深圳人才引进政策及考试时长解析

一、关于深圳市人才引进政策的详细内容

根据深圳市的人才引进政策，想要在深圳落户的人才需要满足一定的基本条件。身体健康是必备的前提。需要在本市依法缴纳社会保险（除非符合某些特定条件）。未参加禁止的组织及活动，且无刑事犯罪记录也是必要的条件。

具体的人才引进条件包括：

1. 经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

2. 具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；或者具有普通高等教育专科学历，且年龄在35周岁以下的人员。

3. 拥有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；或者具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。这些人员需要同时具有中专以上学历。如果专业技术资格非广东省评定颁发（不含经统考取得），需要经本市（区）人力资源部门审核。

4. 具有高级技师，且年龄在45周岁以下的人员；或者具有技师，且年龄在40周岁以下的人员。具有高级技能，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员也需要考虑。这些人员的证书需符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。如果技能证书非在本市参加考试（含、全省统考类），需要通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

5. 在世界技能大赛和级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“技能大奖”、“技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号的人员，或者受到深圳市委、市表彰的人员。这些人员年龄需在45周岁以下。

6. 按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。

根据《人民共和国户口登记条例》的相关规定，公民在迁出本户口管辖区时需要进行申报迁出登记，并满足一定的条件。具体的迁出手续需要根据个人的情况向相关部门申请办理。

深圳市在人才引进方面有着严格的标准和程序，旨在吸引更多优秀的人才为深圳的发展做出贡献。

一、基本要求

1. 未曾参与明令禁止的组织及活动，且无刑事犯罪记录。

二、符合以下条件之一的人员可满足要求

1. 经过深圳市认证的高层次人才，且符合该类人才的年龄要求。

2. 拥有普通高等教育本科及以上学历，年龄在45岁以下的人员；或者拥有普通高等教育专科及以上学历，年龄在35岁以下的人员。

3. 拥有高级专业技术资格，且年龄在50岁以下的人员；或者拥有中级专业技术资格，且年龄在45岁以下的人员。此类人员需同时具备中专及以上学历。若专业技术资格非广东省评定颁发（不含统考取得），则需经过本市（区）人力资源部门的审核。

4. 拥有高级技师，年龄在45岁以下的人员；或者拥有技师，年龄在40岁以下的人员。具有高级技能且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35岁以下的人员也符合要求。此类人员的证书需符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。若技能证书非在本市参加考试获得（包括、全省统考类），则需通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

5. 在世界技能大赛和级一、二类职业技能竞赛中获奖的人员，或者获得“技能大奖”、“技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号的人员，或者受到深圳市委、市表彰的人员，年龄需在45岁以下。

6. 根据深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45岁以下的人员。

三、法律依据

根据《人民共和国户口登记条例》第十条规定，公民迁出本户口管辖区时，需由本人或户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件并注销户口。若公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明、学校的录取证明或城市户口登记机关的准予迁入证明，并向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。若公民迁往边防地区，则需经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

四、其他注意事项

对于具有高级专业技术资格且年龄在50周岁以下的人员，以及具有中级专业技术资格且年龄在45周岁以下的人员，他们需至少拥有中专以上学历。如果其专业技术资格不是由广东省评定颁发的（不包括通过统考取得的资格），那么他们需要经过本市（区）人力资源部门的审核。

对于拥有高级技师且年龄在45周岁以下的人员，或者具有技师且年龄在40周岁以下的人员，以及具有高级技能且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员，他们的证书必须符合深圳市技能人才引进的紧缺职业目录。如果在非本市参加考试的技能证书（包括、全省统考类），则需要通过本市人力资源保障部门组织的相应等级的综合水平测试。

对于在世界技能大赛和级一、二类职业技能竞赛中获奖的人员，或者获得“技能大奖”、“技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号的人员，或者受深圳市委、市表彰的人员，他们的年龄必须在45周岁以下。

按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分且年龄在45周岁以下的人员，也可以考虑引进。

根据《人民共和国户口登记条例》的相关规定，公民迁出本户口管辖区需要向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。如果由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，才能向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

关于深圳海归人才引进政策2022，具体政策如下：

该政策主要针对海外高层次人才，包括企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员。其中，国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。

申请确认的海外高层次人才需要遵纪守法，具有良好的职业道德和科研作风，并与应聘单位签订一年以上的聘用合同。A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，年龄条件可以适当放宽。

个人需向所在单位提出申请，并填写相关申请表及提供相关证明材料。经过单位及主管部门的审核后，进行认定或评审。经过公示无异议的人选，由市人力资源和社会保障部门确认为相应层次的海外高层次人才，并颁发证书。这些人才进入高层次人才库，并享受各项配套政策。

（二）对于在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）超过1年并取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，年龄45周岁以下者，符合深圳市人才引进计划。

（三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下；或具有普通高等教育专科学历，且年龄在35周岁以下的人员，均被纳入深圳市人才引进的范围。

（四）对于拥有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下，或中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员，需同时具备中专以上学历。非广东省颁发的专业技术资格，需经本市（区）人力资源部门审核。

（五）对于拥有高级技师，且年龄在45周岁以下；或技师，且年龄在40周岁以下的人员，以及拥有高级技能并在深圳市参加社保满3年以上、年龄在35周岁以下的人员，均符合深圳市技能人才引进的要求。

（六）对于在世界技能大赛和级一、二类职业技能竞赛中获奖的人员，或获得特定称号如“技能大奖”、“技术能手”等的人员，以及受深圳市委、市表彰的人员，年龄需在45周岁以下。

（七）按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员，也符合深圳市人才引进的条件。

对于上述符合条件的人才引进，由人力资源部门核准办理。若通过单位申办方式办理人才引进，需先在申办前办理人才引进立户登记。在本市依法成立的各类法人机构或其他具有用人自主权的组织均可申办立户登记。、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务的，可在市人力资源保障部门办理；本市直通车服务企业可自主选择办理部门。但须与其办理普通高校应届毕业生引进业务的受理部门保持一致，不得同时在市、区人力资源部门办理人才引进业务。其他用人单位则在所在区人力资源部门办理。个人申办方式办理人才引进的，可自主选择人才引进代理机构。委托市或区人才引进代理机构代理业务的，分别在市或区人力资源部门办理。

深圳人才引进政策鼓励高学历和年轻人入户，入户门槛越低，入户福利越高。入户深圳即可申请人才补贴。《人民共和国户口登记条例》为深圳人才引进提供了法律依据。户口登记的内容需要变更或更正时，由户主或本人向户口登记机关申报，经审查属实后予以变更或更正。必要时，户口登记机关可向申请人索取相关证明。各级公安机关主管户口登记工作，城市和设有公安派出所的镇以公安派出所管辖区为户口管辖区。居住在各类单位内部和公共宿舍的户口由各单位协助办理，分散居住的户口则由户口登记机关直接办理。