浙江瑞安与温州教师编考试时间及2025年重要资讯解读

为进一步加强教师队伍建设，优化师资结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人民共和国人事部第6号令)、《浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作人员指导意见》（浙人社发[2012]194号）和《温州市人民办公室关于印发温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》（温政办〔2006〕220号）精神，经研究，决定面向高等院校师范类毕业生和非师范类毕业生公开招聘公办教师228名，具体分提前批招聘、面向师范类毕业生招聘和面向非师范类毕业生招聘。现将有关事项通知如下：

遵纪守法,品行端正，服从组织安排，愿意长期在我市山区、海岛学校任教，身心健康。且分别还需具备如下条件：

（一）提前批招聘对象为：瑞安市户籍。本科阶段为师范类的全日制硕士研究生，年龄在32周岁以下（1982年1月1日以后出生）；获得省优秀毕业生、奖学金的师范类高校毕业生，年龄在28周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

（二）面向师范类毕业生招聘对象为：瑞安市户籍。普通高校全日制师范类毕业生，年龄在28周岁以下（1986年1月1日以后出生）。本科阶段为师范类全日制硕士研究生年龄可放宽至32周岁（1982年1月1日以后出生）。具体学历、专业等要求见附件一。

（三）面向非师范类毕业生招聘对象为：符合聘用岗位所需的学历、专业、教师资格、年龄、户籍等要求见附件二。

（一）提前批招聘计划人数按报名人数的50%予以确定（如报名人数超过50名的，按50名计算，面试前公布学校岗位）。

（二）面向师范类毕业生招聘计划数分学科核定:招聘师范类毕业生计划数（见附件一）3名以上的学科,待提前批招聘计划确定后，分学科核减招聘计划数（核减后不少于3名，不足部分在2014年公办学校总增人计划数中调剂），核减后的计划数将在瑞安人才网（）、瑞安教育（）上公布。面向师范类毕业生招聘数3名以下(含3名)的学科,计划数不变（若提前批招录后造成的不足部分在2014年公办学校总增人计划数中调剂）。

（三）面向非师范类毕业生招聘计划为33名（详见附件二）。

报名时间定于7月4日--7月5日（上午 8：30-11：00，下午1：30--4：30）。报名地点:瑞安市安阳实验中学。报名费用40元。符合提前批招聘条件的考生报名表一式两份，除正常报名外，还需将另一份报名表递交提前批招聘报名窗口。

报考人员持本人身份证、户口迁移证（应届毕业生）、户口

簿或公安部门出具的户籍证明、、教师资格证及报考岗位所需的其它证件的原件和复印件（各一份，教师资格证书属瑞安市外取得的一式二份），以及同底免冠一寸彩色近照2张到报名点报名。报名时需由本人填写《瑞安市2014年招聘教师（师范类）报名表》（提前批招聘对象也需填写此表）、《瑞安市2014年招聘教师（非师范类）报名表》（在瑞安教育各类下载栏目中下载）。

师范类毕业生还需提供属于师范类毕业生的证明（浙江省内由毕业高校出具;浙江省以外毕业生不能证明属师范类的须由当地省级教育行政部门出具），在报名时一并提交；现在机关或事业单位的正式工作人员报名时还需提供单位及主管部门同意报考证明。尚未领取和户籍未迁入的2014年应届普通高校毕业生可先凭本人学生证或普通高校毕业生就业协议书和迁出本市的户籍证明（在考察时必须提供瑞安户籍证明）报名。在校生不准报名。

每位考生限报一个岗位，师范类毕业生可报考非师范类毕业生的岗位，但不能兼报。同一岗位的报考人数与招聘计划数一般不低于3:1。急需岗位的报考人数与招聘计划数不足3：1的，可适当放宽，但不能低于2:1。不足2:1的，将相应核减招聘计划数或不开考，核减后的实际招聘计划数在瑞安人才网、瑞安教育网上公布。因招聘计划调整或不开考的报考人员，可改报相应符合条件的岗位。

在报名过程中弄虚作假，伪造，涂改证件、证明等不正当手段获取报名资格，或以凑足报考人数为目的，恶意串通报名的按违纪处理，并取消当年考试资格。

为深化教育人才队伍建设，进一步优化教师资源配置，根据浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅的相关指导意见，结合温州市教育局的规定，我们决定面向社会广泛公开招聘265名教职工。此次招聘分为师范和非师范两类毕业生，具体事项公告如下：

