泰州公务员考试时间揭秘：登陆泰州公务员网，最新资讯一网打尽

1、一、考官的组成不同

事业单位面试考官是由考生所报考单位的上级主管部门组织，会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试。事业单位面试会显得更加小范围，考生面对的考官有可能是本单位部门的领导；而公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试，一般是组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任，并且目前是异地抽调考官，尽最大程度保证公平公正。考官年龄层次不同，那么他们的知识背景、生活背景将略有差异，这需要我们面对不同类型的考官区别对待。公务员面试的考官一般会集中在40~50岁，这个年龄段的考官思想偏保守，并且比较务实，所以我们再答题时不能出现一些新鲜词汇，比如说控、水、亲、牛掰等，同时我们答题的内容要切实解决问题，不需要过多的空话和套话。事业单位的考官一般会年轻点，会集中在70后代这个阶段。所以是介于保守和创新之间，那我们作为考生可以谈些理想、务实的东西来唤起考官对你的兴趣。

2、二、事业单位面试专业性较强

公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，题目的风格也大同小异，基本是是正统的结构化、无领导两种形式，当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式。公务员面试题材较广泛，有一定代表性和广泛性，比如紧密结合本省及的发展规划，如请你结合自身实际及报考岗位谈谈对空谈误国、实干兴邦的看法。事业单位招聘需要专业性人才，因此往往会以结构化为主再追加专业面试题，更有一些事业单位以半结构化的形式考查，这样更容易选拔出合适的人才。也就是说，除了公共试题以外，还有专业方面的试题，而且占的比重较大。相比较而言事业单位面试题材范围会小很多，会偏向于本地区的情况出题，并且会有一定得角色定位，如广场舞扰民，居民投诉，作为街道工作人员，你怎么协调处理。

3、三、考察的侧重点不同

事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力，所以题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类)，人际关系交往能力，而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力，所以题型也有可能考察应急应变、综合应用观点题等一些基础题型，并且部分岗位可能会考查专业知识，比如会计类、计卫类。近几年有些地区的事业单位面试以公务员面试为方向标，也开始大力推广材料题，一般会给一段社会民生类的材料，然后结合材料给一道综合分析(社会现象类)、组织管理、应变类或人际沟通等。而公务员面试题型考查会比较全面，一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等，甚至会考查演讲、串词等新颖题型。

4、四、面试答题的层次不同

【江苏省泰州市】公务员考试报名通知及相关事宜——面向2013年招考

为了适应党政机关补充工作人员、优化人员结构、提高人员素质的需要，根据《人民共和国公务员法》以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局的相关通知精神，我市即将面向社会公开招考公务员，同时招考部分参照公务员法管理单位的工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招考范围与人数

根据编制和职位空缺情况，今年全市计划招考公务员总数为389人，包括市级机关、市（区）机关、乡镇(街道）机关等不同层级和部门的职位。具体招考单位、职位、人数和相关要求详见《泰州市2013年考试录用公务员（含参公管理）职位计划表》。省垂直管理部门驻泰单位也将进行招录，具体职位信息见《2013年省垂直管理部门驻泰单位招考职位计划表》。

二、报考条件与对象

报考者需满足以下条件：具有人民共和国国籍；拥护人民共和国宪法；年龄在18周岁以上、35周岁以下（特定职位可放宽年龄限制）；具有大专以上学历（特定职位可放宽至中专、高中学历）；具备正常履行职责的身体条件；以及报考职位所需的其他资格条件。招考对象包括具有研究生学历及相应硕士以上学位的人员、全日制普通高校2013年本科及以上学历的应届毕业生等。

三，报名程序与方法

本次招考工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，具体分为公布招考事项、报名与资格初审、公共科目笔试、资格复审与面试（专业科目考试）、体检（体能测评）、考察（政审）、公示、录用审批等步骤。报名采用网络报名的方式进行，报考人员需登陆指定网站进行报名、照片上传、资格初审和缴费确认。

四、考试内容与时间安排

考试分为公共科目笔试和面试两个环节。公共科目笔试包括A、B、C三类，具体考试科目及考试大纲可登陆相关网站查阅。笔试时间定于2013年3月24日。报考公安职位的考生还需参加体能测评和体检。面试采用结构化面试的形式，具体时间、地点另行通知。

五、体检与考察

根据考试总成绩，按照职位招录计划数1∶1的比例确定参加体检人员。体检标准按照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员将按照有关规定进行考察（政审）。

六、公示与录用

拟录用人员在泰州市人力资源和社会保障网公示7天，接受社会和考生的监督。公示结束后，办理相关录用手续。被录用人员需在规定时间内凭原件等领取《录用通知书》。

七、纪律与监督

考试录用公务员工作应严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察机关和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员和考生，一经查实，将按有关规定严肃处理。

八、其他事项

本简章由泰州市委组织部、泰州市人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询、网上报名技术咨等电话详见公告。

附件：1、《泰州市2013年考试录用公务员（含参公管理）职位计划表》

2、《2013年省垂直管理部门驻泰单位招考职位计划表》

如有疑问，随时可向我们中教育知名平台提出咨询。本文将聚焦于讲解一下关于泰州市教师队伍编制考试的重要信息。

一、关于泰州市教师编制考试的时间安排

在即将到来的年份，泰州市教师编制考试定于特定日期进行。具体的考试时间安排在2023年4月2日，请广大考生密切关注并做好准备。

二、考试参与者的基本要求

除了考试日期的信息外，还需关注报考的具体条件。考生必须遵守我国的宪法和法律，拥护中国的领导以及社会主义制度。考生应具备品行端正、团结同志和廉洁奉公的品质。这些要求不仅是对考生的基本素质要求，也是成为一名合格教师的必要条件。

三、年龄与学历限制

在年龄方面，要求考生在规定的范围内。年龄在18周岁至35周岁之间的考生是主要候选人，但是一些特殊情况可以适当放宽限制。如具备博士研究生学历或中级专业技术资格的考生年龄可以放宽至40周岁；具有副高级及以上专业技术资格的考生年龄可以放宽至45周岁。对于学历要求，考生应具备招聘岗位要求的相应学历，包括普通高校学历和其他国民教育形式等都可以报考。特别注意报考者需在报名前取得相应的以及符合岗位要求的其它资格条件。具体要求也涉及到国内及国外毕业的考生证书的相关细节差异以及相关政策的不同，包括证书获得的时间限定及教育背景认证的重要性等事项都需要广大考生特别关注和理解并作出准备。而对于是否拥有相应教师资格的要求也有明确说明，应聘人员必须符合《教师资格条例》的规定取得相应的教师资格证书方可报考教师编制岗位。特别是对于还未取得教师资格证书的毕业生也给出了时间限制。综上所属条件均为成为泰州市教师的必要准备要求。