民办毕业生考试时间的提醒：秋季报名倒计时临近尾声（附考试时间安排）

一、应届本科毕业生毕业时间：究竟是6月还是7月？

对于应届本科毕业生来说，毕业时间通常在六月底或七月初，毕业时间可以是在6月或者7月。随着学生求职时间的提前，学校需要为他们创造更宽裕的求职空间，减少择业与上课的冲突，避免在毕业那年安排过多课程，避免提出过高的毕业设计要求。

学校重视当期就业率，因为这一数据是衡量学校办学质量以及学生就业工作的重要指标，甚至关系到一些专业的存亡。刚走出校园的毕业生通常淳朴无华，能够适应企业的各种需求，包括技术、制度和文化方面。这样的优势是其他求职群体所无法比拟的。

由于当前的就业环境不尽如人意，这也使得毕业生对岗位更加热爱。调查数据显示，绝大多数应届生对首次就业的企业心存感激和依赖；在运作规范的企业中，应届生的流失率远低于社会平均水平。在某些高新技术产业中，如IT、通讯、生物等领域，对从业人员的技技能和技术新鲜度要求较高，而生在学校能够接触到最新的技术，这一优势有时可以完全弥补其他不足。

二、生毕业手续流程详解

对于毕业生来说，如何顺利办理毕业手续并领取相关证件是非常重要的。以下是为您整理的生毕业手续流程：

1. 证件领取及发放部门

学生处：负责《毕业证》、《教师资格证》的发放。

教务处：负责《专升本录取通知书》的发放。

保卫处：负责《户口迁移证》。

组织部：负责党团组织关系。

招生就业办：负责《就业协议书》、《就业报到证》及毕业生档案的发放。

2. 就业协议书的签订流程

在系部领取《就业协议书》并填写个人信息。

与用人单位签订《就业协议书》后上交一份到招生就业办，由该部门将用人单位信息输入就业库。

招生就业办持就业库数据及签好的《就业协议书》上报省教育厅审核并办理就业报到证。

入学时户口迁入学校的毕业生，持《就业报到证》到学校保卫处办理相关手续。

寄送档案：就业办根据《就业报到证》上的报到地址寄送档案。

毕业生持《就业报到证》到指定的人事部门报到，完成就业手续的办理。

值得注意的是，《就业协议书》是由教育部高校学生司统一制订的，其全称是《普通高等学校毕业生就业协议书》。该协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生办理就业报到手续的重要材料之一。毕业生必须妥善保管。简单地说，如果毕业生到能接收其档案、户口、人事权的单位（如事业单位、机关、部队或大型国有企业等）就业，就必须签订三方协议书。学校将按照协议书派遣毕业生，用人单位必须接收毕业生，而毕业生也必须按时到用人单位报到。如果毕业生未签就业协议书，学校将把其关系和档案派回原籍。《就业协议书》在规定的两年择业期内有效，逾期作废。如有遗失，学校不再补发。

在填写《就业协议书》时，毕业生需特别注意填写信息的准确性，特别是专业名称必须与录取审批表上的专业名称一致，不能简写。协议的签订也必须遵循合法原则，即签订协议的当事人必须具备合法的主体资格。如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。《就业报到证》详解与毕业生档案管理指引

《就业报到证》是由教育部直接印制，经由省级高校就业主管部门签发的重要证件。此证件仅对符合计划、列入计划的毕业生有效，且每人仅有一份，冒用或涂改无效。无论何种原因，自行涂改或撕毁的报到证都将被视为作废。

