深圳罗湖小升初考试时间与政策解读2025版

深外，作为深圳名校之一，其初中部的外语培养能力强大，多年来中考成绩名列前茅，是众多家长和孩子向往的学校。因其特殊的政策，深外的小升初考试成为公众关注的焦点。为了帮助大家更好地了解深外的入学政策，本文为大家进行详细解读。

深外的小升初政策相较于其他名校更为纯粹，它是深圳公办学校中的特例，不招收地段生，也没有特长生和点考招生。想要进入深外，唯一的方式就是参加深外统一组织的选拔考试。深外是唯一一所允许公开组织选拔性考试的公立学校。报名条件为：具备深圳户籍或享受深圳市相关优惠政策人员子女，且拥有福田或罗湖学籍。

报名过程需通过官方网站进行，并需提交成绩优秀证明，包括小学五年级上下学期和六年级上学期的语文、数学、英语成绩证明（需加盖小学公章）。还需准备相关报名材料并拍成数码照片，格式要求为JPEG或JPG，大小不超过2M，画面清晰，文字可识别。

往年，学校推荐和简历自荐是获取深外考试资格的两种途径。但自2018年起，政策有所变化，取消了学校推荐，统一改为简历自荐报名。简历自荐分为小语种自荐报名和英语语种简历自荐报名。小语种的报名和操作方式与往年相同，而英语语种的自荐报名则取消了摇号，只要孩子符合福田和罗湖学籍的要求，课内成绩不是太差，都能获得参加考试的机会。

深外的考试包括小语种面谈和统一人机对话考试两部分。从小语种面谈来看，自2017年起，深外会对报名小语种的考生进行面谈考察，按照录考比筛选出语言学习能力强的学生，再给予人机对话考试资格。面谈内容通常包括英文短文的朗读和回答相关问题。而小语种面谈的题目也多样化，包括看无字幕的英文视频并回答问题等。

深外的选拔考试还注重百科、数学和英语的综合考察。近年来，人机对话的内容也发生了变化，更加强调百科知识和数学能力的考察。值得注意的是，深外在后续还会对一些奥数成绩好的学生甚至五年级的学生进行考察，可以合理推测，未来深外可能会更加重视数学能力。

深外的语种分为小语种和英语语种。英语语种班以英语为主修课程，辅以非英语语种；而小语种班则是以非英语语种为主修课程，英语为辅修课程。对于想要通过英语语种进入深外的孩子，需要走常规的中考路线，达到深外的分数线即可。

深外的小升初考试是一个综合考察孩子各方面能力的机会。家长和孩子需要充分了解政策变化，提前做好准备，以便更好地应对考试。关于小语种学习的规划与政策环境解读

由于小语种学习的特殊性，其需要长期的培养和坚持，对于孩子的成长影响较大。深外对于小语种学生的培养进行了详细的规划，包括初中三年加高中三年的长期培养计划。为了使一部分学生不会因中考成绩无法继续升入高中部学习小语种，深外针对小语种学生中考采取了特殊处理方式，即直升。虽然可以直升，但中考成绩的重要性依然存在，未达到线的学生需要缴纳额外费用。

随着政策环境的变化，直升生的政策逐渐取消，深外2019届初三毕业生成为最后一届可以直升的小语种学生。为了解决小语种长期培养的问题，深外又采用自主招生等方式来保证小语种学生的入学。小语种在高考时具有较大的灵活性，学生可以选择小语种或英语作为外语考试科目。而且，拥有语言优势的小语种学生在自主招生中也会得到较大的加分。

选择小语种的优势在于，一旦进入深外，就有更多的选择权，可以在外语科目上进行灵活选择。掌握一门小语种对于自主招生和申请国外名校都有很大优势。劣势也十分明显，需要长期学习且中途不能更换语种。每届小语种录取人数有限，竞争相对较大。

深外的升学方式包括中考统招、自主招生、指标生、特长生等。深外强大的教学资源和公开选拔性考试也是其吸引学生和家长的重要因素之一。深外龙华分校与深外教学统一，老师需定期去深外学习培训，但两者是两个独立学校。

对于申请深外或其分校的学生，需要符合一定条件，如深户或享受深圳市相关优惠政策，且具有罗湖或福田学籍等。考试主要以英语为主，内容难度达到初三水平，还需重视百科知识和数学、科学方面的考查。小语种的选择既需要在入学时进行激烈竞争，又需要进行长远规划，并需要学生有足够的毅力坚持学习下去。

关于罗湖外语学校小升初的入学问题，需要提前至少两年在罗湖区购房并满足其他相关条件才能申请学位。申请学位的非深户籍儿童还需提供相关证明材料。罗湖区的招生对象包括深圳市户籍儿童、享受市相关优惠政策人员子女等，需符合一定条件才能申请。学校及其他教育机构依法享有权利并承担义务，教师和学生也依法享有相应的权利和义务。受教育者在入学、升学等方面依法享有平等权利。

