####1. 关于选调生报考的基础信息
2015年浙江省选调生考试报名公告预计于1月份发布,考试时间为3月份。
笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中,《行政职业能力测验》主要涵盖言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等内容,全部为客观性试题。《申论》则主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工,考察其解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力,全部为主观性试题。
####2. 报考条件概述
全市范围内全额拨款事业单位在编在职一年以上(截至2013年10月31日)的工作人员可报考。
报考者需具备良好的思想政治素质,身心健康,有较强的事业心和责任心。
要求具有一年以上计算机应用及维护工作经历。
热爱计算机管理工作,符合选调岗位要求,历年年度考核均为合格及以上。
####3. 选调生与公务员的区别
选调生没有一年的见习期,工资直接定科员二级。而招考录用的公务员,第一年是见习期,只有见习期工资,第二年才定级。
选调生当年参加单位的年终考核,而招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于:满两个考核年度,上调一级级别工资;满5年考核年度,上调一级职务工资。简单来说,选调生的工资增长比新录用的公务员早一年。
选调生如果表现良好,第二年定副科级,执行副科级工资。而招考录用的公务员第二年才是科员二级。虽然工资差不多,但政治意义不同。选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员则是普通的机关工作人员。
####4. 关于选调生的其他相关问题解答
选调生的考试政策每年都会有所不同,具体时间会在相关公告中通知。对于网友关于浙江省选调生政策的疑问,根据省委组织部的统一部署,为加快培养优秀年轻干部,积极推进干部队伍建设,我省一直坚持开展选调生工作并在实践中不断完善有关政策和制度。目前,选调生工作已纳入公务员招录工作范围。如果想成为选调生,可以先报考并录用为浙江省乡镇(街道)公务员,待一年试用期满后,根据表现情况确定是否成为选调生。各地的具体政策和培养途径可能会有所不同。
对于学生干部的定义,一般限于班级干部、校学生会、系学生会等,没有明确社团干部是否包含在内。获得的诸如三好学生荣誉称号等也是被认可的。关于暂缓就业应届生是否可以报考浙江选调生的问题,主要取决于是否符合选调生的报名条件。一般来说会要求报考者的年龄在一定范围内(如18至35周岁),具有教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度和符合职位要求的工作能力等。对于具体的专业背景要求,如法学、理学等基层一线经济社会发展所需的学科门类范围是被特别关注的。另外对于非应届毕业生或者是应届毕业生不符合相关条件者是无法报考的。至于浙江省生村官的报考条件与选调生的条件相似但也有所不同需要根据每年的具体公告进行申请比如应届毕业生的年龄要求会有所不同等等。(九)关于公务员和选调生的考试差异报名资格有何不同的问题选调生和公务员考试是两个独立的考试公务员考试基本每个职位都有严格的限制条件特别是专业限制很严而选调生则对专业不限制但需要满足党员学生干部等条件报名时需要根据自己的情况选择报名岗位并了解具体的考试内容和报名要求)另外关于浙江省选调生考试的准备建议提前了解和分析历年定向选调的岗位难度地域区别题目类型以便选择合适的省份进行定向报考或进行针对性的备考训练准备等。总体来说要想成为选调生需要具备一定的基础条件和优秀的综合素质并密切关注每年的政策变化和考试公告以便做出最佳的备考决策。 二、关于选调生的备考建议 建议在九月份之前分析往年定向选调的岗位难度、地域区别及题目类型以确定自己的优势与劣势以及要参加选调的省份选择从而更好地进行备考规划和实践提升考试成绩的机会。")### 二、如何准备成为选调生
####准备工作建议:
一、了解基本信息:首先了解选调生的基本概念、报考条件、选拔流程等基本信息,确保自己符合报考条件。
根据全省基层干部队伍建设需要,2015年计划面向应届优秀高校毕业生招考选调生村官200名(详见附件)。
