随着社会的发展,普通话作为我国通用的语言,其重要性日益凸显。拥有普通话证书已成为公职人员及升职晋级的必备条件之一。那么,安阳市的普通话证考试应该如何报名呢?下面将为大家详细介绍。
安阳市的普通话考试通常在每年的十月份举行,具体的考试时间可以咨询当地的教育考试机构或查看官方网站的公告。考试分为甲等和乙等两个级别,其中甲等考试内容涵盖语音、语调、语音语调组合以及常用语等,难度较高,需要考生具备较高的普通话水平。
考生可以通过两种方式进行报名:网上报名和现场报名。网上报名需要考生登录当地教育考试机构指定的官方网站,填写个人基本信息和考试科目等相关信息,并上传报名照片和身份证照片。而现场报名则需要考生携带本人身份证原件、户口本原件、近期一寸免冠照片以及报名费等相关材料,前往当地教育考试机构进行报名。
在完成报名后,考生可以通过在线支付或现场缴费的方式完成缴费。安阳市普通话考试的考点多为当地的大中小学及教育机构,考生可以在报名成功后查询具体的考试地点并提前做好交通及考试准备。
在考试当天,考生需按照考场工作人员的指示完成考试程序,携带本人身份证原件及考试准考证。在考试过程中,考生需注意考试时间和专业词汇,不得使用方言及外语,做好时间分配、掌握答题技巧、准确表达意思并注意发音。
希望以上关于安阳市考普通话证的相关报名信息能对正在准备考取普通话证书的考生们提供一些参考帮助。
二、安阳市龙安区教师招聘公告(2015年更新版)
为进一步优化教师队伍结构,提高教育教学质量,促进教育事业的健康发展,根据相关文件要求及区批准,安阳市龙安区决定为安阳市昼锦中学等学校进行教师招聘工作。
此次招聘计划为安阳市昼锦中学等学校公开招聘教师共计20名。为支持学校的发展,安阳市龙安区委托安阳市教育局进行招聘工作,招聘过程将与市教育局直属学校的教师招聘同时进行,统一进行笔试和面试。所招聘的教师将成为龙安区事业编制的在编公办教师,主要在昼锦中学等学校任教。具体的招聘职数及条件详见附件1。
此次招聘范围面向范围内,招聘对象为全日制本科及以上学历的毕业生。对于报考英语专业的应聘者,需要具备英语专业四级以上的证书;报考语文专业的应聘者则需要具备二级甲等以上的普通话证书。同时对应聘者的年龄、身体条件、专业及相相关条件等都有明确的要求。具体要求详见招聘公告。
本次招聘的公告将在《安阳日报》、安阳教育以及龙安教育网等媒体上发布,招聘采用网上报名的方式进行,报名网址为www.(安阳教育)。报名时间定于2015年6月10日至13日,逾期不再受理。希望符合条件的应聘者积极报名参加,共同为教育事业的发展贡献力量。
报名时间:2015年6月10日9:00至6月13日17:00,应聘人员可登录报名网站,进入报名系统进行信息填报。请如实填写并提交相关个人信息资料,同时按照要求上传本人电子照片。照片应为近期彩色白底免冠正面照片,格式为jpg,像素高度约156,宽度约114,文件大小不超过20KB。
应聘者需注意,所报岗位的专业应与所学专业一致或相近。持有教师资格证书的应聘者,其任教学科与所报岗位专业相符的,将被视为专业相近。每人仅限报一个岗位。报名时,请务必使用居民第二代身份证。
若报名结束后,某些岗位的报名人数与拟聘用人数比例不足3:1,我们将按比例相应核减招聘岗位人数或取消招聘计划。若岗位招聘计划被取消,已报考该岗位的应聘人员将不再改报其他岗位,我们将退还笔试考务费。
在招聘过程中,资格审查工作是不可或缺的环节,它将贯穿于整个招聘过程。应聘者提交的信息和材料必须真实有效。如发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料,将被取消聘用资格。
应聘者的报名申请被接受后,将向其反馈一个报名序号。这个序号是查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请务必牢记。
在提交报考申请后的2个工作日内,应聘人员可登录报名网站查询资格初审结果。一旦初审通过,将无法更改报考岗位。
通过资格初审的应聘人员需进行报名确认,并按照网上提示的缴费办法缴纳报名费60元。缴费截止时间为2015年6月15日17:00,未按期参加报名确认和缴费的将视为自动放弃。
成功缴费的应聘人员,可在规定的时间内(6月25日9:00至26日17:00)登录报名网站自行下载打印准考证。请使用激光打印机或喷墨打印机打印准考证,并确保准考证上打印出报名系统自动生成的照片。自贴照片无效,准考证无需盖章。请按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证两证缺一不可。
笔试科目包括《教育理论(教育学、教育心理学)》和《学科专业知识》两科。其中,《学科专业知识》指的是所报专业所修有关基础知识。每科满分均为100分。
笔试成绩的计算方法为:《教育理论(教育学、教育心理学)》占40%,《学科专业知识》占60%。
考试时间安排如下:2015年6月28日上午8:00——9:30进行《教育理论(教育学、教育心理学)》的考试;同日的10:20——11:50进行《学科专业知识》的考试。笔试成绩将在2015年7月7日在安阳教育、龙安教育网上公布。
根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩,我们将按照高分至低分的顺序,以1:3的比例确定进入面试的人选。若出现缺考、作弊或笔试成绩为0分的情况,将不得进入面试。若比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列的情况,将同时确定为进入面试范围人选。
面试前将进行现场资格确认,具体时间、地点将在报名网站上公布。请密切关注网站信息,按时参加面试确认。
