深圳人才引进政策概览与考试最新时间表（至2025年）

一、总述

根据最新的政策规定，深圳市对人才引进设定了一系列的基本条件和要求。这些条件和要求主要围绕人才的身体健康状况、社会保险缴纳情况、是否参与禁止的组织及活动、是否有刑事犯罪记录等方面展开。政策还针对不同类型的人才设定了具体的引进条件和标准。

二、具体条件

1. 基本健康与社保要求：

人才需保持身体健康，并已在本市依法缴纳社会保险，但符合特定条件的除外。

2. 无不良记录：

未参与禁止的组织及活动，且无刑事犯罪记录。

3. 学历与专业技术要求：

（1）高层次人才：经过深圳市认定，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

（2）学历要求：具有普通高等教育本科及以上学历，或普通高等教育专科以上学历，但年龄需在规定范围内。

（3）专业技术资格：具有高级、中级专业技术资格的人员，需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格需经本市(区)人力资源部门审核。

（4）：具有高级技师、技师或高级技能的人员，需符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录，且证书需经相应测试。

4. 技能竞赛与表彰人员：

在世界技能大赛和级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得各类技术能手称号，或受深圳市委、市表彰的人员，年龄需在规定范围内。

5. 综合评价分值：

按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在规定范围内的人员。

三、法律依据

《人民共和国户口登记条例》第十条规定，公民迁出本户口管辖区时，需向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。对于由农村迁往城市的情况，必须持有相关部门的证明和准予迁入的证明。迁往边防地区的人员需经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

迁居与人才引进规定

一、基本条件

1. 遵循法律，未参与禁止的组织及活动，且无刑事犯罪记录。

2. 满足以下任一条件可进行迁居或人才引进。

二、高层次人才与年龄条件

1. 经深圳市认定为高层次人才，且符合该类人才的年龄要求。

2. 拥有普通高等教育本科及以上学历，年龄在45周岁以下；或拥有普通高等教育专科学历，年龄在35周岁以下。

三、专业技术资格与年龄要求

1. 拥有高级专业技术资格，年龄在50周岁以下；或拥有中级专业技术资格，年龄在45周岁以下。此类人员需具备中专以上学历，若专业技术资格非广东省评定且非统考取得，需经本市（区）人力资源部门审核。

2. 持有高级技师，年龄在45周岁以下；或持有技师，年龄在40周岁以下。具有高级技能的人员，需在深圳市参加社会保险满3年以上，且年龄在35周岁以下。此类人员的证书需符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。

四、竞赛获奖与表彰人员

1. 在世界技能大赛和级一、二类职业技能竞赛中获奖的人员。

2. 获得“技能大奖”、“技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号的人员。

3. 受深圳市委、市表彰的人员，年龄需在45周岁以下。

五、综合评价与年龄限制

1. 按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员，可申请迁居或人才引进。

六、法律依据及迁居流程

根据《人民共和国户口登记条例》第十条，公民迁出本户口管辖区时，需由本人或户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。若公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明、学校的录取证明或城市户口登记机关的准予迁入证明，并向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。对于迁往边防地区的公民，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

以上内容仅供参考，具体规定可能因地区和政策变化而有所不同。如有需要，请咨询当地人力资源部门或参考官方文件获取详细信息。二、深圳市人才引进及政策解读

一、专业技术人才引进

1. 拥有高级专业技术资格且年龄在50周岁以下的人员，或拥有中级专业技术资格且年龄在45周岁以下的人员。此类人员需具备中专以上学历，若为非广东省评定颁发的专业技术资格，则需经本市（区）人力资源部门审核。

2. 拥有高级技师且年龄在45周岁以下的人员等，其证书需符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能证书，需通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

二、深圳人才引进综合评价

1. 按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员，可申请人才引进。

三、法律依据及户口迁移

根据《人民共和国户口登记条例》第十条规定，公民迁出本户口管辖区，需向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，需持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或城市户口登记机关的准予迁入证明。