法律依据：《人民共和国教育法》相关规定。

学校及其他教育机构根据章程自主行使以下权利：

1. 自主管理，遵循自身章程进行运作。

2. 组织实施各类教育教学活动，推动教育教学的实施。

3. 招收学生或其他受教育者，保障入学公平。

4. 对受教育者进行学籍管理，实施奖励或处分，确保教育秩序。

5. 颁发相应的学业证书，认证学生的学习成果。

6. 聘任教师及其他职工，并进行奖励或处分，构建良好的教育团队。

7. 管理、使用本单位的设施和经费，确保资源合理利用。

8. 拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉，维护教育环境。

9. 享有法律、法规规定的其他权利。

保障学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯，确保教育的正常进行。

与此学校及其他教育机构应履行以下义务：

1. 遵守法律、法规，确保教育行为合法合规。

2. 贯彻的教育方针，执行教育教学标准，保证教育教学质量。

3. 维护受教育者、教师及其他职工的合法权益，创造和谐的教育氛围。

4. 以适当方式为受教育者及其监护人提供学业成绩及其他有关情况的便利，促进家校沟通。

5. 遵照有关规定收取费用并公开收费项目，确保透明收费。

6. 依法接受监督，接受社会各界的监督与评估。

教师享有法律规定的权利，同时必须履行法律规定的义务，忠诚于人民的教育事业。

受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利，学校和有关行政部门应保障女子在这些方面享有与男子平等的权利。

二、组织并实施教育教学活动

三、招生及其他受教育者管理

学校及其他教育机构有权招收学生或其他受教育者，并负责对其进行学籍管理，实施奖励或处分措施。

四、学业证书颁发

学校或其他教育机构负责向受教育者颁发相应的学业证书，这是对他们学习成果的正式认可。

五、师资管理

学校及其他教育机构需聘任教师及其他职工，并对其进行奖励或处分。这是保障教育教学质量的重要一环。

六、设施与经费管理

学校需管理和使用本单位的设施和经费，确保教育教学活动的正常进行。

七、拒绝非法干涉

学校及其他教育机构有权拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉，维护教育教学的正常秩序。

八、法律规定的其它权利

学校及其他教育机构享有法律、法规规定的其它权利，这些权利受到法律的保护。

第三十条 学校及其他教育机构的义务

一、守法义务

学校及其他教育机构应遵守法律、法规，确保教育活动的合法性。

二、贯彻教育方针

学校应贯彻的教育方针，执行教育教学标准，致力于提高教育教学质量。

三、维护合法权益

学校需维护受教育者、教师及其他职工的合法权益，创造一个公正、公平的教育环境。

四、信息透明

学校应以适当方式，为受教育者及其监护人了解学业成绩及其他有关情况提供便利，确保信息透明。

五、收费公开

学校需遵照有关规定收取费用，并公开收费项目，确保收费的透明性和合理性。

六、依法接受监督

学校及其他教育机构要依法接受监督，确保教育活动的公正、公开和公平。

第三十三条 教师的权利与义务

教师享有法律规定的权利，同时也有义务履行法律规定的行为准则，忠诚于人民的教育事业。

第三十七条 受教育者的平等权利

受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。学校和有关行政部门应保障女子在这些方面的权利与男子平等，确保教育的公正性。

（六）学校有权聘请教师和其他工作人员，并依据其表现给予奖励或处分。

（七）学校应妥善管理并有效利用本单位的设施和经费，确保其合理使用和有效投入。

（八）任何组织和个人都不得对学校的教育教学活动进行非法干涉，学校应坚决拒绝任何形式的非法干预。

（九）学校和其他教育机构还享有法律、法规规定的其他权利。将保护学校及其他教育机构的合法权益，确保其不受侵犯。

第三十条 学校及其他教育机构需承担以下义务：

（一）严格遵守法律、法规，不违反相关规定。

（二）贯彻落实教育方针，执行教育教学标准，保证教育教学质量。

（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益，确保其得到充分保障。

（四）以易于理解的方式为受教育者及其监护人提供了解受教育者学业成绩及其他有关情况的服务。

（五）按照有关规定收取费用，并公开收费项目，确保收费透明。

（六）依法接受相关部门的监督，确保教育活动的公正性和合法性。

第三十三条 教师享有法律规定的权利，承担法律规定的义务，忠诚于教育事业，为学生的成长和发展贡献力量。

第三十七条 受教育者在入学、升学、就业等方面应享有平等权利，不受任何歧视。学校和有关行政部门应按照有关规定，保障女性和男性在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面享有同等权利。

第三十条：学校及其他教育机构应履行以下职责。必须遵守法律法规；要贯彻教育方针，执行教育教学标准，确保教育教学质量。还应维护受教育者的合法权益，包括受教育者和教职工的权益。应以合适的方式为受教育者和其监护人提供关于学业成绩和其他相关情况的便利。需按照有关规定收取费用并公开收费项目，依法接受社会各界的监督。

第三十三条：教师享有法律规定的权利，同时必须履行法律规定的义务，对人民的教育事业保持忠诚。

第三十七条：受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等的权利。学校和有关行政部门应保障女子在这些方面享有与男子平等的权利，包括但不限于入学、升学、就业、授予学位、派出留学等。

具体而言，学校及其他教育机构在执行教育教学任务时，要始终遵守法律、法规，贯彻教育教学方针，以确保教学质量为核心。维护好每一位受教育者和教职工的合法权益，为他们创造一个公正、公平的教育环境。

对于受教育者及其监护人来说，学校应提供便捷的方式，让他们了解受教育者的学业成绩和其他有关情况。在收费方面，必须遵照有关规定，公开收费项目，接受社会各界的监督。

教师作为教育工作者，享有法律规定的权利，同时必须履行法律规定的义务，对教育事业保持高度的忠诚。

学校和有关行政部门应在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面保障女子享有与男子平等的权利，不得有歧视性行为，确保每一位学子都能得到公正、公平的对待。