一、《就业报到证》的重要性

1. 该证件是毕业生到接收单位报到的必要凭证，证明毕业生已纳入统一招生计划。

2. 接收单位凭此毕业生的接收手续和户口关系。

3. 对于暂时没有工作的毕业生，《就业报到证》是到当地公安部门办理户口落户手续的凭据。

二、《就业报到证》的作用及管理

1. 学校依据《就业报到证》的生源地址为毕业生办理档案寄送。

2. 《就业报到证》在中国人事管理体制中扮演着关键角色，毕业生应妥善保管，防止丢失。若无此证件，毕业生将失去干部身份，人才中心无法接收其档案。

3. 毕业生在两年择业期内可参加各类招聘、招教、招警及公务员考试等。择业期从毕业当年6月30日开始计算，为期两年。

4. 报到证上的报到期限为就业系统自动生成的时间，从打印日期起算，毕业生应尽快办理报到手续。

三、报到证的补办流程

1. 两年择业期内遗失补办需由毕业生所在院系负责人签署意见后，加章生效，并按照指定地点打印报到证。

2. 过择业期遗失补办需经学校招就办加章生效，并借取相关材料申请补发。

四、学校集中办理时间与档案转递

1. 学校集中办理《就业报到证》的时间为每年六月和八月，共办理两次。

2. 毕业生未签订就业协议书的，其档案将派送到生源地。已签订就业协议书的毕业生，其档案转递根据就业协议报到证的地址进行。

3. 毕业生的档案中除高中阶段的档案材料外，还包括其他重要材料。

五、注意事项

学生时期，校方承担着相应的教育责任和义务，随着学生毕业，管理责任和义务随之终止。毕业生需注意与学校之间的管理关系转移。未签订就业协议书的毕业生，其档案转递地址需与就业报到证上的地址一致。

有的省份的毕业生在毕业后，人事部门和教育部门允许毕业生自己携带档案进行报到。毕业生需要先向相关部门了解流程后，在毕业当年的六月份向所在系部提出书面申请，然后在七月底领取自己的档案。对于那些未将档案派回原籍的毕业生，他们需要在规定的时间内到当地人事部门进行报到，并办理相关的档案手续，否则档案可能会被视作“丢失”。

小沈已经毕业四年了，最近找到了一份稳定的工作，但因为没有找到自己的档案，单位暂时无法为她上保险。她必须尽快找回自己的档案。小沈已经去学校、街道、教委和人才市场等地查询，但都没有找到档案的踪迹。由于学校正在放假，无法联系到专门管理档案的老师，小沈心急如焚。

小周是四年前的毕业生，原本打算报考公务员，但由于当时没有落实工作单位，档案被打回原籍后未能及时关注，最终被原管理部门视为弃档处理。这几年，档案没有任何更新记录，连她的预备党员身份也一直没有转正。

某位09年毕业的国企员工，打算考研并打算辞职。但他的户口和档案仍留在原单位。他担心如果考上研究生，单位会扣留他的户口和档案。有传闻说如果时间长单位会把档案挂到当地的人才交流中心去。关于这些情况，他需要得到明确的解答。

对于08年毕业的某同学来说，他当时获得了报到证但没有在意。现在需要存档证明来办理实习律师证时，却找不到档案在哪里。他已经问过人事局，但没有结果。档案可能在学校或人才交流中心吗？他需要得到明确的答案。

毕业生的人事档案并非可有可无，它是记录个人经历、政治面貌、品德作风等内容的文件材料，对于转正定级、职称申报、办理养老保险以及出国、考研等证明的开具都有重要作用。一定要妥善管理自己的档案。

在不确定用人单位是否具有人事主管权之前，不要将档案转入这个单位。经常有一些没有档案管理权的单位在接收档案时会出现问题，例如学生的档案丢失或扣留。如果是机关、国有事业单位或国有企业等，这些单位或其主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其他非公企事业单位、民营机构、三资企业等则需要通过人才交流中心来接收。

申办毕业手续的时间，通常在每年的上半年六月中旬和下半年十二月中旬。省考试管理中心会在七月或元月上旬对各地市考试机关提交的毕业生材料进行复核，审核无误后颁发。通常，省考试管理中心不会直接为考生个人办理。

非学历是与承认学历的有所区别的。虽然非学历不能作为学历证明，但它仍然可以在其他方面发挥证明作用。例如，如果你拥有中专或大专的非学历，这证明你具备了中专或大专同等学历的文化和知识水平，能够胜任相应层次的工作岗位。

我们通常所说的国民教育系列，是指通过电子注册学籍、承认的学历，也是目前教育系统的主体。国民教育系列的高等学历主要包括以下几种类型：普通高等教育、成人高等教育（包括脱产、业余和函授）、高等教育自学考试、网络教育以及电大远程教育。这些类型都是通过认可的教育途径获得的，具有相应的学术价值和认可度。