四、深圳海归人才引进政策

1. 2023年深圳海归人才引进政策主要针对海外高层次人才，包括企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生等领域的国（境）外高级专家和留学回国人员。这些人才在年龄、职业道德、科研作风等方面需满足一定条件。

2. 申请确认的海外高层次人才需与深圳单位签订聘用合同，并具备相应的资格条件。其中，A类人才对应级领军人才，B类人才对应地方级领军人才，C类人才为后备级人才。在年龄方面，有特别突出成就的人才可适当放宽年龄限制。

五、深圳人才引进综合服务

深圳市致力于为人才提供全方位的服务，包括但不限于提供工作、社保、体检等方面的支持，以及申请人才补贴等福利。深圳市各区还提供区级补贴，以进一步吸引和留住人才。

深圳市的人才引进政策主要针对具有专业技术资格、职业技能资格以及海归高层次人才。政策旨在吸引更多优秀人才来深圳发展，为深圳的经济社会发展提供有力的人才保障。深圳市还提供一系列的服务和福利，以营造良好的人才发展环境。申请流程与条件

一、个人申请

个人需向所在单位提出申请，并填写《深圳市海外高层次人才认定申请表》。在填写过程中，需提供相关的证明材料以支持申请。

二、单位及主管部门审核

申请人所在单位需对申请人的各项条件进行严格的审核。审核通过后，将相关证明材料报送至主管部门。若主管部门认同并给予推荐意见，则转交至市人力资源和社会保障部门；如果申请人所在单位无主管部门，可直接将材料报送至市人力资源和社会保障部门进行确认。

三、认定或评审

按照相关规定，符合条件的申请者可直接被认定为海外高层次人才。未能直接认定的申请将通过评审认定，具体的评审办法将另行制定。

四、公示

经过确认的海外高层次人才名单，将在市人力资源和社会保障部门的官方网站上公示，公示期为十个工作日。

五、发证与入库公告

经过公示无异议的人选，将由市人力资源和社会保障部门确认为相应层次的海外高层次人才，并颁发相应的证书。这些人才将进入我市的高层次人才库，并享受各项配套政策。此信息也将通过市人力资源和社会保障部门的官方网站向社会公告。

六、申请人才引进的基本条件

1. 申请人已在本市依法缴纳社会保险（符合特定条款的除外）。

2. 符合本市计划生育相关规定。

3. 未参与禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

七、特定条件的人才引进

1. 经过深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准的年龄条件。

2. 在国外学习并获得学位的留学人员，或在国外高等院校、科研机构工作（学习）一定时间并取得成果的人员，且年龄在规定范围内。

3. 具有普通高等教育本科及以上学历或专科及以上学历的人员，且年龄在规定范围内。

4. 具有高级或中级专业技术资格的人员，需同时具备中专以上学历，且年龄在规定范围内。非广东省评定颁发的专业技术资格需经本市（区）人力资源部门审核。

5. 具有各种的人员，其证书需符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录，非在本市参加考试的技能证书需通过相应等级的综合水平测试。

6. 在世界技能大赛和级职业技能竞赛中获奖的人员，或具有特定荣誉和表彰的人员。

7. 按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到规定分数的人员。

八、人才引进的办理方式

1. 按照前述条件申请办理的，由人力资源部门核准办理。

2. 通过单位申办方式办理的，用人单位需先办理立户登记。

3. 不同类型的企业和单位在办理人才引进业务时，需按照规定在市或区人力资源部门办理。

4. 个人申办方式下，申请人可自主选择人才引进代理机构。

5. 委托市或区人才引进代理机构代理的，由相应的人力资源部门办理。

九、其他注意事项

申请者应遵循上述流程和条件进行申请，并确保所提供的信息和材料真实有效。如有任何疑问或需要进一步的信息，可咨询市、区人力资源部门或相关代理机构。