我们欢迎遵纪守法、品行端正、服从组织安排、身心健康的个人申请。具体条件如下：

一、面向师范类毕业生招聘条件：申请者需具备相应教师资格，要是瑞安市户籍的普通高校全日制师范毕业生或瑞安市生源的全日制普通高校2017年应届师范毕业生。出生日期在1987年1月1日以后，如果是普通全日制硕士研究生且本科阶段为师范毕业的，年龄可放宽至1982年1月1日以后出生。

二、面向非师范类毕业生招聘条件：同样需要相应教师资格（财会、校医岗位除外）。申请者应为瑞安市户籍或瑞安市生源的全日制普通高校2017年应届毕业生，出生日期在1987年1月1日以后。若是普通全日制硕士研究生毕业的，年龄可放宽至1982年1月1日以后出生。

招聘岗位的具体学历、专业、资格等要求详见《2017年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工岗位一览表》。

考虑到个别学科的短缺以及山区、海岛和农村学校的师资状况，本次招聘中的中小学体育、信息技术、特殊教育、地理、历史、生物以及中职专业课等岗位的开考比例为1:2。其他岗位的开考比例为1:3。具体岗位计划及开考比例详见附件。

报名时间为2017年7月6日至7月7日，上午8:30至11:00，下午2:00至5:00。地点位于瑞安市职业中等专业教育集团学校。

报考人员需根据所报岗位填写相应的报名表，并准备以下材料：身份证、户口本、教师资格证（未取得的应届生需提供相关证明）、（未取得的应届生需和就业协议书）、师范类证明材料以及其他要求的材料。

根据浙江省财政厅和物价局的规定，每科笔试费用为40元，两科共计80元。每位报考人员只能报一个岗位，师范类毕业生可以报考非师范岗位，但不得兼报。

报考人员报名成功后需领取《笔试准考证领取凭证》，并按凭证规定的时间地点领取《笔试准考证》。笔试时间、地点和科目等详见准考证。

考试方式包括笔试和面试。财会、校医岗位的笔试科目为《综合应用能力》和《基本素质测验》，满分均为100分，各占50%合成笔试成绩。专任教师岗位的笔试科目为《教育教学理论知识》和《学科专业知识》，满分也为100分，分别按30%和70%合成笔试成绩。面试采用模拟上课的形式，满分100分，时限10分钟。

除财会、校医外的专任教师岗位需进行面试。该类岗位根据笔试成绩从高到低按招聘计划数的一定比例确定入围面试人员。面试及格分为60分，低于60分的不予入围体检。考试总成绩按笔试成绩的60%和面试成绩的40%合成。

体检、考察工作参照相关规定执行。体检合格的确定为入围考察人员。考察工作参照公务员局的相关通知执行。

经考察合格的人员确定为拟聘用人员，公示7个工作日。公示期间没有问题或问题查证不实的，按考试总成绩（财会、校医岗位按笔试成绩）统一组织单向选择学校。择校结束后，按规定程序由学校办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同。

一、关于报考资格的重要说明

对于非2017年毕业的全日制普通高校在校在读专升本人员以及全日制普通高校在校在读研究生，他们不能以已取得的学历报考。

二、专业资格审查

报考者需按照《2017年瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工专业资格审查办法》进行审查，详细规定可参见附件2。

三、关于考试违规行为的认定和处理

本考试的纪律要求严格，对于违纪违规行为，将按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号）进行认定和处理。

四、报考信息真实性的要求

报考人员提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效。对于提供虚假信息和隐瞒真实情况的行为，一经查实，将取消其聘用资格，并且在两年内不得参加瑞安市公办学校面向社会公开招聘教职工考试。

五、关于考试准备及信息发布

本次招聘考试没有指定的复习参考用书。瑞安市教育局和瑞安市人力社保局不会举办或委托任何机构进行针对此次招聘考试的辅导培训。有关招聘的所有信息都会在官方网站公布，请考生密切关注。

招聘咨询电话：市教育局组织人事科 。

官方网站信息：

瑞安教育：

瑞安市人力社保局网：

瑞安人才网：

三、2018瑞安教师招聘考试内容详解

根据瑞安教育局发布的《2018瑞安市招事业编制教师63名公告》，2018瑞安教师招聘考试主要包括以下内容：

1. 面试环节：满分为100分，时限为10分钟。主要考察考生的逻辑思维能力、语言表达能力和仪表仪态。

2. 课堂教学环节：同样满分为100分，备课时限为90分钟。此环节要求考生从现场提供的教材与教参中抽取一个课题，根据课题内容确定教学目标，设计教学方案，实施课堂教学，展现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。主要通过考生的教学表现来评估其教学能力。