进入面试的应聘人员需携带从报名网站下载打印的《2015年安阳市龙安区公开招聘教师报名表》一式两份、准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证等相关证件材料。如有缺失或与报考岗位条件不符的,将取消面试资格。我们将根据笔试成绩,在报考同一岗位的人员中从高分到低分递补面试人选。
对于证件材料不全、不真实或不符合报考岗位条件的情况,将取消面试资格。在参加同一岗位的考生中,将根据笔试成绩从高分到低分进行递补。
面试将采用说课、试讲、答辩的方式进行,其中说课和试讲的时间分别为5分钟和10分钟,答辩环节评委将随机提问有关专业知识和试讲中发现的有关问题,答辩时间为5分钟,每人准备时间为20分钟。面试满分为100分。
考试总成绩将由笔试成绩和面试成绩共同决定,具体计算方式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位)。
根据考试总成绩,将按照每个岗位招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检和考核的人员。若考试总成绩相同,将按照面试成绩从高分到低分确定体检和考核人员。
体检将按照河南省教师资格管理办公室的相关通知标准组织实施,体检费用由应聘人员自理。体检将在区人力资源和社会保障局的监督指导下,由招聘单位具体组织实施。
考核将由招聘单位和主管部门按照有关规定具体组织实施。对于体检和考核不合格的应聘者,将取消其聘用资格,并按照顺序进行递补。
拟聘用人员将根据考试总成绩、体检和考核结果确定,并在安阳教育、龙安教育网上公示,公示时间不少于7个工作日。公示结束后,无异议的应聘者将与用人单位签订《聘用合同》,并试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格者将予以正式聘用。否则,将不予聘用。
此次招聘工作将主动接受纪检、监察部门的监督。对于在招聘过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,将根据情节轻重给予相应处理。
应聘人员在报考期间需保持通讯畅通,若联系方式发生变化,应及时告知招聘主管部门。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书,也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何名义的辅导班、辅导网站或出版物等与招聘主管部门无关。
咨询电话:龙安区教体局 。网上报名技术咨询电话:。监督电话:龙安区人力资源和社会保障局 。
附件:1. 2015年安阳市龙安区招聘教师岗位表
2. 2015年安阳市龙安区招聘教师报名表
三、安阳县招教考试简章:为优化安阳县初中、小学教师结构,提高新进人员素质等目的,安阳县决定面向社会公开招聘初中、小学教师共计一百名。其中初中教师二十五名,小学教师七十五名等详细信息将参照相关文件规定执行。在安阳县教育系统中实施的一场严格选拔与择优聘用新教师的过程中,为确保工作科学、公正、透明,遵循了科学发展观为指导,以人为本、教育优先等原则。整个招聘过程按照德才兼备、任人唯贤的标准,经过一系列程序,包括公开报名、笔试、面试、体检、考核与政审等环节,最终择优聘用。
一、招聘对象及资格条件
(一)招聘范围
本次招聘针对安阳县范围内的全日制普通师范类中专和全日制普通大专以上学历的人员开放。对于曾在安阳县教育系统担任临时代课教师并持有教师资格证的人员也予以考虑。
(二)应聘人员应具备的资格条件
1. 拥有人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 品行端正,作风正派,热爱教育教学工作;
4. 能讲流利普通话,书写规范;
5. 学历要求及专业对口:报考初中教师必须具有全日制普通大专以上学历,小学教师则需具备全日制普通师范类中专学历或以上学历,或持有教师资格证;
6. 所学专业需与所报岗位相匹配;
7. 年龄要求在18至30周岁之间(特定年龄段限制)。
二、不得报名的情形
1. 曾受过刑事处罚的人员;
2. 曾被开除公职或辞退的人员;
3. 正在接受党纪政纪或校纪审查且处分期未满的人员;
4. 因涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;
5. 其他不符合应聘资格条件的人员。
三、报名及相关事宜
(一)报名时间及地点明确,方便应聘者及时了解并参与。
(二)报名采取现场方式进行,每人仅限报一个学科,无论是初中还是小学。
(三)报名需提供相关证件及材料,包括身份证、毕业证等,同时对应聘者资格进行审查。
四、考试及聘用流程
考试由安阳县人事局统一组织,包括笔试和面试两个环节。对于符合条件的人员,将进行资格审查、笔试、面试、体检、考核与政审等程序。其中,笔试内容涵盖教育理论及报考学科相应专业知识。面试则采取说课、试讲和答辩的方式进行。最终根据考试总成绩及其他相关因素择优确定拟聘用人员名单。
五、聘用及相关待遇
经过公示合格的拟聘用人员,将进行上岗前的初任培训,并依据相关规定办理招聘审批手续。聘用期间,人员待遇按规定执行,同时要求新聘用人员在规定时间内取得相应教师资格证。如未能取得或违反相关规定的,将按合同约定进行处理。新聘用人员的试用期为一年,期满经考核合格后办理转正手续。
整个招聘过程严格遵循公开、公平、公正的原则,确保了招聘工作的科学性和公正性。通过这一系列程序,最终择优聘用了一批符合条件的新教师,为安阳县的教育事业注入了新的活力。
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