖北省教育考试院网查询或拨打电话联系。

文章标题:关于教育教学面试安排及教师资格证考试信息的指导

一、教育教学面试的相关要求和流程

面试是教师招聘的重要环节,主要测试考生的专业素质和课堂教学能力。通常采用讲课或说课的方式进行。考生在面试过程中,应当场接受面试分数的公布并签名确认。对于未能按时到达指定面试地点或弃考的考生,将取消其面试资格。

二、面试成绩及招聘流程

各县(市、区)根据相关规定设定面试成绩最低合格线。考生面试成绩低于最低合格线的,无法进入下一招聘环节。考生的考试总成绩由笔试和面试成绩组合而成,其中面试成绩占据更重要比例。根据考试总成绩从高到低,按照招聘岗位1:1的比例确定考核和体检人选。

三、考核、体检及聘用

对于进入考核和体检环节的考生,将通过函调、实地考察等形式进行考核,并参照公务员体检的有关规定进行体检。费用由考生自行承担。考核和体检合格的考生,将被确定为拟招聘人员,并在当地媒体上公示不少于7个工作日。对于考核或体检不合格的考生,将按序递补。

四、岗位选择与聘用通知

各县(市、区)按照考生考试总成绩从高到低的顺序,制定分类别分学段分学科的岗位选择办法,并公示后确定拟聘岗位。市(州)下达聘用通知,首个聘期通常为三年。新招聘教师到岗后,应及时办理相关手续,并享受公办教师的各项待遇。

五、关于教师资格证考试的信息

对于小学教师资格证的考试,统考省份一般一年2次。笔试报名时间和考试时间分别在1月和3月,以及9月和11月。面试分科目进行,包括语文、数学、英语等10个科目。初中和高中面试科目与笔试科目三相一致,分多个科目。中职专业课和实习指导的考试主要结合面试进行。面试合格线由省教育厅确定,考生需按规定时间到达测试地点,并按程序参加面试。面试流程包括抽题、备课、回答规定问题、试讲/演示、答辩和评分等步骤。

六、联系方式及相关公告

考生可查看所在县(市、区)教育行政部门的联系方式、乡村振兴重点帮扶县名单、湖北省2023年中小学教师公开招聘笔试加分政策等相关公告。如有疑问或需要了解自考/成考信息,可点击底部咨询官网老师,免费领取复习资料。

本文介绍了教育教学面试的相关要求和流程、面试成绩及招聘流程、考核、体检及聘用、关于教师资格证考试的信息以及联系方式等相关内容。希望本文能为考生提供有用的指导和帮助。

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