普通高校全日制普通本科及以上学历应届毕业生(不含定向委培生)。不限生源、不限户籍。
选调生村官的专业为法学、理学、工学、农学、管理学、经济学等六个基层一线经济社会发展所需的学科门类范围。
(一)政治思想素质好,有理想、有道德、守纪律,志愿到基层一线和艰苦地区工作;
(二)事业心和责任感较强,有一定的社会活动能力、组织协调能力、文字和口头表达能力;
(三)学习成绩优良,能如期毕业并取得相应学历、学位证书;
(四)报名时是党员或者预备党员;
(六)应届毕业本科生年龄要求18至24周岁(1990年1月4日至1997年1月4日期间出生),应届毕业硕士研究生年龄要求18至27周岁(1987年1月4日至1997年1月4日期间出生),应届毕业博士研究生年龄要求18至30周岁(1984年1月4日至1997年1月4日期间出生);
(八)法律、法规规定的其他条件;
(九)属于《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)第一条规定不宜录用为公务员情形之一的人员,不宜报考。
时间: 2015年1月4日9时—1月15日16时。
网址:www.(浙江人事考试网)。
报考人员上网注册个人信息后,选择职位报名,逾期不再受理注册及报名。
2015年1月5日9时—1月15日16时,报考人员可在网上报名系统登录后查询报名不足1:8和超过1:20比例的职位。每2小时系统自动更新数据。报考人员(含资格初审通过人员)可根据实际,更改报考职位。
时间: 2015年1月5日9时—1月16日16时。
招录机关对报考人员选定的职位进行资格初审,对初审未通过的人员将说明理由。
时间: 2015年1月15日16时—1月18日24时。
通过资格初审的人员登录报名系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的,视为放弃报名。缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位,可酌情核减或取消招考计划。招考计划取消的,报考该计划人员自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的,视作放弃改报名。
4、下载并打印《浙江省选调生村官报名登记表》及准考证
时间: 2015年1月28日9时—1月30日24时。
已完成缴费确认人员登录网上报名系统,根据系统提示下载打印《浙江省选调生村官报名登记表》及准考证。
笔试由省统一命题,每个科目满分均为100分。
2015年1月31日上午:9:00—11:30《申论》
下午:13:30—15:30《行政职业能力测验》
笔试地点:北京市、杭州市(考生报名时选择)。
报考人员同时携准考证和第二代身份证,按照准考证上规定的时间、地点参加考试。
(三)划定笔试合格分数线并确定面试对象
笔试结束后,由省级公务员主管部门统一划定公共科目笔试总成绩合格分数线。招录机关在各招考职位上线人员中从高分到低分按1:5比例确定面试对象。不足规定比例的,按实际人数确定。
本公告相关事项解释工作由浙江省委组织部负责。
一、选调生村官将在所报考的县(市、区)范围内进行统一调配,并被安排到乡镇及街道从事工作。
二、成功录用为乡镇(街道)公务员后,将被下派至村级担任生村官,服务期限长达三年。在此期间,不得借调到乡镇及以上机关工作。试用期为期一年,期满后将按照公务员管理的相关规定进行定级。担任村官期间,需遵守生村官管理的基本规定。
三、选调生村官在完成三年生村官服务后,将回到原所在的乡镇(街道)工作,并保留选调生身份。对于能力素质出众、群众认可度高、适合基层领导工作的优秀人员,经过考核表现卓越的,将按照公务员职务晋升的规定,及时提升到乡科级领导岗位。
四、浙江省省直单位公开遴选优秀公务员时,将专门划出一定比例为选调生预留名额。市、县党政机关部门在公开遴选工作人员时,也将优先从选调生中选拔。
五、各地各单位将有计划地对已工作满三年的选调生村官进行多岗位交流锻炼,旨在提升其综合能力和素质。这些选调生村官可以被安排从事党务工作,也可以从事经济和社会管理等工作。对于担任乡科级职务的选调生村官,根据工作需要,还可以进行跨县(市、区)的交流。这样的安排将有助于选调生村官的全面发展,并为其提供更广阔的舞台。
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